吉大20春学期《人事行政学》在线作业二-1（答案）
-[吉林大学]吉大20春学期《人事行政学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进( )
A、竞争机制" Y* }$ P# R4 ?- x1 O& a$ j/ [" w
B、更新机制
C、激励机制
D、监控机制3 kX+ G. Y) u1 d- a
正确答案:
第2题,没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( )
A、人事辞退2 Ms# U+ _* E$ r: l
B、人事激励0 DN8 I# n8 u/ h2 D8 X( K& A# n+ m
C、人才流动( |% E( T! P8 n& x, t) q; o2 a# ^5 T
D、人事监督: E6 E' N1 \5 zx" M
正确答案 d% Q+ R# p& Q# zI/ R
$ P3 j3 \# E7 R
第3题,人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点 ( )
A、实际性" m" d0 Y, W6 ^4 G
B、灵活性
C、广泛性
D、一贯性% W9 A" m& `* `2 @3 B/ f4 v
正确答案:
1 U- e% f8 R5 w5 i% ~# y+ l; @
, @$ n/ o+ t& Y. \8 o# R' d. j$ O" O
第4题,下面哪层是属于能级最低的职位群( )( w' i- a4 a% F( r8 ?" U
A、决策层& gL' ^( q, N8 p: A( r4 R" a- l$ P
B、管理员! }' Z0 h. x/ h2 L. B+ v
C、执行层
D、操作层+ \2 b# N0 @6 |3 Q6 K* H! _
正确答案:
# L5 V4 H8 @, T) O7 |; g! W
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,人事系统的根本原则是( )
A、民主原则
B、效率原则
C、公开原则3 J/ l0 w8 F! z+ Q$ ^$ ev- U
D、平等原则) e% A$ z+ S0 `' t9 g, ~6 v1 L
正确答案:
1 f& ~- s( {6 m3 Y7 B! A. |
第6题,1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( )
A、供给制
B、工资制
C、年薪制' db3 Y- ?6 _0 R) X1 m
D、以供给制为主，供给制与工资制并存. _' G6 R6 i% U. k
正确答案:. l- x: J8 \+ A/ J@1 C0 x
/ B" k* g7 B+ |! N" _* |; `7 r
第7题,仍保留公职人员身份的是（ ）" f" R' h* [; a" s: x' s
A、辞退+ o, k2 [) S5 u6 m$ x: e& ^
B、免职" R1 s6 W. ]' C- ], n: i
C、辞职/ U; l$ K2 V+ j. W! Z
D、开除% Q9 T( F: A% g. N2 Y7 V( T
正确答案:
" ?- t" \6 `$ S" l! p
' Z, p( w' V: ]4 n7 L
第8题,统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地区职工的工资关系，把全国分为几个工资区( )
A、10个, ~1 a5 A: ~9 _/ D6 I3 m
B、9个4 W# B! [7 @7 c3 M# G6 x
C、12个; R: G1 T* T& G
D、11个
正确答案:
$ I/ p: M7 z$ G" s7 |3 D! y6 }
第9题,( )是人事行政管理的总原则。4 jy6 ~! h2 E
A、任人唯贤
B、党管干部
C、德才兼备* ?( e1 o' |9 ^6 M+ e4 v
D、两官分途! E0 w' N+ n1 N9 }8 T! f* ~
正确答案:
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（ ）
A、行政体制
B、人事行政体制; p" ^7 y6 _1 M* I/ a( D
C、经济体制
D、司法体制
正确答案:! |, d5 c! k* c7 g9 r& ?5 E1 A
$ U' ^1 O4 L4 M! |, B' b
第11题,我国政府公职人员录用的基本方式主要是( )。
A、招募/ }. f$ ^. D: ]# B8 d) ^& {! X7 h
B、聘任
C、升任$ p5 x# w( H, Z* _: h. c. D% t! y4 z
D、转任1 O/ G" fD, \& l+ V8 Z) D/ X- ~1 u
正确答案:,B,C
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,测评者的构成包括( ). }% B7 Q& H$ t8 L, D% t3 B
A、自我测评
B、同级测评
