20年春福师《管理学概论》在线作业一-2（答案参考）
【奥鹏】-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业一# Q1 i% {; W) c5 p
试卷总分:100 得分:1004 pK; M0 t5 Z
第1题,早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（ ）。/ {4 h1 A1 l0 Q
A、实行计件工资. h6 E) \' |" V% l5 j
B、实现标准化. p# \, c) J. g5 b4 t9 b! h5 b. a3 Y. [
C、增加劳动强度
D、提高职工的满足度& x8 S/ W8 E0 U* H
正确答案:
第2题,（ ）是把组织各方面工作纳入到统一计划中
A、计划8 W6 C; W% S# E: j) h! K. T
B、控制+ }5 h|I?. b. P+ G
C、预算
D、预测$ A$ g) c4 ux" U0 V
正确答案:
( H2 F1 ]+ {/ s8 x0 f- C
第3题,时滞现象较好的解决办法是采用（ ）( A- |' N. d2 |4 qg% ]0 [
A、反馈控制8 \* Y3 z+ B4 [: M/ V# [
B、前馈控制" L. j' E. [8 S, i* T$ ?8 p
C、经验控制
D、直接控制, q/ ^: l5 i6 Q7 `T
正确答案:
; l( z! `9 [% l7 h4 r
第4题,若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上____
A、正确+ f' A+ Q2 wO# ^# r
B、错误
正确答案:
) ^; L; _/ H3 E; ]# Q
第5题,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A、国土本位主义
B、种族中心主义
C、文化融合法( dr! \+ ?* f9 l8 [$ r# A5 Q# V7 d# o
D、地方狭隘主义# t; v; B- N! I, ~" d7 T
正确答案:
P2 U\( ?5 S$ g2 m, i
第6题,创新方法之一的综摄法是谁创造的( )。
A、戈登
B、A.F.奥斯本
C、普林斯2 p$ R/ N1 t! T: \
D、茨维基
正确答案 e4 e4 T8 f# u7 G
5 d, g5 O: f6 A5 Q
第7题,人本原则强调了现代管理工作必须以（ ）为中心。4 W; M' n" e, p$ k( n/ s, R
A、物$ p2 L6 E; Z) y+ d
B、事! K/ A3 G: y$ ?1 I2 k0 `
C、人
D、工作
正确答案:
9 W5 C& F) X" o5 G
6 A* Q, Q4 Z" A
第8题,小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？____
A、否& r& _7 {9 l' a6 Q$ x& `& \! O
B、是
正确答案:
* G7 D+ Z+ F, K+ \; x+ `1 m% u7 J. Y
第9题,（ ）是管理系统赖以生存和发展的必要条件 。2 R6 S9 e3 T: d
A、外部环境
B、内部环境
C、国际环境5 Y. \% I* K% g
D、国内环境. t9 Y@5 B1 d3 z
正确答案:
第10题,（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。
A、决策原则
B、决策程序
C、决策手段
D、决策目标
正确答案:4 N! p; p* x' }7 U3 ~/ K
第11题,进行组织设计的基本出发点是____. ?% S+ G- X" F* L2 C8 o2 z, J3 P
A、业务内容6 O: a8 ]( v4 h6 k
B、组织目标5 m& }* U* t" z7 L- V) v6 @
C、组织结构1 g9 v/ G1 b5 Z1 T# v! B+ ?
