skystar 发表于 2019-4-22 16:07:32

东师《管理学基础》19春在线作业2(答案)

【奥鹏】[东北师范大学]管理学基础19春在线作业2
            试卷总分:100    得分:100
            第1题,经济活动中,指明组织活动的方向和范围,在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定,这就是
            A、策略
            B、目标
            C、政策
            D、-
            正确答案:


            第2题,定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的(    )做支持。
            A、数据资料
            B、科学技术
            C、信息
            D、-
            正确答案:


            第3题,() 不属于管理过程学派的早期创始人。
            A、亨利.法约尔
            B、孔茨
            C、古利克
            D、-
            正确答案:


            第4题,以尽量少的劳动消耗和资源,生产出尽可能多的产品 ,是为了追求
            A、效果
            B、效率
            C、效益
            D、-
            正确答案:


            第5题,在“责权利三角定理”中,(    )可以略小于职责。
            A、权限
            B、义务
            C、能力
            D、-
            正确答案:


            第6题,国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是.
            A、经济人假设
            B、双因素理论
            C、泰勒的科学管理理论
             正确答案:


            第7题,根据公平理论,人们不但关心自己收入的绝对水平,也关心收入的相对水平,当个体感觉自己的收入比例高于别人的收支比例是意味着什么,会采取何种措施
            A、此人会要求增加报酬
            B、此人继续努力工作
            C、此人会增加工作积极性
             正确答案:


            第8题,目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是
            A、日本
            B、德国
            C、法国
            D、-
            正确答案:


            第9题,()被称为“人事管理之父”。
            A、孔茨
            B、德鲁克
            C、欧文
            D、-
            正确答案:


            第10题,科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是
            A、提高劳动生产率
            B、提高工人的劳动积极性
            C、制定科学的作业方法
            D、-
            正确答案:


            第11题,决策是现代管理活动的首要职能。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第12题,横向沟通往往具有协商性和主动性。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第13题,美国管理学大师德鲁克曾说:在这个世界上,没有别的东西比文化更难以捉摸。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第14题,在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用   。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第15题,第三部门是介于政府和营利组织之间的一切社会组织,它追求的是效率。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第16题,群体凝聚力是组织文化的要务。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第17题,美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第18题,组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成。一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验
             。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第19题,20世纪50年代中期,日本“白领工人”的人数正式超过“蓝领工人”。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第20题,依据计划的不同表现形式,可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第21题,不进行正强化也是一种负强化。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第22题,在事业部级,控制的重点是使公司内各种各样的活动保持一个整体的平衡。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第23题,“复杂人”假设相信,任何假设都不可能适用于一切人。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第24题,工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些,使其有紧迫感,完成后有成就感。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第25题,激励就是影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第26题,德鲁克认为,管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
            A、错误
            B、正确
             正确答案:


            第27题,英国学者班尼斯指出:领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人。
            A、错误
            B、正确

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