skystar 发表于 2020-7-24 11:19:11

[四川大学]《小组工作》20春在线作业1(答案)


【奥鹏】-[四川大学]《小组工作》20春在线作业1% g# N- s1 P9 R% c
试卷总分:100    得分:100% M3 q" `0 j2 H% [$ Y0 B! ]0 f8 Z, `
第1题,减低老年人的孤独感最适合运用:
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案:3 M5 @! E# C% U. a. w7 Y


第2题,决定小组工作成败的是:3 R# |( l1 K' m. n0 g& F# v' X
A、工作者的基本素质
B、.小组成员的基本素质
C、小组目标的清晰
D、小组成员的配合程度
正确答案:5 n5 m5 m1 U% `1 Y
! e) o. _) c" @& h7 O* ~

第3题,小组的核心要素是:
A、目标9 D; b; ?+ `! b* ]9 s& q
B、机构2 X# h! s/ pN& I1 s
C、成员; Q' U) _% x3 h/ ^3 a2 N) K7 ~
D、工作者' q# ?. `( G4 {$ V[m6 L% j
正确答案:

, R5 y% d5 X, F% X' B
第4题,所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是:. ^% z% j& d: n& H' E1 ]0 ~
A、社会工作本土化" N& L2 I+ \2 F4 N
B、社会工作中国化
C、社会工作非西方化7 S5 y4 l) c3 x- e' V& W2 T7 }
D、社会工作专业化
正确答案:' A+ x# h* c% fO


第5题,小组开展工作的最佳时间是:- V8 W+ ~* Q- G' W# a; y6 K) d
A、小组筹备
B、小组初期! G2 P3 H: w3 x8 ~9 ~" a
C、小组中期
D、小组后期
正确答案:

# F9 K1 D1 M3 @; _
第6题,以下不是小组的外部结构要素的是:" T* K7 {w4 t* p' ~- f
A、规模3 k7 S1 ]8 c# v- R9 T9 m3 E
B、空间
C、成员
D、机构2 K' Se; ?9 A- @
正确答案:3 L" n( H; g3 E) ]9 ]

+ X" h1 {; V7 E3 O. y
第7题,小组前的工作准备阶段称为:
A、小组的筹备( d* i$ g2 L$ k9 ^( ~$ g
B、小组中期
C、小组初期
D、小组后期
正确答案:' F/ G7 X2 l7 h# K( r

3 w6 w. e4 E* m# dr) a+ b4 ?6 q
第8题,组员间情绪、性格上的冲突是:
A、真实冲突& O) [- g1 V; {
B、非真实冲突
C、实质冲突
D、情感冲突
正确答案 E8 B2 F4 Q% x. G( F* e
5 G9 ]6 k! v/ b8 L8 V6 d; V+ \$ {
1 k6 x% i% N/ `
第9题,小组工作被正式纳入社会工作专业中是在:
A、1907年
B、1946年2 Y/ i( k$ e( s2 J. ]% b0 ~0 b( a
C、1955年1 t. ^# J/ K% P9 a% l4 h# X
D、1964年3 m5 F: _9 \: ?6 t5 f: t* q
正确答案:
, G& X, a; ^, e* i

第10题,在小组工作中,有两个工作员分享领导权,这又称为:4 K. `7 v. O0 e+ t
A、共同领导
B、协同领导
C、协调领导* P( G3 j$ Y- j! w0 y
D、两人领导
正确答案:

. `, l, O. ]" P' q3 m* b
第11题,小组聚会的时间一般不超过:
A、半小时
B、一小时
C、一个半小时
D、两小时0 E3 f{7 g6 w/ x& J
正确答案:. f: }1 o% A7 n2 x
! @; `& s! H$ L7 d# z7 [

第12题,围绕小组目标实现过程中产生的冲突是:
A、真实冲突+ Z, h/ R* ^+ Hp% q6 R# p7 p
B、非真实冲突! b) ^* F0 v/ J* k& u
C、实质冲突8 }* Y. i6 Q; u8 _* Z1 @- v9 e6 m
D、情感冲突
正确答案:1 R$ k0 l& d( n/ A


第13题,工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为:
A、情感转移# l# I4 jQG3 u+ D6 F3 h% h
B、情感反应" X9 H; ]5 ^+ |3 |9 k
C、反情感转移
D、同感; l- b6 }6 _5 b: J1 \( f
正确答案:; c7 ]' Q/ ], g% `2 t) I; p
S- N; Y' n" J' J, ^4 U. h

第14题,最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是:
A、拉策尔
B、戴维斯5 J' b1 s1 G: |% T( s8 U
C、马希% A8 a) A; s) e, n% D3 _4 k
D、普拉特
正确答案:1 x: H9 l* V, l" @
. o% l5 g* D. z" z6 K( p& G5 `0 {% h
4 o! B* t5 y" b" w' O- W
第15题,组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容,这是小组工作的:
A、程序性原则+ m1 z4 @# u1 u* [L2 m5 e
B、知情原则$ T9 ?0 Q$ l& v' i8 F) _4 k
C、保密原则
D、尊重组员的原则
正确答案:
4 t6 K; O# ]* `$ B9 i! Z* K

