[四川大学]《劳动经济学1164》19秋在线作业1
【奥鹏】-[四川大学]《劳动经济学1164》19秋在线作业15 E7 e$ z3 iS+ B6 [
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（ ）% k3 X& V1 k, C+ U9 h$ F: M- y6 n! u* {( _
A、无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状1 |: L+ V7 B6 X& ~% f
B、同一主体的无差异曲线绝对不能相交, |: n7 h5 v. {, M
C、离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D、无差异曲线的斜率衡为正值4 m4 J- J2 Z1 fY. f" m1 {% Z
正确答案:, t- s) w. {% J& Q+ h: M2 j
2 I, K; {0 w0 ~) ?1 k
第2题,人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（ ）5 H5 I. L/ N! C" T$ b- y
A、劳动数量的增加
B、劳动时间的延长6 K$ y9 W0 M: q8 N1 q
C、劳动需要特定的知识技能
D、劳动条件的改善4 V4 l6 ^8 o0 `4 j' O4 g7 f
正确答案:2 R! m( y' TF$ K6 j
0 {! O6 K/ ]$ @
第3题,一般培训的成本通常由（ ）来支付。8 `0 _# ^# ]% ~5 J# p
A、企业
B、员工* I! E7 B) U3 i# v, @^# d
C、政府T% Z( |' N2 N4 b! z% B2 h
D、社会
正确答案:% b9 J. w# B3 _4 B3 `5 d
B# Q* b) ~3 G5 S8 K1 {8 C
第4题,一般认为，充分就业的数量标准是失业率控制在（ ）
A、0-1％之间
B、3-5％之间
C、8-10％之间2 n# V# W" t( A
D、10-15％之间
正确答案:- Y& E( |7 Q, Z) O
第5题,在动态均衡模型中，"收敛型蛛网"形成的前提条件是（ ）& _$ L& T. z8 e, s0 I
A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性! L/ B8 a7 M+ w$ h/ r$ l) ?( s
B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性9 t$ {- G& n% L, |+ l
C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
D、劳动力供给弹性大于工资弹性
正确答案:
6 V7 A( x! x3 t! f2 H. ]- ^
: G+ W% B: k9 Z( u
第6题,技术进步对（ ）的就业影响较大。0 q, " P# X* Z
A、熟练工
B、非熟练工
C、技工
D、女工
正确答案:
7 f" ?/ ?: W8 C
?, A0 k/ b5 M( D7 jV' L2 X4 _
第7题,长期劳动力需求曲线比短期需求曲线的弹性和形状（ ）
A、大，陡峭2 c, u4 e# V2 ?- |9 m; ^# y
B、大，平缓' X# q. x* |; JWl
C、小，陡峭7 B: t3 `E2 R: m1 Q9 I- o0 l2 g0 t
D、小，平缓
正确答案:/ B4 G* R; [; o; u9 \9 M
第8题,如果某劳动力市场存在地区或行业卖方垄断，则（ ）
A、其他地区或行业的就业量减少
B、该地区或行业工资率低于市场均衡工资率
C、该地区或行业的就业量增加6 O' H4 ~2 L4 x" R: e- E
D、该地区或行业的劳动力供给曲线左移$ x! m' C# a9 h+ k`
正确答案:/ Z& `$ M3 c2 l; }% K
第9题,劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（ ）hG0 }, HW' q. A/ K7 ID- K# ]
A、减少，减少
B、减少，增加$ \* Y4 r) h, `3 C8 G/ Y" F
C、增加，减少
D、增加，增加
正确答案:2 t, `; P0 C6 w+ I7 ?
