[南开大学]20春学期《企业文化》在线作业-2（答案100分）
-[南开大学]20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《企业文化》在线作业
试卷总分:100 得分:1000 r1 N0 G/ Z- D7 c# D! b) v6 H
第1题,()被誉为"科学管理之父"。
A、法约尔4 I8 o4 Z% r$ N9 d& y. A
B、韦伯
C、西蒙
D、泰罗8 r* r2 ~) U- I- ~8 F) [" e4 I
正确答案2 O: R' d1 V# N" F$ h! M
第2题,()是企业文化的精髓和灵魂。
A、企业家精神
B、企业家素质# J- U4 g& f- R. v. Z5 q. u
C、企业环境0 x4 n! b2 ]; o' x1 F' w) \6 W( h
D、企业精神
正确答案
' z+ w( g2 K3 X" t+ o0 U# W
第3题,()是指一种文化个体或群体进入新的不同文化状态，由于必须对付一系列新的文化暗示和期望，而本国文化中的约定俗成在新文化状态下又不适用或行不通时，所经手的挫折、压抑、迷茫等总体创伤。
A、文化差异
B、文化交遇. M5 M* `; S# {) E8 h- V" w# dT
C、文化休克- P! a, P" w% ?8 l
D、文化融合
正确答案:# F. }1 L# v% M8 I9 Z) w
8 Z9 n4 U+ S+ s7 y# y: P. r* k0 K
. K2 |; x( j/ wI/ U5 \' p* J
第4题,现代企业文化管理模式视()为企业中最为宝贵的资源。
A、社会资源3 |% `" F7 F4 I3 b% ]
B、人力资源7 V* }8 W, W: {" m5 A# N
C、物质资源$ Y( v% i9 G3 C. W9 s+ C1 L4 k
D、文化资源; A! g- F/ F" A, o5 V0 J' Q
正确答案:2 U, \- t! Q: q
5 C- X% \- H1 [
5 j. A% v6 T: I
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,外部传播的()原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。
A、真实性
B、适度性
C、时效性
D、多样性
正确答案:
0 y( T6 y* @# K) {
第6题,()是一种理想化的跨文化管理的高级阶段。
A、文化比较
B、克隆管理2 o. Y& H/ w- d& e
C、文化互渗
D、文化融合管理9 @# C! X* ^Z% R4 }! uV
正确答案
$ [/ _! a+ h+ h2 X" x& F1 j
3 j% B6 f- S1 x( i
第7题,营造企业文化氛围的第一步是()。
A、调查分析企业现存的文化氛围
B、设计新的企业文化氛围( ^( N) w: k" F" ^: H, B* R
C、具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段; k5 d3 |+ j3 x# t5 k. X$ \# h1 o# G
D、赢得领导的同意
正确答案:; B! b! b: t5 S% [
第8题,()是依靠思想、语言自我刺激的过程。5 @b1 Y3 r/ o# @: N
A、自我暗示
B、他人暗示
C、社会暗示
D、文化暗示
正确答案:
2 ^; ~; v5 c) v9 P3 y, I+ |+ D- R
5 q! }+ W9 p- {" d& R, L: Y
第9题,企业文化的基础和核心是（）。
A、企业目标6 N" U/ o6 n; o" D/ \, t9 Z
B、管理体系4 d) V1 ~' yXL* f0 @
C、价值系统
D、制度规范
正确答案:7 J2 a8 y" f: D$ \; y
' z! D) }4 N4 W) W8 Z( c6 o0 f
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,企业精神的核心是()。{5 T* E* I: I. ^9 ]& e
A、经营哲学
B、价值观念- w# r2 t+ p/ C; q
C、道德观念- O% L9 H8 `" |
D、市场经济观念/ T' X; l`* v2 S% p# g
正确答案:
" C" B8 `) J9 ^7 Q
8 J7 \- k8 W7 o& B: q
