东大19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2
【奥鹏】[东北大学]19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,1997年10月,美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是
A、AA1000；
B、SA8000；
C、ISO26000；
D、三个同心圆
正确答案:
第2题,《商人的社会责任》的作者（ ）
A、克拉克
B、谢尔顿
C、鲍恩
D、戴维斯
正确答案:
第3题,企业伦理学研究主要从几个层次展开:
A、一；
B、二；
C、三；
D、四
正确答案:
第4题,“公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点
A、鲍恩；
B、孔茨；
C、爱泼斯坦；
D、罗宾斯
正确答案:
第5题,“市场的铁律”思想的提出者
A、克拉克；
B、谢尔顿；
C、鲍恩；
D、戴维斯
正确答案:
第6题,新中国成立后国有企业承担了国家经济发展和民族振兴的责任。
T、对
F、错
正确答案:
第7题,员工为了获得更高的薪酬而离职是不道德行为。
A、正确
B、错误
正确答案:
第8题,联合国全球协议有三项九条。
T、对
F、错
正确答案:
第9题,权利论道德原则是依据康德的理论提出的。
A、正确
B、错误
正确答案:
第10题,利益驱动是注册会计师职业道德素质低下的根本原因。
T、对
F、错
正确答案:
第11题,企业制度文化是适应物质文化的固定形式。
T、对
F、错
正确答案:
第12题,伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
T、对
F、错
正确答案:
第13题,垄断定价属于针对消费者不合理定价
A、正确
B、错误
正确答案:
第14题,发达国家消耗了更多的能源,因此发达国家应承担更大的环境保护责任。
T、对
F、错
正确答案:
第15题,独特的企业文化是企业核心竞争力的源泉。
T、对
F、错
正确答案:
第16题,企业精神主要包括主人翁精神、敬业精神、团队精神、竞争精神、创新精神、服务精神。
T、对
F、错
正确答案:
第17题,企业制度文化是塑造精神文化的载体。
A、正确
B、错误
正确答案:
第18题,企业精神反映了企业家的事业追求。
T、对
F、错
正确答案:
第19题,串谋定价属于妨碍公平竞争的定价
T、对
F、错
正确答案:
第20题,我国社会审计的组织主要是会计师事务所。
T、对
F、错
正确答案:
第21题,会计信息失真是指无意失真,也称会计F。
T、对
F、错
正确答案:
第22题,发达国家消耗了更多的能源，因此发达国家应承担更大的环境保护责任。
A、正确
B、错误
正确答案:
第23题,会计人员的最基本职业道德就是诚实守信。
T、对
F、错
正确答案:
第24题,一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。
T、对
F、错
正确答案:
第25题,联合国全球协议有四项十条。
T、对
F、错
正确答案:
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