第16题,最早开始香港小组工作的组织是:1 V/ d# Q& z6 bh+ D
A、香港大学& K$ a7 XD$ V
B、孤儿院
C、香港政府3 a8 q0 S0 C, ^; N8 @" JL
D、基督教男女青年会; _* b1 ]/ T6 h
正确答案:# y9 v; d& ?# R! u/ J6 x* y6 N
& n1 [4 g' Y5 q+ W

第17题,在小组工作中,冲突实际上就是:
A、利益冲突% r" I0 J2 M2 ]9 X1 W) D( a5 O* K
B、人格冲突
C、兴趣冲突; D1 _# Z- n( E0 {' ~/ ^
D、目标冲突
正确答案:" V8 P* B4 ]; h" HN" G


第18题,面对脱离毒瘾的青少年适用的是:/ t0 }' c; F7 y2 OQ: Y
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案:
& l* y- m; L0 ^( ]2 Om
5 x* B* c" S. Z" L
第19题,母亲小组聚会的时间最好选择在:9 ^. s9 e" ~4 r0 E* B8 M- D* u
A、周六晚上
B、周三白天
C、周日白天" Q3 q. D! G2 ]5 Z1 r. ^+ J0 X
D、周日晚上
正确答案:: V7 G! i2 Vc8 h1 Z; X) G( a

% x8 V- B/ b0 X1 |
第20题,以下小组工作不适用的人群是:
A、家庭2 ]% E; f# PU1 v
B、老人群体- U* b" C# E' e/ H
C、戒毒群体
D、电影院里的观众
正确答案:8 o: a2 y1 v_7 l) E0 U
( e6 ^3 V" }7 q
% h, r) F* `3 M3 M7 s" ?
第21题,小组工作者的素质要求:% y' W/ K, x9 X! G( {" U
A、同理心
B、使用对质
C、公平的4 s8 h. v! l% i4 Y9 hI9 y: W. _/ \
D、保守私人秘密' j$ Q$ j3 C/ G$ G' E3 g; t4 r
E、极富人情味
正确答案:,B,C,D,E
. Q$ j8 x4 m, ^6 s2 O3 y

第22题,小组评估常用的测量工具有:! o3 ?5 R3 S. M& m5 R
A、小组进度笔记8 T+ t/ e) t, ~! n3 R! z3 T
B、个人自我报告
C、问卷
D、分析报告6 g, b4 f8 F" f' k/ m
E、小组过程录音和录像
正确答案:


第23题,柏恩斯把小组领导分为:
A、专权式" X0 ~: Y- H( Z1 Ai7 N1 `$ ?
B、商议式& A" y+ i) d2 R1 ^/ `
C、座谈式% [' m0 X8 j& c; g2 f; ^
D、民主式' F: W+ m/ _3 a) E; }( a/ j
E、放任式
正确答案:,D,E


第24题,解决冲突的策略有:
A、解决问题式的谈判策略& {o5 Q2 N3 x6 I3 M
B、自我牺牲的顺应性策略
C、.强迫进攻性策略
D、妥协式策略9 k- J# I; A( a$ o
E、逃避式策略5 n# f0 k! g1 Y( a$ c( b$ ?$ x
正确答案:,B,C,D,E, {" n9 n) ^1 ^, v


第25题,在制定小组规范时,需要遵循的原则主要有:2 {; {% ^8 h. U7 {% x# E
A、开放
B、平等! [' V2 ], ?. d' K
C、尊重0 C, [: U, a; A/ D
D、保密& F- [: z1 c/ L; b+ G3 e* E' X
E、非批评和团结合作U^# i. QX7 O( p& d8 A# c
正确答案:,B,C,D,E


第26题,发展性模式的理论基础主要有:* T2 E4 n! I. N$ }
A、发展心理学7 W, }, Uz! g! t
B、社会关系和社会结构理论
C、小组动力学
D、镜中我理论0 B1 H' uU$ l& J" @& n4 R: f
E、发展社会学理论
正确答案:,B,C
2 F1 j4 T5 o7 l4 \' i, \
% Y' w$ I! G& Z1 i8 k! j
第27题,马斯洛的需要层次理论包括:
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要$ v- i! ~1 S# f2 O: j- Z* H
D、尊重的需要* ~5 x0 g& j) A$ `1 p+ c; `
E、自我实现的需要: H4 K) \4 ^) w8 }& d
正确答案:,B,C,D,E
: y* B$ A1 v+ r. i
! |$ h! c! P+ k, Y5 Q: {
第28题,需要理论对小组工作的启示:0 H, p& p6 k# d' P% L; O, l$ `. v$ n
A、帮助小组工作员把握小组的方向
B、帮助小组工作员明确小组的目标Y% k% T. S2 c& W+ H. w3 I# _
C、帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系z7 b, Z8 d- Z0 f( U. r# lj
D、寻求更大自我发展的人群2 A, _* lC, g+ c9 M
E、工作员要致力于促进小组目标的圆满实现7 N: H9 h$ m6 w* ~4 D4 i
正确答案:,B,C! O9 A: ~8 S5 \5 D+ K- f- V8 C