2 h* P! b6 x) \* [0 b! O4 s! ~! M
第10题,工资率提高的收入效应对个人劳动供给影响是（ ）6 f; A. s5 J1 z" b* y* @
A、正向
B、负向8 w, c`% W' W7 F2 p
C、没有+ L8 X. L, a9 `) F# R
D、不确定
正确答案:9 a6 y) Y, F0 n$ q) u5 G
第11题,在其他条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（ ）
A、劳动供给增加( o! F* O) y! \0 W
B、劳动供给减少' o, A4 G' S! dD
C、劳动需求增加) r" B) ]% C2 i/ t4 o) l. Z
D、劳动需求减少: M% u0 t# {* P- [' L6 g
正确答案:, L, t% R$ Y9 x6 `% b, a6 i" }. u
; ]2 B" I! S$ Z% G
第12题,实际工资与物价指数（ ）
A、正相关* l! o7 d8 N% V5 U9 l
B、负相关
C、不相关4 a4 g& q- I+ i2 n# K
D、不确定; B+ o& F' ~/ v' C+ Y* ?* \" c
正确答案:
9 p8 e# N$ |/ ?% ]( G* ?b& q/ A
第13题,如果两类劳动力是总替代关系，则一类劳动力的工资率上升会引起另一类劳动力（ ）0 m+ Q0 Yjj; P* x3 b/ b( t' d% P
A、供给的增加
B、供给的下降* B7 i& Z' V. W( S4 ]5 i0 X
C、需求的增加
D、需求的下降- {8 c: P$ t5 E) [
正确答案:
# p% u& |5 l$ `3 u# W4 w1 D
第14题,在工资率和收入水平较低的情况下，随着工资率提高，劳动者将增加劳动供给。造成这种现象的原因是（ ）
A、收入效应
B、替代效应$ N- E; a6 L9 u
C、收入效应小于替代效应
D、收入效应大于替代效应/ n- p5 `# I: V, n
正确答案:# C* y( T) `! c' \7 K% J( L. w* `
# z) G: `1 S* I+ e1 L1 M7 A/ o
第15题,家务劳动的存在对劳动参与（ ）影响。
A、有正向6 a8 _7 x( l' E5 R; d# V
B、有负向+ x9 z; q% D' J' k, F
C、没有$ v2 [+ c/ P) M. AD) X2 s- U6 c
D、不确定5 n, |3 L0 M8 v
正确答案:
9 p' PM5 [! Y2 `; `8 N& M' m3 ~
第16题,下列选项中，属于延期支付方式的是（ ）- v' j" y: yx
A、带薪休假
B、免费工作午餐
C、折价优惠商品7 a" U8 o& M# Q
D、失业保险# r- U' q/ |% w
正确答案:
) y' zI) I+ Y: s
第17题,总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（ ）
A、一国在一定时期内的消费总额
B、一国在一定时期内的储蓄总额
C、一国在一定时期内消费减去储蓄的余额2 E3 D: G: ^, H3 R" \) Y0 st. ~
D、一国在一定时期内消费加上储蓄的总额
正确答案:
& [4 d: d" w/ x
第18题,下列（ ）属于紧缩性财政政策。
A、提高税率
B、增加政府转移支付; }. ?0 q5 ]/ da$ y+ B
C、扩大政府购买) b0 {. k7 ?; a: ~5 s) A
D、增加公共工程支出1 sb: a) |: c9 b
正确答案:
2 L. [2 k) zP
第19题,劳动经济学的研究对象是（ ）' k; G/ q2 @4 Y2 p3 c& f7 f% c4 V
A、稀缺的信息资源配置问题
B、稀缺的技术资源配置问题+ E3 l# y6 J) u; PW5 u
C、稀缺的土地资源配置问题4 R! z% k5 h. a) \9 D( ^8 q8 Y
D、稀缺的劳动资源配置问题& H9 I3 }' w% B. _4 A
正确答案:
d! l* r( X* z( t& c) f
% U/ I% y5 [6 ^2 j
第20题,下列关于货币工资和实际工资变动关系的正确表述是（ ）$ ~! g& G" J* T3 M; A# n
A、若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资下降. l3 |/ W6 @" o! H" L2 b& y' t- s
