东大19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业3
【奥鹏】[东北大学]19秋学期《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业3
试卷总分:100 得分:100
第1题,我国第一次环境保护会议何时召开?
A、1970；
B、1971；
C、1973；
D、1974
正确答案:
第2题,我国第三次环境保护会议何时召开?
A、1989；
B、1990；
C、1991；
D、1992
正确答案:
第3题,企业文化作为一种管理理论,率先出现在:
A、中国；
B、美国和日本；
C、英国；
D、法国
正确答案:
第4题,子公司以自己的名义对外签订合同，其效力（ ）
A、有效，其责任由子公司独立承担，母公司负连带责任
B、无效，因为子公司不具有法人地位
C、有效，其责任由母公司承担
D、有效，其责任由子公司独立承担
正确答案:
第5题,《商人的社会责任》的作者（ ）
A、克拉克
B、谢尔顿
C、鲍恩
D、戴维斯
正确答案:
第6题,关怀伦理会导致偏袒和不公正。
T、对
F、错
正确答案:
第7题,企业的目标就是追求利润最大化。
A、正确
B、错误
正确答案:
第8题,优质的服务会带来长期的信任、购买和利润回报。
T、对
F、错
正确答案:
第9题,我国社会审计的组织主要是会计师事务所。
A、正确
B、错误
正确答案:
第10题,歧视性定价属于妨碍公平竞争的定价
T、对
F、错
正确答案:
第11题,“只有淡季的思想,没有淡季的市场”是海尔的市场理念。
T、对
F、错
正确答案:
第12题,企业制度文化是塑造精神文化的载体。
T、对
F、错
正确答案:
第13题,企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。
T、对
F、错
正确答案:
第14题,企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。
T、对
F、错
正确答案:
第15题,西方的功利主义理论是由边沁首次提出的。
T、对
F、错
正确答案:
第16题,学习企业文化与伦理有助于成为有效的管理者。
T、对
F、错
正确答案:
第17题,性别歧视是当期企业招聘过程中的主要伦理问题。
T、对
F、错
正确答案:
第18题,在资源利用方面还存在着代际间的不公平问题。
T、对
F、错
正确答案:
第19题,薪酬保密是符合伦理道德要求的。
T、对
F、错
正确答案:
第20题,西方领导体制的最初阶段是经理企业领导体制。
T、对
F、错
正确答案:
第21题,企业社会责任就是要对利益相关者负责。
A、正确
B、错误
正确答案:
第22题,企业社会责任就是多做慈善活动。
T、对
F、错
正确答案:
第23题,企业社会责任的本质是经济责任。
T、对
F、错
正确答案:
第24题,企业社会责任的本质是法律责任。
T、对
F、错
正确答案:
第25题,晋商、徽商所倡导的仁心待人、义利并举、质量至上、诚实守信、回报社会的理念反映了中国近代社会责任思想的发展。
T、对
F、错
正确答案:
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