南开本部20春学期（1603091703）《劳动法》在线作业
【奥鹏】-[南开大学（本部）]20春学期（1603、1609、1703）《劳动法》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,集体合同生效的标志是(); g* R0 ?, @O8 R( H; Y8 p% {
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过$ l' pB% m& E7 {
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字, T: C& n9 qJ6 ~) g
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案4 M$ u" P! F1 z7 b
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议6 b7 r( q- {' _. }
正确答案 K6 j9 s1 _8 r$ Q
; s" j* p% g; O( z( K
第2题,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
A、相当于王某1个月的工资
B、相当于王某6个月的工资; ?8 ]U% w$ [- V5 m% M
C、相当于王某12个月的工资: [# t$ m% f) x
D、相当于王某15个月的工资, L4 y9 yv) b7 D; _0 j
正确答案:& I3 I& `{- U+ b
第3题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()0 t' ]7 H, [5 Q- \: e- S% N* G
A、用人单位" r+ k9 ]- hX1 z
B、劳动行政主管部门的工作人员2 \4 R( ^0 Q/ p! I. n
C、有关部门的工作人员# ?+ Z/ U6 T# c! ]& \3 D3 u0 ?, W
D、劳动者" D% p* d8 x) y- b3 r. K4 m/ S# W
正确答案 ?4 q; M: JW# z
3 I$ g7 fV% o* M: C
第4题,下列情形中属于劳动法调整的是()4 U: T; D3 I' R# U
A、出版社向作者支付稿酬- u' f5 q! % z
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬& v% w2 u5 s2 S; ~2 R
C、甲企业支付给乙企业的零件加工费$ B+ \8 c4 Y+ a. |
D、国家机关支付给公务员的工资
正确答案:
' xk/ u( h5 s# J
第5题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()1 c4 sf, _7 e# h
A、职工代表
B、用人单位代表
C、工会代表
D、劳动行政主管部门代表
正确答案:
1 _% V$ m7 R3 k; t' c
第6题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()2 o2 ff" l2 y5 k5 ^3 g; S; _. W
A、20％
B、25％" r7 _s- M# ^
C、50％6 u% O6 |. r8 P# }8 _; C
D、100％
正确答案:
第7题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是(), Q: t/ s/ Y' ^+ |. h
A、养老保险+ ]4 a9 g# K7 F' t. d3 D7 Q4 k
B、失业保险
C、工伤保险( p2 z, l5 w5 n& ]8 W6 O
D、医疗保险) [# W: T+ I* l! o
正确答案:
1 r2 X4 ]/ ]/ G
第8题,承担未成年工定期健康检查费用的是()4 C7 e: b( y5 C5 R! v
A、用人单位
B、劳动者个人+ g) B. z4 j' Q9 u9 M, A: T0 O
C、依据双方达成的协议确定
D、同级工会0 G3 c, O7 r3 U& @6 X
正确答案:
( C7 z0 C( W& qv]) z
第9题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A、社会救济u' f% g) c' M0 ~: r+ }
B、社会福利3 ~' D* MT9 o
C、住房福利% y' Z. p1 h" G! d8 W1 W
D、社会保险
正确答案:
7 I, Z* I; n) S' r! w9 I
第10题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任(): M2 l( r7 I) F+ `% X# t
A、工资支付凭证
B、用人单位向劳动者发放的“工作证”( M1 D, M8 T3 N6 a2 ?
C、劳动者填写的用人单位招工“登记表”
D、考勤记录
正确答案:
$ |6 f! G/ x* P3 Z. L; h- S6 ~
( k( U) h6 j2 S$ o. B1 v! n
第11题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
A、1993年1月1日% b5 w( c4 E- g* j& N2 I5 ZE
B、1994年7月5日
C、1995年1月1日T% U3 l# ]+ u" Z! ?
