20年春福师《管理学概论》在线作业二（答案参考）
【奥鹏】-[福建师范大学]福师《管理学概论》在线作业二5 E4 p8 q: n) I3 {6 uc0 h; E9 v" Im/ F7 e
试卷总分:100 得分:100
第1题,职务分析也就是岗位描述。____
A、正确
B、错误
正确答案:8 s* C: P+ _/ s2 S6 d9 ]3 Y
0 O. S' K4 P4 K4 K3 f+ T
第2题,管理者对（ ）实施管理活动& D) |: c) ~7 c% V# U
A、管理方向
B、管理决策
C、管理对象
D、管理组织5 B, @, m% o# h$ E+ i5 h2 w{
正确答案:' l% [% t3 X- {' D% {! m) Q( W
第3题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。4 M. _6 s0 r# v
A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪50年代. w3 W( w7 F0 V4 g. f* x4 _! {
D、20世纪60年代
正确答案:
4 j5 u( D/ d9 ?- v/ Q3 ?
第4题,管理最关键最困难的职能是（ ）1 O( q5 Q/ a1 ~* i' d7 Z/ e
A、组织
B、领导
C、计划
D、激励- |) T2 p( MW& a' ]4 X, x+ L' b
正确答案:
/ K0 X3 P8 m$ O. n* v1 ?
第5题,目标管理是一个( )的管理系统，它用系统的方法，使许多关键管理活动结合起来，并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。0 w- VA7 z2 @* S2 P+ o
A、单一的; {* u8 [- vD$ `0 G
B、复杂的
C、片面的H, P* o' a) a2 v& c. T! ^( Q! }3 V
D、全面的
正确答案:
5 Q7 o3 w$ Z" S# b( Fx
第6题,沟通是组织中成员之间的( )的传达与瞭望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。3 t0 f: N# i# Q9 @4 a
A、思想和信息1 ]' I5 [! o5 J# A- a, n$ V6 }
B、观念和情报
C、思想和情报
D、观念和信息
正确答案:
; ]8 @+ `% ^: n( J( L, A
第7题,对积极性起着强化作用的是（ ）
A、需要
B、认识
C、环境
D、行为效果反馈% f8 h& w$ g' R
正确答案:3 t2 {* w. V+ S6 y' I" w" Y
8 o. }% h7 ~4 y0 c* E
0 G, Y9 CY" p) Y) q+ p8 P
第8题,梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在( @5 S$ }" r6 M( O' ]k
A、非正式团体* r, ^: Q; m% D% W% Y2 f" [5 Z, F/ }
B、正式团体9 A0 T2 g* C: i+ X2 Q! E! u
正确答案:
5 ?7 X) D, K) [, S/ x6 H0 M
0 H7 d& DS2 |K1 u+ h' d: n; s! H
第9题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____6 b& O7 `3 D- q3 F6 z
A、是
B、不是0 q1 M4 Q6 O0 a2 E
正确答案:
! n# T' O5 D8 B1 A2 L- E3 `
第10题,后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____
A、是* c6 |% m+ o, b) d+ r) W
B、不是
正确答案:
- W; Z7 o" y2 j
第11题,马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。# Q. O' A6 M0 w( K$ Y2 o
A、生理的需要
B、自尊的需要
C、自我实现的需要1 ]5 W) e$ \4 `K
D、社会的需要
正确答案 ?% V# u_6 ~. J- u$ f
; u6 f, q; U/ T" h9 R- I+ B
- H/ x. B3 W) mI; k
第12题,弗鲁姆提出的管理理论是（ ）。0 _! oL& I, n# f6 Y- O( oW( l
