[东北师范大学]2019年春季《劳动法》离线考核（答案）
离线作业考核《劳动法》
满分100分
一（每小题5分，共20分）
1、劳动法律关系
3、 年休假
3、劳动安全卫生
4、休息休假
二、简述题（每小题10分，共50分）
1、现存劳动争议的处理原则及构建原则。
2、集体合同制度存在的缺陷。
3、工作环境权的内容。
4、完善农民工权益保护的措施。
5、订立无固定期限劳动合同的情形。
三、论述题（每小题15，共30分）
1、试述劳动争议处理机制存在的问题。
2、论述我国目前的集体协商机制存在的缺陷及其完善措施。
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