第11题,()一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。! w& S' e+ @" ?+ _! ]8 r
A、《日本企业管理艺术》
B、《Z理论》
C、《追求卓越》
D、《公司文化--公司生活的礼节和仪式》* @2 n/ l) iz; V0 j- f
正确答案
& z. F$ z0 L6 v9 r! \0 N
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,()是以良好关系为基础的文化
A、高度关系文化' |# e* R: K4 ^4 v8 L
B、低度关系文化
正确答案:
第13题,()是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。- V* }( ^S- y* _( `" ~) m1 [; d
A、公共关系系统
B、企业识别系统
C、营销系统
D、内部沟通系统+ F& a% {% q4 {
正确答案:* \8 t* _1 e* C% K! g7 h
& c) u% [+ x# w& v$ q
第14题,企业价值观构成的最基本层次是()。
A、社会价值观8 C) [1 d. C5 H: f1 r
B、企业整体价值观
C、群体价值观
D、个人价值观; i& o$ G) S0 V/ d2 e/ m! L
正确答案
; }8 d, b. @6 L9 L% {
5 i4 C" v7 b( m8 [
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能，是"企业之魂"。
A、企业活动9 _5 o$ E8 }2 _- w! u
B、企业文化
C、企业精神
D、企业家素质* I1 o+ w( v, ]/ C) |7 D" Z5 v) p
正确答案:
# r& U, n0 q/ c- G; F% j8 t
第16题,()属于企业精神的范围，它是一个完整的体系，包括企业最高奋斗目标、企业价值观、企业经营哲学、企业道德观念、企业思想观念等。
A、企业理念2 _% @, I7 z5 d1 U$ x
B、知识信息9 x0 @& f: u5 l
C、情感信息
D、企业经营信息
正确答案 B1 ^& G( A9 h: q$ n: W5 _
( t' A: s6 h: o1 P5 D# R/ O2 T1 u
第17题,()是企业人化的发展过程。
A、企业精神# C4 `; n# a7 o
B、企业文化
C、企业活动+ o! r# ]" l; N7 d
D、企业价值观
正确答案:
& v' ]5 U; OX9 `1 @7 J% b5 ]
第18题,确立企业价值观的首要原则是()。- p$ `, T' Q; q' G5 F% x/ I
A、以人为本
B、顾客至上
C、消费者优先& A! g! I+ P" _b2 v* u, w
D、利润最大化
正确答案:
; _. E: W- c/ v& D
第19题,企业价值观的形成以价值观的()为前提。
A、个性化
B、本土化4 P" c: V2 Q+ k* F/ h+ `8 l
C、国际化
D、理念化/ z2 Y+ y- i6 Z! p
正确答案# Q4 z& \: T; F+ v- K% E' Q
) {) a0 \' k( S+ B8 w; A
. Z' i( ?8 g$ I, H
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,有效传播的原则大致包括如下哪些内容()。
A、传播者（发送者）和接受者都有明确的指向性，是谁，给谁
B、信息的充实性
C、传播渠道的多样性和针对性- q7 e|6 i^8 }, `/ ~
D、信息反馈的及时性4 V8 f: @: b$ ^$ F% H+ i
正确答案:,B,C,D
" Z" J5 ~- V% `) N# ~; TM
第21题,广义的文化是指人类在社会生活中所创造的一切，包括()的全部内容
A、物质生产7 d, P# A- @( X$ M$ ^8 ]5 B3 T
B、精神生产
正确答案:,B. u1 E& K5 {# \5 d* k/ H" p
1 f4 ]8 S! H- g) m6 vk
第22题,企业社会政治伦理价值观强调要把企业发展的社会责任、社会奉献精神，树立为企业主导价值目标的原因为()。
A、企业的生产经营作为社会活动的一个有机组成部分，不仅有为了自身的生存而获利的物质价值追求，而且还有承担社会责任、不断创造社会效益、奉献社会的精神价值追求. Z+ Y/ e& k; D& B1 F6 Z. ?( ^7 q
