[东北师范大学]《管理思想史》20春在线作业1-1（答案100分）
-[东北师范大学]管理思想史20春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,控制论揭示了（）中宏观的、微观的、客体的、主体的种种联系和控制过程的统一，使得人们懂得上述领域都存在着信息传递和反馈等共同特点，存在着交流和控制的共同规律。
A、管理过程
B、管理结果
C、控制过程
D、控制结果
正确答案:
第2题,即（）负责发送记录所花费的时间，以及所消耗成本的表单，并保证收回这些资料。
A、工作命令工长
B、工时命令工长
C、工作程序长
D、纪律工长
正确答案:
第3题,广义的行为科学是指研究（）的行为以及动物的行为，是一个学科群。
A、人类
B、人
C、生物
D、人群
正确答案:
第4题,（）发展了色诺芬"家庭管理"的思想。
A、柏拉图
B、亚里士多德
C、阿奎那
D、莫尔
正确答案:
属于社会系统学派的是（）。
A、巴纳德
B、哈罗德·孔茨
C、赫伯特·西蒙
D、希尔
正确答案:
第6题,（）以后，在西方经济发展的过程中，一个比较突出的现象是兼并浪潮此起彼伏。
A、20世纪50年代
B、20世纪60年代
C、20世纪70年代
D、20世纪80年代
正确答案:
第7题,（）成为世界经济发展的主动力。
A、资本流动
B、商品
C、劳务贸易
D、经济发展
正确答案:
第8题,（）认为，理想的行政组织是通过职位和职务来管理的，而不是通过传统的世袭地位来管理。
A、韦伯
B、厄威克
C、古利克
D、法约尔
正确答案:
第9题,（）把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论，并通过分析，实现了古典管理理论的系统化。
A、韦伯
B、厄威克
C、古利克
D、法约尔
正确答案:
柏拉图认为，只有（）才能洞察真理，具有美德，富于知识，以正义治国。
A、哲学家
B、教育家
C、思想家
D、经济家
正确答案:
第11题,亚当·斯密的代表作是（）。
A、《资本论》
B、《国富论》
C、《理想国》
D、《乌托邦》
正确答案:
（）在1944年出版的《行政管理原理》一书。
A、韦伯
B、厄威克
C、古利克
D、法约尔
正确答案:
第13题,希尔被人称为（）研究的创始人之一。
A、经济学
B、心理学
C、运筹学
D、哲学
正确答案:
第14题,在（）年以前，敌对性兼并实际上是很少的。
A、1970
B、1980
C、1990
D、2000
正确答案:
行为科学被看做是包括（）、社会学、人类学在内的学科群。
A、心理学
B、经济学
C、管理学
D、哲学
正确答案:
第16题,现代管理理论的基础，也是现代科学的基础理论中的老三论，即（）（）（）。
A、系统论
B、信息论
C、控制论
D、协同论
正确答案:
第17题,在西欧中世纪思想家中，（）、（）和（）等人的思想对管理思想的发展具有一定的启示。
A、柏拉图
B、马基雅维利
C、阿奎那
D、莫尔
正确答案:,C,D
第18题,对人的行为和心理研究有开创性贡献的工业心理学家有（）和（）和（）等。
A、胡戈
B、缪斯特伯格
C、亨利?丹尼森
D、米德
正确答案:,B,C
第19题,马斯洛需求层次理论包括（）
A、生理需要
B、安全需要
C、尊重
D、自我实现
正确答案:,B,C,D
中国式的管理则是以情为主，注重（）。
A、发掘人的内在价值和积极性
B、强调管理的"人和效应"
C、制度管理显得比较松懈
D、理性精神表现不足
正确答案:,B,C,D
第21题,库克的科学管理思想是主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如（）和（）等方面。
A、经济
B、教育
C、市政
D、社会
正确答案:,C
第22题,在追求最大利润是这个经济发展的动力的作用下，要使利润最限度地得以实现，主要靠（）和（）。
A、经济
B、科技
C、管理#技术
正确答案:,C
第23题,构成权变模型的两个重要变量是（）和（）
A、外部环境
B、组织结构
C、领导者个性
D、领导情境
正确答案:,D
第24题,一般系统理论的代表人物包括（）。
A、维纳
B、申农
C、哈肯
D、托姆
正确答案:,B,C,D
（）、（）、（）等一些社会心理学家，为了探索个体行为和群体的行为机制，分别从心理学的角度对组织中的人进行了研究，为管理思想的发展做出了重大的贡献。
A、亨利?丹尼森
B、迪尔海姆
C、阿德勒
D、米德
正确答案:,C,D
第26题,泰勒所进行的科学管理实验中始终依据的基本原理是（）原理和（）原理。
A、作业研究
B、时间研究
C、事件研究
D、组织研究
正确答案:,B
第27题,含有多种确定性变量的模型，包括（）、（）、（）。
A、盈亏平衡模型
B、库存模型
C、线性规划模型
D、目标管理模型
正确答案:,B,C
第28题,推动世界经济发展的两个轮子：一个是（），另一个是（）。
A、经济
B、科技
C、管理
D、监督
正确答案:,C
第29题,法约尔的集中原则主要讨论了管理的（）与（）问题，分权是提高部下作用的重要性的做法，而集权则是降低这种作用的重要性的做法。
A、集权
B、分权
C、民主
D、集中
正确答案:,B
现代管理理论的人性假设包括（）。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现的人
D、复杂人
正确答案:,B,C,D
第31题,踌躇选择型，其特点是，只注意情况的某些方面，而排除了其他方面，毫不犹豫地做出反应。
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,客户关系管理是一种管理理念，其核心思想是将企业的客户作为最重要的企业资源，通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需求，保证实现客户的终生价值。
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,权变理论学派是20世纪60年代末70年代初在美国经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。
A、错误
B、正确
正确答案:√
第34题,在企业结构模式上，根据工艺技术和外部环境两个方面的因素把企业分为四种模式。
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,非正式组织指企业为了有效地实现其目标，所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系，其中包括：组织结构、方针政策、规划方案、规章制度，运行方式、管理模式等。
A、错误
B、正确
正确答案:
第36题,管理系统的构成及其规律是系统规律的具体化。
A、错误
B、正确
正确答案:
第37题,马基雅维利的代表作是《君主论》。
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,学习型组织认为，自主管理是使组织成员能边工作边学习紧密结合的方法。
A、错误
B、正确
正确答案:
第39题,戴明是世界著名的质量管理专家，对世界质量管理发展做出了卓越贡献。
A、错误
B、正确
正确答案:
第40题,群氓不是李嘉图提出的人性假设。
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,资本主义精神的建立最先强调的是人文主义。
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,合理的法定的权力。指的是依法任命，并赋予行政命令的权力，对这种权力的服从是依法建立的一套等级制度，这是对确认职务或职位的权力的服从。
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,纵横学派是以口舌为武器进行的一种外交对抗，这一观点主要是通过谈判来达到预定目的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,在数据的综合处理阶段，它的第一个特点是开始应用计算机控制某个管理子系统，并有一定的反馈功能。
A、错误
B、正确
正确答案:√
第45题,典型的美国式以情为主的管理。
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,托马斯·莫尔以其用拉丁文写成的《乌托邦》一书而名垂史册。
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,巴西列斯不是军事首领。
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,企业股份高度分散化不属于第二次世界大战以后垄断资本主义的特点。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,协调，就是连接联合调动所有的活动及力量。
A、错误
B、正确
正确答案:
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作。
A、错误
B、正确
正确答案:
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