2020年春【中石油】管理心理学（I）第一次在线作业（100分）
【石油大学】管理心理学（I）-第一次在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,1.（2.5分）马克思认为"人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是---。"
A、一切社会关系的总和
B、一切个人关系的总和
C、个别社会关系的和
正确答案:
第2题,2.（2.5分）世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书
A、老子
B、庄子
C、孙子兵法
正确答案:
第3题,3.（2.5分）现代管理科学开始传入我国是在---年。
A、1988－1995
B、1978－1985
C、1968－1987
正确答案:
第4题,4.（2.5分）"人生的价值"的实现是一个---的过程
A、个人化的
B、社会化的
C、私有化的
正确答案:
第5题,5.（2.5分）"社会人"假设的理论基础是---。
A、社会关系学说
B、人际关系学说
C、国际关系学说
正确答案:
第6题,6.（2.5分）人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于--的范畴。
A、社会知觉
B、个人知觉
C、公众知觉
正确答案:
第7题,7.（2.5分）如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是--质型。
A、躁郁
B、抑郁
C、多血
正确答案:
第8题,8.（2.5分）指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是---价值观。
A、最小利润
B、一般利润
C、最大利润
正确答案:
第9题,9.（2.5分）企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为----。
A、保健因素
B、激励因素
C、需要因素
正确答案:
第10题,10.（2.5分）关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的---状态。
A、和谐
B、冲突
C、不平衡
正确答案:
第11题,11.（2.5分）一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个--的人。
A、内向
B、内外兼修
C、外向
正确答案:
第12题,12.（2.5分）领导的本质是一种---的关系。
A、物与物
B、人与物
C、人与人
正确答案:
第13题,13.（2.5分）主要处理"事-物"关系问题的是---。
A、主要领导
B、业务领导
C、行政领导
正确答案:
第14题,14.（2.5分）"江山易改，秉性难移"说明了人的气质个性心理特征具有---特点。
A、渐变性
B、稳定性
C、可变性
正确答案:
第15题,15.（2.5分）管理的实质是影响他人为－－目标而工作。
A、组织
B、社会
C、个人
正确答案:
第16题,16.（2.5分）行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。
A、相同
B、不同
C、相似
正确答案:
第17题,17.（2.5分）西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。
A、管理学
B、心理学
C、社会学
正确答案:
第18题,18.（2.5分）个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。
A、总是
B、不是
C、可能是
正确答案:
第19题,19.（2.5分）个性与管理工作绩效存在着－－的关系。
A、不一定
B、铁定
C、一定
正确答案:
第20题,20.（2.5分）态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。
A、矛盾
B、不一致
C、一致
正确答案:
第21题,21.（2.5分）态度－－有一个特定的对象。
A、有时候
B、必须
C、不一定
正确答案:
第22题,22.（2.5分）态度形成的因素越复杂，越－－改变。
A、难以
B、容易
C、不容易
正确答案:
第23题,23.（2.5分）早期行为主义激励论的主要激励手段是－－刺激。
A、物质－精神
B、精神
C、物质
正确答案:
第24题,24.（2.5分）马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的，但在同一时期不同层次的需要－－并存。
A、可以
B、看情况
C、不可以
正确答案:
第25题,25.（2.5分）心理防卫机制是人－－的心理调节机制。
A、自发
B、后天刺激
C、他发
正确答案:
第26题,26.（2.5分）在日常生活中，人们往往根据－－的经验来判断某种行为可能导致某种结果或满足某种需要的概率。
A、先天
B、现实
C、过去
正确答案:
第27题,27.（2.5分）俞文钊的同步激励理论认为－－实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。
A、交替
B、不同步
C、同步
正确答案:
第28题,28.（2.5分）领导班子最好具有－－质结构。
A、异
B、同
C、混合
正确答案:
第29题,29.（2.5分）在对待重大的问题上，团体成员的基本观点、基本信念必须－－，才能保证组织任务的顺利完成。
A、不一致
B、一致
C、协调
正确答案:
第30题,30.（2.5分）团体－－使成员产生强烈的归属感和认同感。
A、可能
B、能
C、不能
正确答案:
第31题,31.（2.5分）团体的规范是指团体所确立的每个成员都－－遵守的行为规范和标准。
A、应该
B、可以
C、必须
正确答案:
第32题,32.（2.5分）缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的－－因素之一。
A、潜在
B、现实
C、明显
正确答案:
第33题,33.（2.5分）由－－以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络。
A、四个或四个
B、两个或两个
C、三个或三个
正确答案:
第34题,34.（2.5分）管理是一种－－的领导。
A、特殊
B、基本
C、人性化
正确答案:
第35题,35.（2.5分）现代的组织概念，把组织看成－－的社会技术系统。
A、闭合
B、开放
C、半开半闭
正确答案:
第36题,36.（2.5分）管理心理学是一门具有多层次、多维度、应用性边缘－－的理论性学科。
A、特殊
B、融合
C、交叉
正确答案:
第37题,37.（2.5分）军队是典型的－－型组织的例子。
A、职能
B、直线型
C、直线制
正确答案:
第38题,38.（2.5分）知识－－既影响知觉的内容，还影响知觉的准确性。
A、经验
B、结构
C、层次
正确答案:
第39题,39.（2.5分）一个人能正确地认识自己是－－成熟的标志。
A、社会化
B、个性化
C、经验化
正确答案:
第40题,40.（2.5分）自我自觉对于个体的行为基本形态以及生活态度具有－－的作用。
A、否定
B、一定
C、决定性
正确答案:
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