A、X-Y理论; {1 ]4 {# Q: U; ?0 I3 x
B、保健因素和激励因素理论
C、期望价值理论8 w# `% {% m' Y# \, y, `
D、管理方格图理论, g* k2 f2 s. h& ~D
正确答案:
第13题,心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。
A、10 Y6 ?% H2 `) h, a
B、2
C、3
D、4$ f+ P. [$ U% X& r
正确答案:0 P2 V) Q0 m1 j6 m4 `4 {
第14题,以下不属于常见的激励方式的是( )。, r( q8 Y3 @9 p+ P6 d
A、目标激励% L( ~4 G# B+ z4 |/ b* K% i& w
B、知识产权激励
C、惩罚激励; E9 i4 `" u- f# I& _* q) A; d
D、直接激励( p7 H: ?( N9 H" I* g0 y; x
正确答案:. R7 Y/ }: Z8 {2 m1 L
, E0 ?7 W) t: C" a
第15题,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。7 l* ?/ O$ s# x# wU, Z
A、系统原则% v$ |) B4 g+ p5 b! q% @: P
B、人本原则
C、效益原则1 y$ o, r* O9 u3 v0 UY
D、科学原则/ G+ y$ Y7 A2 p" Z9 u+ l
正确答案:, y" x/ }" I! p7 F* S
1 R/ S6 @/ W+ Z6 f$ j
; V) k$ T! V& o3 Q; Q! |8 y+ B+ t
第16题,高层管理者计划工作的重点是____+ K9 W5 r, H! y% z8 h3 K$ n1 q
A、经营计划
B、财务计划
C、战略计划/ }- h. N" k& y4 n& h1 w
D、发展计划; t- a1 ]9 F' `( R( K
正确答案:4 Y! j6 Q1 e% l' x
% N2 \5 s" x& v4 f- U
第17题,对于组织来说，无论采用部门制，还是采用委员会制，中心问题是一个（）的问题。3 cR2 U- n6 O+ a+ u: v
A、控制: W4 hU: g& r$ ]6 ?
B、权力2 I, {" ?" F' @6 ]) z9 g
C、管理
D、结构" [$ {7 a# N% v; _5 }' V
正确答案:& v* i' g0 K* V! O% i, b$ m' h
8 H, p4 H: S+ |, P/ `
第18题,领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A、错误
B、正确
正确答案:* W7 s- S; ^8 j2 j( r$ G
) D. w6 h% u" A" t: h# |# P
第19题,领导工作类似于（ ）
A、领头羊
B、航标
C、灯塔
D、指南针
正确答案:" c7 R- Z- y1 C) a! Z6 w% }, k
1 V- d: \- D, O: G- T( A" y
第20题,学术界把现代国际化管理称为（ ）。
A、民族中心主义9 w4 L9 U' ?: `3 R
B、国土本位主义
C、多中心主义1 p8 Z" G# \6 j7 E2 @
D、自我中心主义
正确答案:
第21题,____是资源分配的主要形式。
A、战略管理4 U4 ^: Z3 b) ?+ f- \
B、预算- H& o0 U( H# P6 q
C、可行性分析
D、战略执行
正确答案:
7 ^4 ?4 b1 X# U3 f5 ^7 [
$ f1 x4 G- h* @6 e- E- E
第22题,马斯洛认为，人最基本的需要是 （ ）。
A、社交的需要" x7 R' ^3 G2 qd
B、安全的需要4 ~! Z/ j- X5 L1 vM3 U
C、受人尊重的需要
D、生理的需要% Z1 v' Q0 J$ q6 |6 {+ f: u
正确答案:
8 G* {7 A; f3 {3 H% Q
3 Y- l4 Q* v, `5 h2 T. B
第23题,组织文化的源泉是组织文化的（ ）7 O$ e$ K6 X2 S# v' L. d
A、理论层* P3 t& U' G" P! c8 z
B、制度层6 m2 ^% l3 a) v; q( E6 s
C、物质层* L, K9 r. O0 v" H$ S, l( n5 I# K5 e
D、精神层4 {! O% Z/ m$ Y6 {
正确答案:# f+ H4 j1 \$ Y' MX7 }
/ B7 q' n1 M/ r7 t
