东大19秋学期《人事测评》在线平时作业1
【奥鹏】[东北大学]19秋学期《人事测评》在线平时作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,（）是通过分析测验各部分和它打算测量的构念的关系获得的效度证据。
A、内容证据
B、过程证据
C、结构证据
D、外变量关系证据
正确答案:
第2题,评价中心是在（）年被德国心理学家哈茨霍思提出来的。
A、1939
B、1929
C、1919
D、1909
正确答案:
第3题,在心理测量史上，英国学者（）首开用科学方法测量人格的先河
A、汉米尔顿
B、高尔顿
C、泰罗
D、法约尔
正确答案:
第4题,下列不属于外变量关系证据的事()。
A、收敛证据
B、区分证据
C、准则关联证据
D、内容证据
正确答案:
第5题,测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为（）
A、主观标准
B、客观标准
C、定量标准
D、定性标准
正确答案:
第6题,社会测量法又叫社会计量性测验是由美国精神病学家、心理学家（ ）在1934年提出的。
A、莫里诺
B、弗朗克
C、高尔顿
D、法约尔
正确答案:
第7题,下列不属于信度类型的是（）
A、替换试卷系数
B、初试-复试系数
C、内部一致性系数
D、内容证据
正确答案:
第8题,测评标准体系的特性是指完备性、协调性和（）
A、时效性
B、比例性
C、直观性
D、目的性
正确答案:
第9题,兴趣按包含的内容分为（ ）
A、物质兴趣、精神兴趣和活动兴趣
B、物质兴趣、精神兴趣和职业兴趣
C、物质兴趣、精神兴趣
D、短暂兴趣和稳定兴趣
正确答案:
第10题,主题统觉测验最早是由莫里和默根于1938年在美国哈佛创制的，其理论基础就是（）
A、双因素理论
B、需求层次论
C、需要-压力理论
D、社会人假设
正确答案:
第11题,最常用的模拟评价技术是案例分析。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第12题,一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越高。（）
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重，其数量表示称之为为权数（）
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,协调性有两种不同形式，即相关协调性和延伸协调性。（）
A、错误
B、正确
正确答案:
第15题,兴趣具有指向性，它总是指向一定的事物或活动。（）
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,测评标准通常由构念、标度、标号构成，称为测评标准的三要素。（）
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,通用的智力测验，内容和结构都很复杂，有专门的测验器材，需经过专门学习训练的人才能掌握。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,对构念的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率和测量单位的规定称为标度（）
A、错误
B、正确
正确答案:
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