B、若货币工资不变，当商品价格上升，则实际工资上升: Q( ~$ W. m; T) |+ ?5 B) m# A' ~
C、若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资不变( @" _( e7 t# \& e" Y7 a' G
D、若商品价格不变，当货币工资上升，则实际工资下降% J( _% g: H% o- A
正确答案:
8 k- i9 w# I0 @+ a
第21题,在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（ ）# N) G, R5 e: k
A、本企业员工的工资率
B、雇佣多少雇员1 F9 X7 ^4 Dj/ x3 X" c
C、生产多少产品( d6 N! e9 V3 v
D、本企业产品的价格
E、本企业产品的市场需求量
正确答案:; ^( y0 K, o$ r/ w: p/ r
) g$ i8 ^) Y# f2 ~, W# [+ H! Y- E
' o2 N0 v2 k$ S0 i
第22题,造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（ ）; }$ E6 h$ pY" Y. l
A、劳动力供给曲线左移，需求曲线不动: ^% [- I" Y0 S2 @
B、劳动力需求曲线右移，供给曲线不动
C、劳动力供给增加，需求减少
D、劳动力供给减少，需求增加3 C8 I2 w4 T3 a
E、劳动力供给增加，需求也增加
正确答案:
+ l) v^5 O0 X9 @3 P8 K
第23题,年纪大的人更不愿意投资于人力资本的经济原因是（ ）* \$ W1 M# g5 L
A、投资的直接成本较大, i3 {9 m! x0 p
B、投资后未来收益持续期相对较短+ J' w5 P- R( Y/ J* E
C、投资的机会成本较大5 B/ U4 b) |* R1 |
D、投资后的收益增量规模较小E.老年人记忆力下降3 \: B& g+ H' ~( A% g2 E1 z
正确答案:
7 @- N: X) i' Z7 X3 p9 y
, X. d5 L2 j8 q( }" x+ `: ~
第24题,内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（ ）* O2 b" r; |0 B- U
A、存货调整2 H& x; O8 O1 d+ o
B、商品数量调整
C、商品价格调整
D、变更劳动关系调整1 {" C. ^; X# j: l0 n
E、劳动投入量调整0 g5 w' D4 t# X/ S) t
正确答案:3 w9 U/ D: Z6 m, r! x' X$ U1 A
% O, ^1 t% }& zD% N
第25题,等成本线反映了企业实现一定产出水平的成本约束，其斜率（ ）
A、等于零
B、为正值
C、为负值7 R. p' g; X+ G7 I. T~
D、取决于劳动和资本的相对价格比
E、取决于劳动力需求和供给情况. F# S0 z6 Q# v) {4 d. e
正确答案:: ?$ k4 ]6 T# z% ?" H
+ v% o( r! _5 ~9 O
第26题,劳动投入与其他生产要素之间的可替代性越大，劳动需求的工资弹性越小。- I$ b5 l* e, x2 u
A、错误
B、正确- G1 X* ?: v+ z* c/ F+ x1 E}- ~
正确答案:2 Q+ u$ b2 j( T' v: I% x5 A4 w
% q3 H) ~0 B, A2 U# o; H4 R
% q; r1 L9 U) }2 M% [1 z; B
第27题,收入差距越小越好。
A、错误
B、正确% C& w5 [& z& M% o
正确答案:0 \. B5 a* n$ t1 i
/ a2 lZ6 e; K$ D- q" r8 \v
第28题,劳动供给的收入效应和替代效应起相反作用。1 a% z6 ?. k! ~4 ?
A、错误
B、正确4 b8 a6 c* b4 w9 d5 f
正确答案:
$ P* H* C# ^T1 h: ]6 [7 s~
第29题,效率工资能促进员工努力工作，是一种适用于所有企业的工资制度。( m/ M8 \- F" E4 R- O4 E3 ?
A、错误u, m% N8 d' B& CY- }% \
B、正确4 {. g& D& A! ]' h. I3 @C
正确答案:
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