D、1996年7月5日9 }4 Q2 C# Z! w
正确答案:
第12题,下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A、劳动法是一个独立的法律部门0 [2 r, x/ X) A( G& N" D
B、劳动法是民商法的组成部分! _1 ~. E$ E( l6 ~, l9 h' Y& A, R
C、劳动法是经济法的组成部分
D、劳动法是社会法的组成部分7 O6 h% F; T- W% E% _
正确答案:
0 h5 B4 \' q4 ^& [" a
# F. g( ~: \, D" m# @; M
第13题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
A、10年* b6 a9 {* x, a8 D
B、15年
C、20年
D、25年
正确答案:5 H5 B$ |. ~) D- R. p( s+ G
! k) D9 B% R5 vg" N8 r! R
第14题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B、有偿性的劳动
C、无偿性的劳动
D、双方具有管理与被管理关系的劳动1 q6 U; x" O/ `$ h' V! x
正确答案:
, i! ?" m1 V. ]8 }Q& A7 ?% j
" Y0 z) S) q( B7 M
第15题,国际劳动立法思想开始于(), a/ e" n- d" K$ i
A、18世纪初$ ~: l3 V' f3 @1 ~% P
B、18世纪末- q) S2 X5 h9 J+ g
C、19世纪上半叶
D、20世纪初
正确答案:' Z, O! R. e+ d4 [6 D: b+ T
# n+ ?7 Y; I/ _8 @
第16题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()! ?9 Z* j: \4 ?8 P! l; CD" e
A、解除合同, }" Z, D5 P4 }6 |9 ^* I. x, x
B、终止合同
C、变更合同
D、续订合同8 H3 ~/ a9 g9 O
正确答案:
0 E* {8 n+ v5 }' T+ i. ~1 M) n
第17题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()2 j: }) [' h3 R# h7 l, {
A、公共职业介绍机构
B、营利性职业介绍机构
C、其他非营利性介绍机构
D、境外就业中介机构+ W: [$ y1 }" E% `" x) r
正确答案:
" D& p2 F6 x- R. H( ?+ U& ]
' W: k1 `) [# |' Z/ e
第18题,有权实施劳动监察的机关是()
A、公安机关
B、工会* Y8 F9 y9 I& c! V7 n
C、用人单位上级主管机关
D、劳动行政主管部门
正确答案:" g+ v4 H: O. P1 c/ ~3 D
第19题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(); \& n9 O6 p" U7 Z
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为! O: F4 B: `6 [4 e2 m
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为' p8 S6 k7 f5 K
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
正确答案:
2 a! M( C: R( l; z" P9 E
第20题,境外就业中介机构的批准机关是(). K8 h$ W+ o9 b3 b0 F0 j# X# R" U
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门8 R" y4 j7 N) `2 D( N+ y
B、劳动和社会保障部* m) LD- ?; y5 z3 O( |# W: y# `
C、公安部% Y; E; U4 e3 g0 E9 [5 Q
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门$ t. ^- j" m6 X- e4 N
正确答案:
9 R, q$ m% t/ P; W: R& Q1 r
第21题,历史上出现的最早的劳动法规是()& Y$ T* e3 m8 Fg) n
A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》& k- N% ~& c! W, |2 [& l
B、美国的《劳资关系法》
C、德国的《疾病保险法》) e5 C% [, G' M% e) U3 R
D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》- i5 [7 U8 j1 D% Q2 ~! Lq- j
正确答案:
' }6 V$ K: G" |& k
m1 h8 g$ t3 Vx
第22题,关于工会性质的表述，不正确的是()' {7 p/ Z) i8 D' F7 M! U" R
A、工会具有先进性- [' J* O) j' E
B、工会具有自愿性
C、工会具有群众性
D、工会具有阶级性
正确答案:1 I" {+ {, {. ~- k1 \
( E8 T/ ?8 t+ t4 b% N+ R
# b- C" T/ R4 v+ a$ O0 ?: M. h% a
第23题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
A、丙公司为其职工购房向银行提供担保
B、某国家机关招聘公务员- G. o/ R7 W1 r# T
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D、女工赵某因怀孕被公司辞退: O. `" q7 f* q# g! P$ j
正确答案:
' z; ^7 _n7 A3 A% E8 P
第24题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
A、150％
B、200％1 t% v, V; M* f, a* L4 R
C、250％
D、300％) u9 p$ F+ c, a9 l/ R* ^+ h
正确答案 i- J* F: {6 D: G. x; A: C
9 J9 D, Q- ^* `" i/ B2 l
3 J6 L4 c+ `% s2 x* e" G
第25题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的(). p% n; R/ M9 n# w) ?
A、1％
B、2％
C、6％0 O4 j7 ^8 }. l6 Z~
D、8％3 `! F) {W* Y2 U
正确答案:
第26题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
A、它是普遍的、官方的国际组织8 G9 VY/ {2 y
B、它是民间的、地区性的国际组织7 c+ t- [- x8 ~
C、它是属于联合国专门机构的国际组织8 g4 U. G4 U/ V( p( ^
D、它是实行“三方性原则”的国际组织
正确答案:7 A( u; I( ?4 B5 B
8 c' H4 y) t- t' t
第27题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
A、以法定货币支付
B、以实物代替货币支付* e2 Y& a1 Z# U9 Z+ T0 K2 K
C、以货币和实物一并支付A8 K) q( z- a+ K: Y3 W
D、以货币和企业债券一并支付
正确答案:
) W+ R8 }. F8 e
* E8 [. X/ v8 s7 Y' H
第28题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()* Y1 t: L& }6 hf]9 c
A、同时审批- V$ }. h0 v* P( {0 k
B、同时设计
C、同时施工
D、同时投产和使用