B、企业盈利与社会奉献，经济效益与社会效益是辩证统一、相互联系、不可分割的; T3 l1 W9 T5 @3 P; E1 R3 E4 }
C、一个企业，特别是社会主义企业，不仅要出优质产品、优质服务，而且还要同时造就社会主义"四有"新人，这是社会主义企业的使命所在
D、企业对国家和社会的无私奉献、职工对企业的无私奉献，是社会主义企业追求的最崇高的价值目标
正确答案:,B,C+ y, y9 m$ G# X$ N1 F- x0 Q
第23题,员工精神激励机制包括(); ~8 f+ B+ R( H2 K9 p
A、目标激励. b3 F8 P! D9 v" l$ {9 O
B、行为激励
C、竞赛激励" e2 U: s! R8 c; Y, d0 \
D、环境激励# J" J# ~+ L6 _& W9 |7 g* x
E、反馈激励
正确答案:,B,C,D,E! c/ _& ~( Z0 K3 {
4 b4 C6 `. z# P
8 E7 g" z3 F9 |5 Z
第24题,在美国企业中，个人能力主义的企业文化在企业管理中主要表现为()。
A、尊重个人尊严和价值; @3 ?% D$ m, I/ c! D7 d
B、强调个人决策和个人负责& G; ]9 w, Q3 t9 K/ \
C、企业奖励针对个人，充分调动个人工作积极性
D、鼓励个人竞争1 k* H% u/ W" T# |5 W. g, f
正确答案:,B,C2 S7 E, b' a& M7 j' C$ O
. K$ x4 B3 a! x. ]
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,正确理解企业文化是加强企业文化建设的前提，我们应该如何理解企业文化()。6 M+ n7 Z' j' ^/ e
A、理解企业文化的本质; k$ O, l# h8 j0 U, a
B、理解本企业的企业文化) w# W8 \* Z+ }+ s$ ^
C、理解企业文化面临的挑战和发展机遇- ?& ^2 Y: m- [5 d4 j/ A
D、理解企业文化面临的跨文化管理! @0 O/ W9 P9 o7 a6 @. _% Z2 Q
正确答案:,B,C
, T; K: j]( h/ B! {* Q: y
第26题,从一些成功的企业来看，一个合力旺盛的企业，大体有如下哪些特征()。
A、合力来自于企业内部的凝聚力，而不是源于外部压力$ _. y' z# r# ?$ l2 \- e& C
B、职工之间没有分裂成相互对立的小团体的倾向3 S& c2 a) V7 x/ @" }- I! V
C、各车间、班组具有处理内部冲突和适应外部变化的能力: F+ Z+ C/ M; S, [. R6 Z6 U: V# e
D、职工之间以及职工与企业之间具有较强的认同感
E、干群上下都了解企业的总体奋斗目标，并愿意为之努力
F、决策层和执行层在工作上都有发自内心的支持态度
G、职工承认企业的外在价值并且有巩固和维护企业继续发展的愿望/ l' ]U1 d5 M
正确答案:,B,C,D,E,F,G3 _; D7 X) q2 Y/ C4 X* H
* X2 N$ g+ @& C8 B" N/ G
6 E% k3 ^7 r4 |* J( Z
第27题,广义文化特有的层次结构包括()。6 v5 `, l! @3 n+ V, J. h3 |3 z
A、物质文化
B、精神文化8 n, t% n# M: e2 V% F
C、制度文化
D、教育文化
正确答案:,B,C,D
m. Y; P0 `6 j3 H
第28题,企业经济价值观包括()。
A、效益观念7 P9 i+ Z- D/ [, L' t
B、市场观念3 S) M. ]0 e2 O: L$ N$ N2 f
C、竞争观念
D、质量观念/ o% Z9 A" & }
E、创新观念0 m- W) V3 R( F/ l- G: l$ T, f2 @
F、信息观念
G、信誉观念
正确答案:,B,C,D,E,F,G% _v6 e5 W) h
- B' r+ ~1 c3 ^0 r: S
第29题,企业文化的传播媒介包括()
A、符号媒介
B、实物媒介r: a, L( R, u5 T
C、人体媒介, P6 _5 j7 j2 t, Z) a1 B' g
D、大众传播媒介
正确答案:,B,C,D
3 c0 j# L* z# V
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,市场经济观念包括()。
A、市场观念
B、竞争观念
C、效益观念& }8 U, W7 [+ T! [
