20秋吉大《劳动法》在线作业二-1
[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由（ ）
A、由合同双方当事人决定: z% p( R9 Q( z2 b: B! j% X( R
B、只能由人民法院确认
C、只能由劳动争议仲裁委员会确认
D、由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认/ X; s8 p$ m# S, B) a; I' u
正确答案:, W6 A1 m: y& j2 x& o4 `
5 ~* k; Z4 d1 f
( O- Y! U# X" k8 r+ X: g% g' z
第2题,按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（ ）
A、统一适用旧办法
B、老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施
C、被保险人自愿选择0 `- N8 x& X# AG! w
D、统一适用新办法0 {) C! E2 X7 Y7 {
正确答案 D+ I" q8 Y# e% ]0 _
/ o! T7 C. c7 t! F/ ?5 }" n9 q
第3题,某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( )
A、75天: L5 {) s) {8 Z+ s0 D
B、90天
C、105天+ e% k. t6 ?, Q
D、120天: E; l, g, U$ K- D; n; p5 V/ @# a6 d
正确答案:
' P4 M' M9 H, M! i
第4题,最低生活保障法的立法目标是克服现实中的（ ）% u; L* Y: ?8 B0 u3 F
A、生活问题
B、贫困问题
C、发展问题: RU9 c6 Q/ m$ n" b# i
D、稳定问题
正确答案 R* \: P' M/ [" b/ f
根据劳动法的规定，下列哪些人可以适用劳动法的规定？（ ）
A、比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
B、家庭保姆
C、现役军人1 _I9 ?- L8 ~0 U
D、经商的农民3 D9 v, D5 s+ R; i# G( `: K
正确答案:+ M2 Y1 E5 e7 S$ M# L) k* ]X
@( f# @7 H+ e# _6 n
5 W! H, r( H0 Z. a, s
第6题,按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（ ）
A、5年/ ^- w, x. }7 G+ j% E$ U
B、10年6 ^& ^8 f1 S- l6 P8 u7 p$ T
C、15年( z1 W) R8 E# Dn! N5 k! n' F& U
D、20年
正确答案:1 @/ ?( ]! {9 Z6 y) Z1 K
7 J6 Y$ S% G9 P: Y8 y2 n" D
. V9 @7 U: }5 ]% \
第7题,用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发( N8 L+ @6 u' O8 t
相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为( )2 _# ^" \: k3 i, t+ A' F
A、10%
B、20%! o- s; I- {( z1 T2 r1 _1 _' _
C、25%
D、50%0 I# b- G+ U) gX$ L8 `6 `1 E8 i
正确答案:
9 ~# U- x& J/ O# W2 m- L
第8题,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准？（ ）
A、某学校招用勤杂工5 j8 D% e; t0 }" f! r
B、某国有企业招用电工2 f: `n" Vy; b# @1 J; s9 b
C、某娱乐场所招用服务员
D、某俱乐部招用体操运动员; m" j; u4 OU1 a' d
正确答案 W- v. x6 ]" q
8 W, R1 b, a; ce1 Y9 E1 n
第9题,下列情形中属于行政处分的是( ): m, Z( F" o2 ]5 h, S
A、罚款
B、停发工资) _" L9 k) R6 r" A+ g+ ]% g9 a
C、刑事制裁2 T0 Z- V% @2 b( ^) @
D、开除$ w) p" P: w# f
正确答案:7 ]( h4 X5 Y6 Z4 D8 S# d* b8 V
4 y0 B, `0 l: ]
《企业职工奖惩条例》(1982年4月12日)的发布机关是( )3 M- Y1 W9 @2 n0 W# I. `
A、全国人大
B、全国人大常委务员会
C、国务院
D、国家经贸委
正确答案:
第11题,依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部3 X& k. x/ l$ ]- E; m- Y" D
门、工会组成调查组( )
A、轻伤4 S2 c/ [* k; j+ ^) t5 w
B、重伤
C、死亡
D、重大伤亡" k! ?( U5 `1 o
正确答案:
, z3 |; ?& s( D) u+ ]2 S! }# Kx+ w
4 B2 }. V8 f; E; E5 j0 U
劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满，这将引起他们之间劳动法律关系的（ ）
A、产生
B、变更6 p1 l6 A9 t! @$ H
C、解除$ |! aq+ G6 X' ^; ^8 Q
D、终止
正确答案:4 l5 w! t5 U' t1 R" |, j! c4 g
' F1 n: A# `M4 U- L! Z
第13题,用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应按以下哪种方式处理（ ）。
A、用人单位承担直接赔偿责任% H" T; k% A( V( B6 c2 X" M
B、用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任5 E7 {/ Z8 X# _0 R' R
