四川农业大学《组织行为学（专科）》19年6月作业考核(100分)
试卷名称:《组织行为学（专科）》18年12月作业考核-00011.气质类型中粘液质的主要行为特征是()。
A.敏捷活泼
B.小心迟疑
C.缓慢稳定
D.迅猛急躁
答案:-
2.“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”这句话体现了组织道德风尚中的哪一种类型()
A.帮派式道德风尚
B.封闭式道德风尚
C.分离式道德风尚
D.家庭式道德风尚
答案:-
3.组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为()。
A.遵从行为
B.服从行为
C.从众行为
D.响应行为
答案:-
4.人际关系中最重要最基本的关系是()。
A.经济生产关系
B.上下级关系
C.血缘关系
D.同事关系
答案:-
5.把性格划分为外倾型与内倾型,是依据下列哪类划分标准()
A.按何种心理机能占优势
B.按思想行为的独立性
C.按心理活动的某种倾向性
D.按人的行为模式
答案:-
6.领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。
A.指令型领导
B.说服式领导
C.参与式领导
D.授权式领导
答案:-
7.马斯洛认为人的最高层次需要是()。
A.尊重需要
B.成就需要
C.权力需要
D.自我实现需要
答案:-
8.以下不属于组织文化观念层内容的是()。
A.组织最高目标
B.组织哲学
C.组织风俗
D.组织道德
答案:-
9.群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在()。
A.规范化
B.震荡
C.形成
D.有所作为阶段
答案:-
10.组织行为学是研究()
A.人的行为规律的科学
B.人的心理活动规律的科学
C.人的心理和行为规律的科学
D.一定组织中，人的心理和行为规律的科学
答案:-
1.价值观在管理中应用应该()。
A.组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B.要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系
C.管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D.价值观可提高组织的凝聚力
E.要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体
答案:-
2.凝聚力的作用表述正确的有()。
A.增强满意度
B.改善沟通
C.提高生产率
D.增强群体意识
E.强化团队
答案:-
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