19春东财《组织行为学X》在线作业一（随机）46-
【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业一（随机）试卷总分:100 得分:100
第1题,沟通必须包括：
A、信息产生与传递
B、信息产生与理解
C、信息理解与反馈
D、信息传递与理解
正确答案:
第2题,运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于：
A、管理
B、组织
C、领导
D、激励
正确答案:
第3题,在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（ ）工作的多样性、任务的一致性和工作的内在意义、自主性和反馈等:
A、保持不变
B、辨别
C、提高
D、降低
正确答案:
第4题,在新的环境和挑战的冲击下，决定员工的福利和薪酬方式的是：
A、员工
B、公司
C、顾客
D、供应商
正确答案:
第5题,组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：
A、自我管理的工作团队
B、工作人性化的质量
C、社会技术系统
D、工作定义
正确答案:
第6题,假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行：
A、分配性谈判
B、一体化谈判
C、竞争性谈判
D、协作性谈判
正确答案:
第7题,（ ）是创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段：
A、调查分析阶段
B、总体规划阶段
C、传播执行阶段
D、巩固发展阶段
正确答案:
第8题,什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：
A、动机
B、需要
C、需求
D、欲望
正确答案:
第9题,迅速而准确地辨认视觉上异同
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