D、组织规模
正确答案:& o+ B$ t" @8 r2 ~$ @
' t2 h9 a8 [# e& }" F
第12题,创新方法之一的综摄法是经谁加以发展而形成的( )。
A、戈登
B、A.F.奥斯本
C、普林斯
D、茨维基* C5 o: ~3 Q! \, p, {o
正确答案:! N* E& L+ A3 O, e( Q2 b, g$ c4 k
0 J1 U5 K( N1 Q/ M
第13题,目标是考核员工工作绩效的客观标准。____* u7 i+ i$ y( _: o
A、正确
B、错误6 R3 O" t0 E}. t3 _" S5 B
正确答案:; ^# s0 E6 ?; K* X5 c
第14题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。
A、发现问题
B、拟定可行方案
C、追踪检查$ _: y* ^! H6 ~( ?* f
D、贯彻实施
正确答案:
2 }8 n% w9 t4 h. z' e! K8 K
第15题,"Ｙ"式兼有____的优缺点
A、轮式和链式
B、圆周式和全通道式1 a( \+ d; ?; B" {' N
C、轮式和圆周式
D、链式和全通道式. B9 c- S3 W/ G
正确答案:
- E# k! L' O3 ^I2 i) i7 sD
第16题,战略联盟是合作的主要形式。____
A、不是$ @6 p2 U% r( h
B、是
正确答案:
, k! i0 q- q+ u2 J% L
7 m/ R4 \2 q3 N- gu" q
第17题,短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，____ 是其最基本也是最重要的要求。1 W0 j~4 L. @
A、准确的制定
B、有效的执行
C、全面的设计" h, z% M7 Y0 e/ ~1 X
D、目标的明确
正确答案:
5 C/ p. c5 W* V* g3 c3 \7 R
第18题,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。% Z3 j8 o9 c& L- v2 d( i1 R4 r1 \
A、公司、公司1 g8 m1 {9 o1 K5 o6 C+ W6 Z* t
B、组织、组织
C、团队、团队
D、部门、部门
正确答案:
第19题,厂服厂徽属于组织文化结构中的（ ）
A、物质层6 m+ H* d. V" NI4 p4 u( w; I
B、制度层
C、精神层1 MQ2 W6 Q# T0 e
D、理论层
正确答案:
* G& E: {+ y6 [, N! I- L, H4 g
/ B6 Q! f[. ^/ L7 \7 K# K* _1 ?
第20题,工作效率最高的领导方式是（ ）, K% e$ b' P7 R! y/ l
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集体参与方式" u) X4 v1 }- K! ~: q
正确答案:1 _( @5 y% q: \/ A0 P
' h: v, X5 x4 B% C1 i
5 H1 B" q8 @! o9 `: y: s
第21题,企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是（ ）的竞争。
A、资金% ~: m+ \% q! ], O/ n# \K9 [$ g
B、企业文化& S0 ^' k5 `6 V* w8 l! P
C、技术; m8 i2 ~+ v9 m# H6 w% |) d1 }
D、设备
正确答案:# Y' `2 Q5 g' g# u5 N* J8 f0 m
+ w% j/ Y) y' j# p) L# U
第22题,( )诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
A、20世纪三四十年代
B、20世纪五六十年代
C、20世纪七八十年代+ q0 ^5 u' e/ i6 g# [q
D、19世纪七八十年代
正确答案:
第23题,利益的差别可以推动（ ）
A、竞争
B、管理" @- P/ pB% _& ~7 N
C、创新
D、生产
正确答案:
+ I1 b1 H6 F/ [
8 h1 D1 v3 g" E
第24题,统一指挥原则最早由____提出。
A、霍桑* H# q$ ^# [' p* ^& [0 s3 t' {& d
B、泰罗
C、梅约
D、法约尔
正确答案:, i4 q% t) A" F) f
$ z3 A+ S" V9 }# s- r1 p; k* O, L
& A- H# b1 @! f0 Y* w7 `
第25题,当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（ ）
A、非正式的管理控制系统
B、正式的管理控制系统
正确答案:
