四川农业大学《管理心理学（专科）》19年6月作业考核（正考）(100分)
试卷名称:《管理心理学（专科）》18年12月作业考核-0001
1.曼尼尔与夏恩提出的社会化策略中，不属于导致制度化定向的策略是（ ）。
A.非正式策略
B.连续策略
C.可变策略
D.随即策略
答案:-
2.（ ）收集信息的风格，重视的是信息的具体细节，耐心细致、自信心强，急于获得结果。
A.知觉型
B.感情型
C.感觉型
D.思维型
答案:-
3.由季托夫所著,作为苏联高教系统正式教本的《管理心理学》主要内容有()(1)作为管理对象的个人和集体(2)在社会管理系统中的个人(3)在社会管理系统中的社会心理现象(4)决策心理学(5)决策执行的组织
A.（1）（3）（5）
B.（1）（2）（4）
C.（2）（3）（4）
D.全部
答案:-
4.14、从组织系统来看，沟通过程可分为（ ）。
A.正式沟通与非正式沟通
B.上行沟通、下行沟通和平行沟通
C.单向沟通与双向沟通
D.口头沟通和书面沟通
答案:-
5.群体动力理论的创始人是心理学家( )，该理论又被称为"场"理论。
A.霍尔(Hall)
B.勒温(Lewin)
C.琼斯(Jeass)
D.凯利
答案:-
6.被称作“工业心理学之父”的是()
A.闵斯特伯格
B.勒温
C.马斯洛
D.莱维特
答案:-
7.以下是对如何激励员工等管理手段进行有效的分析研究的是()
A.个体心理
B.群体心理
C.个性心里
D.组织心理
答案:-
8.小群体的最佳人数为（ ）。
A.４－６
B.２－７
C.３－７
D.４－８
答案:-
9.管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是()中具体的社会心理现象。
A.企业管理
B.个体管理
C.群体管理
D.组织管理
答案:-
10.社会侧量学的创始人是()
A.勒温
B.麦克雷格
C.莫雷诺
D.梅奥
答案:-
11.研究者可以积极干预被试者的活动的研究方法为()
A.观察法
B.实验法
C.调查法
D.定量法
答案:-
12.认为对人类行为的调节和控制，只能依靠外部的强化作用的理论（）。
A.强化理论
B.目标理论
C.挫折理论
D.期望理论
答案:-
13.在作风理论中，勒温把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风不包括（ ）。
A.专制作风
B.民主作风
C.放任自流作风
D.强制作风
答案:-
14.管理的实质是指()
A.用以指导人们如何有效地管理社会生产、交换、分配、消费诸过程所有一切活动
B.经济活动中的部分工作
C.实践生活中日常活动的分配
D.调节各环节、部门的分配及相关关系
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