D、用户观念
E、人才观念
正确答案:,B,C,D,E
& J' R( a1 \4 H" Y
$ N+ J' Y; n4 I" `2 ~
第31题,《美国新闻与世界报道》给21世纪企业领导者的画像是()。) _8 B: [0 U! P1 u* u; i
A、全球战略家
B、技术专家
C、杰出的政治家
D、领导者和鼓动者. J) [8 E% X9 m
正确答案:,B,C,D+ f& j2 R2 R9 xG9 h
* ~h/ ]. D. {9 I7 h, u% O
第32题,在塑造企业价值观的过程中，我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。! e% D6 W^# t* \- R) a. J" n8 O: I6 ]
A、建立健全奖惩制度
B、建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度" f( j6 ~$ Y5 b4 o/ g' S1 z$ s: G
C、建立培训制度，特别是新职工的教育和培训制度6 r# ^. O; H0 Z
D、建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度
E、要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来# I5 Y! r! j/ _% p. \' d: _
正确答案:,B,C,D,E
5 {( S3 Y% m- G# R2 I: B5 K+ m
, U+ F}; z# C$ q2 L% N" U
第33题,企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面()。nT* v; W* ~: A. [
A、定期更新广告、宣传栏的版面重置，标语、口号的色彩、字体、张贴方式的刷新" u* @! I( F7 ^& g- M
B、当频繁的检查与监督会使员工感到厌倦时，适当减少类似行为，淡化制度氛围8 ]1 u& H5 C' P1 ~
C、为了促进企业文化符合时代发展，及时更新企业内容! P1 k4 h7 I+ w! O4 |. W
D、经常检查精神氛围的营造，及时地加以引导和修正，避免其产生负面影响，阻碍企业文化的发展
正确答案:,B,C,Db+ d$ F- m" p' {
! M& Db9 i: w. z
- |/ C; p' S. ~) b+ }
第34题,企业理念主要从哪些方面揭示企业的本质特征和整体素质()。$ E( f* M- ?3 p9 s8 r9 s
A、企业使命
B、经营哲学7 M4 U2 D6 u5 U( D/ w
C、道德行为规范" K0 c; i3 ~- C% e" H+ E
D、价值观念) q) P0 y, [/ e% B# K! ?1 v
正确答案:,B,C/ t1 t$ ~" Q9 o( @& Q
7 C' A# N$ v& G4 v- G( J4 V' S
) C: f' l/ f4 y: v
第35题,文化差异归根结底是()的差异! I+ q$ x) O) U) `. h/ G
A、民族
B、历史
C、环境% C( T2 f4 X5 V5 o& b
D、意识形态
正确答案:,B,C,D
8 R) A% ^& L, C6 i" i& m
第36题,塑造企业价值观的基本原则()0 A0 x1 e' N/ l( a# f# iK
A、真正把人放在企业的中心地位，坚持以人为本的原则，以对人的价值关怀为目标，最大限度地调动人的积极性/ F, S+ c" t: G( J! G
B、坚持顾客至上，消费者优先的原则，实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标
C、坚持企业利益和企业社会责任相统一，在履行社会责任的前提下，实现利润的最大化- }7 j( B0 h% X/ S4 h- b* J. K
D、企业应当从为两个文明建设服务的高度，确定自己的价值取向& W9 ]! Z6 Y; {5 U/ s: j* w
正确答案:,B,C,D0 n0 O$ I; T7 V$ b. i
第37题,从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是()。
A、经济人价值观阶段5 ]0 [" g/ ~* s4 w4 k4 ]& V+ N
B、社会人价值阶段! s; b# N! @+ U2 K" T% q
C、管理人价值观阶段& |) K# t: X9 i( {) a