C、下级测评: Y0 o$ D7 n7 X
D、上级测评0 K3 g5 [8 S. J! y, N" m
E、组织测评
正确答案:,B
2 ~3 H0 y4 }9 r9 u! m: \
, L2 S% z- O- a0 K
第13题,我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。
A、笔试
B、口试
C、心理测试
D、情景模拟+ t" B5 S0 }, L9 ~@/ {
正确答案:,B,C,D
: y, [5 l, H: m5 i7 C, p9 G
第14题,人事行政体制的基本类型有( )
A、官僚制
B、民主制
C、传统制
D、现代制4 V# s) v2 F# w4 o. [# W
E、贵族制
正确答案:,B,E]% D; j. E! p& a; }
& m+ q. U; t4 G$ A. A* t
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,人事考核的原则有( ); z. F9 Q) a2 @/ U& q: M
A、理论联系实际的原则
B、实事求是的原则. K! [4 ~+ \Z
C、考用一致的原则- E8 \* \, Z8 z7 O# m, p4 |0 e
D、立体的原则9 Q3 y" [' l. g
E、严格的原则, @) w8 _& {% R" z% t+ v( H; s
正确答案:,C,D,E
第16题,根据晋升幅度，可把晋升分为( )5 d2 G: O6 d+ a5 [
A、外部任用
B、内部晋升
C、常规晋升
D、破格晋升
E、功绩晋升
正确答案:,D7 o- I5 \( L1 p. p" t/ A: \2 q) K+ N. J
8 J5 K5 C! e/ \' Y" l1 ]
8 p0 X1 j2 y% j1 u. J
第17题,在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视( )$ F( D$ [|# t6 c. I1 D% ^0 i
A、民族9 z3 {/ ]9 r- w& @6 V`+ r+ k7 K& K
B、性别, C/ d$ ]5 G: ~( ~# E0 o8 A
C、家庭出身
D、婚姻状况
E、犯罪`9 B* o" l; J9 l
正确答案:,B,C,D
) f" @$ ^: E3 D! A+ E, H( R
第18题,下面属于职能性人才流动的动因有( )$ _) w0 n9 S# A9 |
A、夫妻两地分居; ^1 q; O. T5 X5 e
B、专业不对口" Q" Q( A* q* Y
C、与领导关系紧张8 Cv7 ^' v% Q6 X% R
D、人才积压浪费
E、照顾父母
正确答案:,D,E
第19题,公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避( )+ W( {, d& C% r. g) x1 E
A、血亲
B、姻亲
C、本籍
D、父子1 y7 X. M, H. e' X# n
E、配偶
正确答案:,B,C,D,E
) A# ^: V: J8 Y& \
答案来源：谋学网（www.mouxue.com）,国家工作人员工资的特点是( )
A、来自国民收入的初次分配" l8 }7 x. T2 c1 d* _/ _" g0 o
B、来自国民收入的再分配
C、实行职位工资制
D、实行岗位工资6 G% O. U$ e/ u: {
E、实行职务工资制7 l3 k' W7 B4 Q8 I( w
正确答案:,E
第21题,凡是以成人为对象的教育都是成人教育。( )2 t- s3 ?! t% A' W% ]7 W
A、错误; B8 M, \2 D2 Q% x& r! ^: _
B、正确( v- c# d5 V2 c- @
正确答案:
第22题,品位分类便于保持人事行政工作的稳定。( )4 @( \: q% s5 N1 C4 ?( i
A、错误
B、正确2 X7 Z" }& e+ f* z/ y
正确答案:
4 A$ r/ p4 }6 q/ d$ e' Z5 K; ^
: Cp( }9 K5 I/ N0 \
第23题,西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。( )# _5 u/ j" h9 k( C
A、错误Q% k( E9 W( f( i' T) R9 \0 z1 Y
B、正确. E0 d/ H8 k1 f. E
正确答案:+ X' c, h6 s9 n0 j, C
- F. lO( }2 B( L
第24题,张某因公致残，可以享受退休待遇。( )7 u& a( _3 o0 W1 B. B
A、错误, Y% V- p! _. M$ x) ~7 @
B、正确3 p3 M) @5 y$ s4 ]5 G
正确答案:
人事统计是认识干部队伍的重要手段。( )" Y% @3 @1 J' X7 Y7 \- F: v
A、错误, A1 l" j5 \; J, Y1 q
B、正确
正确答案:
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