C、劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任8 U$ \, H5 v2 L7 G
D、先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担
正确答案:
第14题,住房公积金的所有权属于（）6 K8 v. t" O* V' H" w
A、职工个人8 `3 |9 f7 Tu8 ?; G
B、职工所在单位; B; o- r" |& o0 R7 i
C、国家
D、职工个人和国家6 o1 y" y& [; z0 c- F
正确答案:
, _# A; H8 |" i
李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（ ）
A、由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金g% v; @0 I+ k- Z
B、由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金
C、由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用
D、由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金
正确答案:- N. P6 W7 F& {j8 A3 p& t
1 w! {* O3 D9 S+ y
第16题,下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（ ）
A、用人单位应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的丁资清单8 g6 X0 `5 c. w9 y
B、工资可以以实物或有价证券的形式支付
C、工资必须在约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日结束后最近的下作日支付
D、工资至少每月支付一次U" _+ {- J" x5 d8 p
正确答案:,D
! [% y7 ?- v% ]: d8 a) J2 L1 j" H" F
/ rd: v8 @* t2 ?) _
第17题,女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（ ）
A、检查费0 l& o, j2 o5 L, ]+ y
B、接生费' @4 G4 y5 X+ \# w
C、手术费
D、就医路费' b4 _1 q7 l" v: q; I
正确答案:,B,C
) ^# ~7 |; r, z! O) k% o
/ y* F3 }+ V. w\* D0 i9 e
第18题,法定月计薪天数是（ ）- U! U! [! E! s) ]) p
A、20.83天$ h4 O3 ]$ Q5 n' s9 GF5 q' ~
B、30天; d2 g+ L7 L4 p' |4 d
C、21.75天
D、22天
正确答案:,C1 y# t; Z. o/ x- m0 ^* w
第19题,下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（ ）' ^9 T4 g9 f) `4 D/ b
A、劳动行政管理行为
B、劳动仲裁行为0 Q" \* u; Q8 b, j4 q7 C+ H
C、自然灾害
D、劳动者患病4 e8 q7 h2 c/ P" NX; l( Z& m
正确答案:,B,C,D! h) t; F; f8 F& r0 p! E
3 v3 Q! J- v! Y/ T; y. s, _
以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（ ）" t) k% u$ K; @
A、养老保险: \# A8 d0 p7 E/ @2 N
B、工伤保险
C、医疗保险, m& f, a& C7 ]: q! o& s
D、生育保险
正确答案:,C
; K! T; L! T7 L8 X1 y% q
第21题,关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（ ）
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同3 `- b2 Gb2 \! C$ P
B、王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同& wL, p' D) B
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
正确答案:,B,D
第22题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（ ）5 l9 _3 Y% w- r
A、伤残抚恤金: X; |% k/ ~1 P; y1 b1 U; j0 B
B、丧葬补助金
C、供养亲属抚恤金* o5 {3 {5 A; ^9 T
D、一次性工亡补助金
正确答案:,C,D
7 V9 ?& P# J5 X) s% m
- Y+ B* n: i+ i
第23题,可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（ ）
A、文艺单位
B、体育单位
C、特种工艺单位/ ^7 D# k# L6 [% E9 S: {6 ^3 Z
D、兵工厂- F7 V* z* Q8 M/ @: Z+ u
正确答案:,B,C7 C, f" H7 R; J4 Q( f0 O' J" G
( w9 O9 w8 X3 H$ Q( T2 R
7 K/ a% `: D& a$ @# n$ R
第24题,没有取得特种作业资格的劳动者不得从事特种作业。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案 |% m$ l. n8 X
" Ez3 y' K1 t) Z- F& o
6 L5 D$ }. [* Q- e: Y; u( o- Y% L
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（ ）
A、错误( F5 C# I! C2 H4 C8 Q& U" P# o7 Y
B、正确
正确答案:
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