D、以人为本价值观阶段
正确答案:,B,D+ p) S" a4 B# J5 }4 S
$ W# J+ K7 `4 Z4 @8 E
第38题,企业内部环境的积极影响是()
A、企业用人制度发生重大变化，人才流动成为趋势，为企业增加了活力
B、员工与企业间的关系发生重大变化，企业与雇员既是一对矛盾，更要齐心协力营造利益命运共同体
C、企业内部员工之间的关系充满矛盾又必须激烈竞争--既需要团结合作，又必须激烈竞争' j/ y, z$ ]/ L' a
正确答案:,B,C& r4 {0 |, ]2 C2 w+ o5 D) @6 ^
第39题,外部传播要把握以下原则()# e5 f$ `m) n( j# r
A、真实性原则- ]7 |0 M$ e& k; K( F+ q3 q$ r8 `
B、适度性原则" ?3 T( _" hp! w: G
C、时效性原则5 l" l1 n$ n' ?6 o) W
D、多样性原则6 I% h& p: {1 @5 m
正确答案:,B,C,D
* M4 P3 w! r( b& T$ _" M9 }. O/ o
. x6 p/ ^$ L( V" w
第40题,儒家思想的核心是()。
A、仁
B、义
C、礼" X6 c+ t- X$ A. L- K% K
D、中庸
正确答案:,C,D
- l5 _1 D# R+ K" [# E: [
第41题,中国的传统文化对现代企业管理没有价值。
A、错误
B、正确" f0 V/ w& \1 ]# W8 h0 L. r
正确答案:0 C3 p: |8 |9 x& C, o# V& L
! E* d6 X, z2 f1 V
第42题,作为价值主体，企业是价值的创造者、提供者、贡献者##作为价值客体，企业是价值的享用者、占有者、获取者6 [, _- X: _q: b
A、错误$ O+ N: y6 b+ F, A, S+ N" b
B、正确6 [! O0 p/ z% P. x9 d% N
正确答案:
$ s: N0 ^6 q" W# Q. i. H* ^
第43题,企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段, _* V1 d. g$ t5 X2 {1 a
A、错误
B、正确" x' U( K) B* _: n$ ?( |: w
正确答案:* @: ~: m; ~F& q7 w
第44题,西方企业文化不重视人。
A、错误
B、正确
正确答案:% m9 h' v1 C$ ?$ E! |
. _) K! t& O3 h* }, ~
第45题,CIS战略与企业形象是两个既相互关联，又有重要区别的概念
A、错误, Q! q- W1 r' E/ _/ M7 {
B、正确6 x5 v- c# D. }8 W. p9 }6 _
正确答案:5 g, p1 S$ x0 x
[+ S" {; E( d- \/ a$ E
第46题,任何员工都有文化
A、错误
B、正确1 J* ~# `8 P2 j! W( p
正确答案:
1 i. e% p# N8 l, W8 ~* e
第47题,传统民本思想讨论的是如何得民心的问题
A、错误
B、正确; d- q& v) k# \" e1 h1 U5 ]
正确答案:; O" {6 x4 U& H. P6 V
第48题,随着跨国公司在全球的蔓延以及我国"三资企业"的发展，诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作，文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。: p" J0 Y/ d; T7 [- q7 o
A、错误. u0 P7 t4 M2 \1 p
B、正确. [# r' V7 ]" M& M& L! \& Z
正确答案:7 `" G, ^8 o$ w/ p7 R7 ]1 H
- z. M1 W% ?$ q* U$ W
第49题,企业价值观就是高层领导的价值观。
A、错误
B、正确m- s0 B4 t" Q) r+ S% R* B& K
正确答案:
m" ~% k! A1 T; Y, @
3 s- I. \; e( P" K+ c( g
当两种或更多的文化交遇时，相交文化间即会呈现一种独特的文化现象和状态，这种现象和状态即为跨文化, E1 i( |8 l" E$ h& t4 u# I
A、错误
B、正确
正确答案:
页:
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