" \, U; P: r3 P" |7 W2 y( h8 M
第26题,组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。____
A、不是
B、是/ d' u! [5 L8 d+ a
正确答案:
9 k4 C8 ~5 }9 [1 P+ u2 _6 n
第27题,评价管理活动的基本依据是____, ]3 V6 Y3 S2 Z# c" P
A、组织的目标
B、组织的领导
C、组织的控制
D、组织的协调
正确答案:
1 ]! V0 Z& p2 X! S- `. L/ t
& U' `0 a. y: q
第28题,____ 又称为职位说明。
A、职务分析+ q4 c0 J2 [( w# j3 e
B、职务介绍
C、职务比较
D、职务报告
正确答案:6 e' b1 c& A5 Z# \! N& v8 d' G
, }2 ~4 U" F# H
5 v5 R\; k4 x& H+ d) w( i3 w
第29题,被誉为"科学管理之父"的管理学家是 （）。- @2 d/ q' J6 X2 s9 q* P! A/ g+ T
A、欧文
B、韦伯
C、法约尔( u4 X6 p- Z5 c! A~/ xV; v8 p
D、泰罗
正确答案:
7 |* {& ]+ N( `$ H& |3 K
第30题,马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。
A、社交的需要
B、安全的需要9 A1 F) M7 m9 H/ J, `$ y
C、受人尊重的需要2 I1 X4 `; ?1 n+ e0 V
D、生理的需要
正确答案:7 X3 h+ }) {( c+ N& H/ B. H) @& ~
2 mr; {3 I$ C6 S1 U
X- C1 |# a1 v' k# P* B( K
第31题,____是战略决策的核心问题。% Q/ A2 ^" p- v9 G9 ~
A、战略思想
B、战略目标9 o- S3 w1 V# h
C、战略重点
D、战略阶段8 j8 L4 d. Z# O
正确答案:: D- o. e; m3 C( ]
第32题,目标的可考核性是从定性角度提出来的。____. ]$ v* S6 M8 W
A、正确
B、错误0 G7 b$ ?# T7 l" ]- h2 ?
正确答案:" H$ {Q' T6 t$ {9 W" \
. H# y& u5 z/ C
第33题,管理幅度同管理层次成____$ r( e1 U9 v* S3 @
A、正比关系
B、反比关系
C、不成比例( N3 ?4 E# A; c7 U+ e
D、不确定o8 E, w% E4 |% \- ?! c% Z
正确答案:' o2 t0 ~+ W( m: a1 _- T' R8 b% O
! t! e) ~) }7 _& j
第34题,（ ）是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。
A、外部环境2 z& g. q0 M6 E' [" v
B、国际环境& yH2 M* A7 L; I; P
C、内部环境& L- j) b- M4 |2 ?! [
D、国内环境) o, F2 ne5 p
正确答案:
4 p& R5 ft8 E" ?, `" u, T
; C! C! E6 |# k+ s! lA& L7 Q
第35题,沟通过程分解为四个步骤，分别是( )。+ r& D) Q6 N4 k1 `
A、注意，接受，了解，行动
B、接受，了解，注意，行动* z! c# |9 A2 E6 {$ X' ?7 g
C、注意，了解，接受，行动# F. O3 K4 Y1 y( u' L
D、接受，注意，了解，行动
正确答案:! q6 J0 h8 c" C6 Q9 N. V
. ^+ c5 }% b1 Z+ Rc
第36题,权力影响力形成的基础主要是（）。1 o* p8 \+ y8 E( l! ]
A、奖励
B、惩罚
C、授予& i! C/ ~' ?* @5 T3 z
D、法定' s+ J8 |& Z, Gd+ T8 k) \
正确答案:,B,D, G- ^- p, x3 v: p$ ?3 F9 E
2 ^* g, D$ z& \8 E5 a$ _7 k
第37题,目标的性质包括（）。5 }& _4 a3 N% L# w" A
A、稳定性
B、客观性
C、层次性
D、多样性' g! s. P7 k! r% Z( Ee, q3 W
正确答案:,C,DE/ \9 A* T+ Z7 V+ V
{8 C8 XK; x: m
第38题,福莱特的主要观点包括（）。: r: ^) U/ c% J: S1 \8 ~
A、群体原则2 m8 A3 D" B9 K" K# D
B、利益结合原则
C、形势法则6 q( J6 h9 iH. u) F6 B. c4 r/ {
D、协作原则
E、循环行为论
正确答案:,B,C,D,E) ?! C) n7 w+ k