" a3 U* b! z/ z: A
第29题,以下属于小组的内部构成要素的有:
A、成员! B8 h3 f1 I2 A; P* k9 W8 @
B、工作者* I) [$ G- E" G. |b. U% ~
C、目标5 j# J- Eq* ~. P4 R0 x( u
D、协议
E、活动节目
正确答案:,B,C,D,E9 Z; m0 am) ^- V; Z- I

( [3 s4 V- I8 i
第30题,小组领导者的角色和功能有:/ i1 x! c* v7 }# `
A、起始者
B、推进者. M& O* N6 z1 W, [+ {! O" N+ B4 i
C、观察者( ~* O8 ]) ^9 e+ }. K# K% T3 f
D、反馈者
E、执行者
正确答案:,B,C,D,E


第31题,应付退组的组员时应把握的原则有:
A、当事人自决的原则
B、社工有责任与该组员一起分析退组! U- u- n3 u# Q9 T5 j0 {
C、给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
D、使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验9 X* a+ C- g8 `1 k* W/ R: _* P5 }) s
E、个人学习群体经验
正确答案:,B,C) Z, h& p+ X' u/ m4 v; I
/ l$ |- [& C8 o" N) i
B2 k( e2 _- S. N1 U+ b5 i$ k
第32题,小组冲突的形式有:
A、与小组外成员的冲突
B、不同小组之间的冲突
C、个人内在心理冲突, q1 Y$ Q8 p5 l9 c% k, t
D、成员之间的冲突
E、成员与工作者之间的冲突$ y; n# zS9 a$ h% n( j
正确答案:,D,E


第33题,以下带领小组的基本技巧有:
A、积极倾听8 g# I9 x~: K$ _
B、鼓励和支持5 Y* l' ?" d' p# N
C、自我流露
D、眼睛的应用
E、识别同盟者3 y, F9 Vt9 S$ U
正确答案:,B,C,D,E0 x( V) e$ t* G
8 e& B( Z* F7 M: J
) `" By3 v: k4 [
第34题,冲突产生的原因有:i% h$ N" {% O6 D/ m0 G6 K' t9 T0 ~
A、语言的表达的困难和误解所致! a- qK@- l+ g! w, R
B、小组的结构过大. E+ m8 r: Nu1 Y, L# S" s1 K9 ^
C、个人因素
D、小组中的价值观冲突7 Z, i5 S: N5 h6 J8 ]8 Q
E、小组中为争夺权威、地位和影响力$ r' j3 m0 g3 E4 r
正确答案:,B,C,D,E; N2 N1 Y: @C$ ^& a. [# A
+ \$ l# v) T/ p5 Y# m
* cZ2 u( b* ]! Y' X0 A+ o5 P+ z
第35题,小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是:
A、《小组心理治疗》
B、《社会小组工作实务》
C、《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D、《社会小组工作》% X' j' q* X/ O0 V( v
E、《小组工作对美国青年的服务》
正确答案:,C,D,E
: w! v( F. {" Z3 e0 d+ \" G
$ n6 T$ c; f5 w0 u
第36题,艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项:+ w, w! T) \+ F+ O
A、输入因素
B、影响因素
C、过程因素
D、模型因素
E、输出因素
正确答案:,C,E
" M( E- \1 O' G5 H
3 `2 C! m$ Z" W' ]
第37题,以下属于小组促进和干预的技巧有:) ]- o2 a3 v+ _
A、引导互动
B、积极倾听
C、鼓励和支持
D、融合
E、对质
正确答案:,D,E- Y! E& Y4 d# v

- p% Z, ?G9 d% {9 `! a
第38题,小组评估的两种基本类型是:
A、事前评估
B、事后评估
C、过程评估
D、结果评估
E、组前计划评估
正确答案:,D% x) A' S3 H+ v) T! c: p, f
( A0 L6 l" r1 R6 Q! u
% T) ]0 T, V. d7 y
第39题,小组冲突的特点有:2 \* j$ D" J7 C6 h7 h
A、异议性7 ]! G$ [3 j! s" ^4 L0 S$ K
B、同理性
C、不相容性, k9 y8 f. q3 G9 x
D、对立性
E、匮乏性i+ C& W+ S3 P+ p. r
正确答案:,C,D,E" _' x& t) L. F4 v' ]3 h


第40题,聚会前的准备工作有:' o) g; v& i) T& w
A、工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B、工作者应该做好人事分工
C、做好告知成员参加聚会的通知工作
D、工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案,并有备选方案
E、工作者立即召开记者招待会+ N) ?/ ~0 _- U* l
正确答案:,B,C,D
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