[东北师范大学]2019年春季《企业文化》离线考核（答案）
离线作业考核《企业文化》
满分100分
一、（每题6分，共30分）
1、企业文化
2、企业核心能力
3、一体化原则
4、内部管理整合
5、基因传承型企业文化建设模式
二、（每题10分，共40分）
1、企业文化管理理论的核心。
2、简述强悍型文化特征。
3、阐述企业楷模的作用。
4、举例说明MI的分类。
三、论述题（每题15分，共30分）
1、论述企业文化管理与人力资源管理的关系。
2、如何建设高素质的企业家队伍。
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