正确答案:. G6 ?# q4 _% z
' T/ m1 y6 g( u( M# }6 |* W, M
2 v) R' b: w# f- Y$ H+ O0 f+ }
第29题,就业服务体系主要包括()
A、职业介绍0 [, L# y- k% ^. X
B、就业训练
C、失业保险
D、劳动就业服务企业
正确答案:0 g4 g. B/ c. T0 _% \$ r7 r
% \5 {* ~" P]; S
第30题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()& i' S+ \6 B# u# v8 b
A、责令用人单位安置和赔偿
B、进行行政处罚
C、给予行政处分
D、依法追究刑事责任- H1 Q" u: x6 z
正确答案:
第31题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()1 i4 K6 f2 u9 J% U& m
A、工会代表参与的原则
B、先行调解的原则
C、一次裁决的原则
D、少数服从多数的原则) I- ~+ Q: Y+ Z' ^5 U; M' }! L# r
正确答案:
1 V, L) Yw5 ~# j+ X8 g3 d4 i( M
2 k. Z8 h4 B1 A8 [# _
第32题,下列不能作为最低工资组成部分的有()) Y$ M1 T+ u) _$ U/ D7 i! O; {
A、加班加点工资
B、特殊工作环境条件下的津贴4 r' K! b* m7 E
C、法定的劳动者保险福利待遇
D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入. c- p) [( b. O7 }6 E. Z7 W
正确答案:
, A: B" u/ t& Na; Q" M* t
第33题,下列情形中视同工伤的有()
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B、自残或自杀的/ U' v. G% v( ]2 A" J
C、患职业病的
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的6 pM* M$ ^( R: @. K5 a" g* z& a; v
正确答案:
2 M" y; W8 N. a5 q
第34题,下列属于工作时间的有()
A、病假时间3 I2 s! q/ N$ [% X# O
B、停工待料时间# q& P/ e9 A1 Z3 ~/ s
C、女职工哺乳婴儿时间0 g+ y0 B/ d}
D、职工培训时间
正确答案:
8 ^7 k2 v; O6 b1 Z% o% {; R
) ~|* f( _. V0 x
第35题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()1 j% v# r" Q: v$ Z
A、工资法
B、劳动合同
C、集体协商( n* ~. [; f% i0 r" H0 w9 `
D、集体合同
正确答案:
I- }7 k$ h+ T3 M
$ |0 G6 c+ }& l2 b8 T/ M
第36题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
A、错误
B、正确3 b# I, O% N6 B4 i
正确答案:/ A( i% n+ i, P% J; o& ?5 l5 b
8 o9 ]2 ]# ]" W; @9 k7 ]+ ?; d, X
第37题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,我国劳动法设有“促进就业”的专章规定& }5 p8 x2 Mm# w/ B) i
A、错误
B、正确) b0 K1 N{# N$ H2 S
正确答案:
第39题,劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征9 h9 G$ j! YB! ^8 W
A、错误6 e: G* h$ n: c- P& B
B、正确
正确答案:; W3 ^5 H+ H; E1 h' O3 x! T
( i. R2 y7 y- r
6 q9 C3 F; |% X* T" n& ~
第40题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力$ @; vW' q# l5 {L! M2 X, `
A、错误
B、正确
正确答案:& Y$ r$ R8 @! }; E
1 R& h! J& `* ^: c/ Q2 p
第41题,集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位/ K- ~5 a. Z, ]3 g1 D7 X" k
A、错误
B、正确- R! m! A( A8 ~7 J* F8 {, g
正确答案:
# H$ {1 x/ G9 Vv5 i' ^
第42题,劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月7 x* ]: b5 O# q, R% x. @9 H
A、错误+ ^& W& b2 a& {8 I' I' ]
B、正确
正确答案:' A4 i, K' W0 i9 b~9 }. [
第43题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰# r# ^1 r7 `4 I+ B
A、错误
B、正确# }3 zL' n: X
正确答案:
# C* c% @$ Q% X. z( K
# y2 G/ a! R) O0 s: Z
第44题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法/ B% k6 z2 x$ K/ T$ Ot% X9 G
A、错误
B、正确0 c3 s5 `3 U1 \
正确答案:
% |6 w% i8 b8 i# E) N/ q
" w. q' n. ?/ F+ X
第45题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标) E- G4 A# v, H6 I1 b
A、错误+ W7 b. ~l) v% d
B、正确3 y1 r3 s# a# Y- \. [6 G! U
正确答案:
! S# O' w* a$ y3 F& p4 o
3 _, E* i. ?7 T- @2 x, `; E$ ]
第46题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
A、错误
B、正确1 r' Y4 L: K5 g, m1 @
正确答案:
$ Q( r% g" N2 c, m0 C+ M: ml
第47题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位
A、错误+ x& P5 ^; O9 U" X% M) \
B、正确6 w" ~% h! M, _
正确答案:
2 ]8 Z. ]6 n7 }! h9 Zj: n
第48题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
A、错误5 o. K3 ^9 w; T2 ~) E2 d/ |5 H
B、正确
正确答案:! [* l" U/ Q, z' m" v! S# P
/ [* y/ `7 W" h6 i
4 f# n: s# y( g0 X
第49题,劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后; ^4 B+ _( o% s, m8 ab# K
A、错误
B、正确
正确答案:
6 P: ^0 L* _g8 |R/ e
, z! J" ]9 @7 n, ]" g: N% _9 F
第50题,劳动法是统一适用于全国- e- i" r0 k1 n/ W& \% G' }
A、错误8 k- v; n% }; I, ^& r1 l/ E& A+ B
B、正确8 L/ u+ G2 N7 k) D. o& L4 Q
正确答案:4
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