第39题,以下哪几项是目标管理的过程( )。" o3 _- X" t/ s; N* N/ \2 p
A、初步在最高层设置目标% R8 Q/ O% s; J$ p
B、明确组织的作用$ B5 i4 d0 I6 p
C、下属人员目标的设置
D、拟定目标的反复循环过程4 ~+ N& n1 U/ o# `( H
正确答案:,B,C,D
1 @1 ?+ ^# Q) N" t9 G' _
3 Y0 A( i& x/ l
第40题,通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。- N% L' r7 i4 H1 d
A、职工是"经济人"% L; I|' ]5 c, J- Z* Q; r
B、职工是"社会人"
C、正式组织中存在着"非正式组织"
D、新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率
正确答案:,C,D
' p9 Z: Zi( B$ p# t5 r
第41题,群体凝聚力主要受哪些因素影响( )。
A、群体目标
B、群体规模
C、群体领导者
D、群体压力% b' {1 z2 ^) M, x7 P- e" a
正确答案:,B,C,D
9 o; G, n& S' v5 Q1 r' g
第42题,拟定评价计划的标准有( )。
A、程序性分析# D, Y9 r5 @+ M+ Q# k
B、评价各种方案并择优
C、经济性分析1 J5 kg( c0 V3 @
D、计划的执行
正确答案:,C; ]3 c8 @6 d: _% ^( P9 f
, Y4 T4 G- i3 K
第43题,管理学的主要研究方法有( )。3 ^3 |+ }5 j2 l" l
A、归纳法
B、演绎法' f. p6 ?9 f, U! M( |- ?f7 F
C、比较研究法
D、试验研究法
正确答案:,B,C,D
7 t; P- {8 c6 |& u5 [& p$ \
0 p9 \" X. a/ R* ]; m5 p
第44题,从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类（）。6 g2 p' ]Y9 G- t# e$ R
A、综合化技术
B、长链式技术3 ?$ @+ i% x! c4 p5 J% m
C、密集型技术: z+ k/ A; u7 ^7 g+ M& [8 X5 Z
D、中介式技术
正确答案:,C,D, u! w% m$ m1 Mr8 H
2 `) fZ: f$ l, Y0 I( G6 i) P! A
5 B! Q0 v; A* s" m# B$ e0 Q0 o( R
第45题,组织行为学将人看作（ ）" E% |. b- _8 {, P7 O
A、自我实现人6 P8 _7 F. f) G$ c/ B9 M
B、复杂人
C、社会人6 J! v4 Q' Y0 g6 i1 c
D、经济人7 V( |5 O; h! N- ]- h2 l
E、理性人- u/ n2 c3 Y: o; N
正确答案:,B
第46题,权力可以按其来源不同而分为（）。
A、法定权力
B、奖赏权力7 O" l: I) `% a( J, P, a+ J
C、强制权力5 g# @& {7 g' r! v7 F0 k. d
D、专家权力* N6 {X; l+ E1 Q
正确答案:,B,C,D
第47题,有效的决策评判方法包括（）。" V$ Q{% b! Y0 n6 }
A、推理法
B、经验法
C、实验法
D、综合法s# j3 W) v$ t( B6 \2 p
正确答案:,C,D
L2 J( X7 m/ c
. t6 h3 i& R) L: o9 Z8 u
第48题,制度规范的种类包括（）。
A、企业基本制度
B、管理制度8 H2 i0 P% t# rM* S: B
C、技术规范
D、业务规范
正确答案:,B,C,D3 p1 Q. F8 D( J
9 D) s0 _: ^' i" `- C8 j
第49题,对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法____
A、领导评价) Z8 Z1 P" s' t5 ^" m- T: k( a
B、群众评价% _: M' BY: Y' w/ P1 H
C、具体政绩目标评价: l! t" ?' j/ @- `& ]1 n+ n
D、同级部门领导间的评价
E、同事评价
正确答案:,B,C,D. i( ^0 QR: F- Z% ~& B0 |
" V! n: D! v1 h3 t
1 v* w# g- m3 M+ a, u6 S
第50题,指令性计划有如下特点（）。
A、强制性
B、权威
C、行政性
D、间接市场性: U9 ?! E, b- m1 w+ @6 T
正确答案:,B,C,D
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