19春东财《组织行为学X》在线作业三（随机）41
【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业三（随机）试卷总分:100 得分:100
第1题,正式组织所授予的处在某一特定位置上的人所具有的合法权力是：
A、权力
B、职权
C、领导
D、权威
正确答案:
第2题,操作条件反射概念的提出者是：
A、巴甫洛夫
B、斯金纳
C、艾尔伯特·班杜拉
D、罗宾斯
正确答案:
第3题,当员工感到十分担心和焦虑时，给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期，这属于克服变革阻力的哪种策略：
A、教育和沟通
B、参与
C、促进和支持
D、强制
正确答案:
第4题,在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（ ）而遭受抵制：
A、结构惯性
B、有限的变革点
C、群体惯性
D、对已有的资源分配的威胁
正确答案:
第5题,激励过程的复杂性集中表现在（ ）的变化上：
A、动机
B、需求
C、需要
D、行为
正确答案:
第6题,领导连续流的倡导者们认为一个适宜的领导方法取决于：
A、环境和个性
B、群众的水平
C、员工的性别
D、领导人的素质
正确答案:
第7题,小组成员聚在一起并置身于一个自由而开放的环境中，一起讨论他们自己以及他们互相交往的过程。这种通过无结构小组的互相作用来改变人们行为的方式称为：
A、工作的重新设计
B、社会责任感的培养
C、敏感性训练
D、团队建设
正确答案:
第8题,在三隅二不二的四种类型中那一种最有效：
A、P型
B、M型
C、PM型
D、pm型
正确答案:
第9题,一般认为外交官员的角色行为是有礼貌，脑子灵活，善于言谈，感情丰富，有幽默感等，这反映的是何种知觉：
A、对他人的知觉
B、对人与人关系的知觉
C、自我知觉
D、角色知觉
正确答案:
第10题,变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：
A、教育和沟通
B、参与
C、协商
D、强制
正确答案:
第11题,“我不喜欢我的老板”这句话反映了态度的哪一种因素：
A、认知
B、情感
C、行为意向
D、内聚性
正确答案:
第12题,销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（ ）的组织文化：
A、硬汉式
B、玩命工作—拼命享受
C、攻坚
D、过程
正确答案:
第13题,在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是：
A、发现问题
B、设计方案
C、选择方案
D、实施决策
正确答案:
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