- A9 F& C2 Q; B$ q& @
第24题,管理控制又称控制工作，是指管理的（ ）职能9 [4 j# S. h1 d9 T/ X
A、计划! H8 I. a1 y/ N+ c
B、领导
C、组织
D、控制
E、指挥1 K. ~0 _2 E5 Y
正确答案:
4 y8 Oe; n! N! _* N
/ r; m$ D% j& MH2 u
第25题,管理幅度同管理层次成____
A、正比关系
B、反比关系- J. V1 s$ v9 s5 h* Y1 j* s
C、不成比例
D、不确定3 q. c! ^1 f' b/ _
正确答案:
6 a2 w& e; {, I
第26题,进行组织设计的基本出发点是____
A、业务内容
B、组织目标. t8 v% L1 v4 F6 Am
C、组织结构
D、组织规模
正确答案:
" ?, x5 I$ }& [0 p& [# d8 M
! J' P. v! w* x. D$ N5 E9 m
第27题,计划管理人员属于（ ）5 c, h& q1 }" s; _% ~+ K* DG7 w
A、决策指挥者+ d$ C; \/ q( b% {& D% G
B、决策参谋人员
C、职能管理者
D、基层管理者" I9 I' k2 `$ ]& Z/ E" {+ S
正确答案:
% s4 U1 a; D2 F
第28题,____又称专家调查法0 I- V( o" k# p' ~! T5 D
A、用户意见法
B、集合意见法
C、德尔菲法5 G( {/ J6 z) c% M- K; V
D、回归预测法
正确答案:
* m; Y/ s$ c' t
第29题,任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
A、社会/ p( F0 q6 g; U% }0 T4 \& }
B、人群
C、组织
D、生活
正确答案:
' O% s& M* k- ?( ^! i/ z
第30题,内部招聘的最大问题是近亲繁殖。____4 x0 V: g0 o( j/ \, D" P' P
A、正确3 O2 p, ON5 b4 `
B、错误~0 k. I8 i0 u' n$ P
正确答案:
* S8 \! @G0 `& U3 ?: e
第31题,（）既是决策方案评价和选择中依据的标准，又是衡量决策行动是否取得预期结果的尺度。' a$ Z2 j3 P, U' t! Q
A、决策原则
B、决策程序. b1 [" x( ?. F4 z4 Z) X! I8 W
C、决策手段1 K3 Z6 K" I; H0 D& t) w
D、决策目标9 ]* t1 K: h% ^5 P) H
正确答案:
; M$ l* j# ax9 B" T; A* d. q
第32题,直接控制、间接控制划分的标准是（ ）
A、按照主管人员与控制对象的关系划分; r* W" T/ T# `7 C- L% N- d4 ?
B、按照控制的手段8 H' |9 c+ J1 z% M
C、按照控制的时间划分% [, ?2 L" \- w& i3 u
D、按照控制对象的全面性划分
正确答案:3 _6 u# s3 n4 r* |8 ?" Y8 D0 `
/ x* U8 `0 `4 f4 c& g
第33题,（）是管理思想的萌芽阶段。
A、奴隶社会
B、原始社会
C、封建社会
D、近代社会+ |. C& w6 ^; M
正确答案:8 |& k0 s( H# Z" y3 o& ^. u
第34题,目标管理使"作业"和"人性"两个方面得到较好的统一和综合。____
A、正确2 i% ^8 I' b# g& f+ P% a7 x2 y& A
B、错误" K7 A4 ]9 d2 c& S" ?% G0 C
正确答案:
5 C4 `! x3 k# DC9 T. c. i
第35题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
A、创新7 W! t# ~% _) d
B、创造4 s$ ]+ ]$ Q' z/ D/ gT
C、革新
D、维持( J7 k; ~9 v# T
正确答案:
* o! a8 u1 V' g7 n
第36题,计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项( )。+ p4 s. M0 d2 ?* d/ g1 V5 U6 Y; g7 r0 ?
A、建立目标" A% e& T; ^4 c
B、程序性分析* \2 L# N. P( e6 p% l% _
C、计划草案的拟定和检验
D、计划的执行, |2 {5 Y0 T& S+ {
正确答案:,C, o+ v# B3 q4 ]- F/ y5 `
& b7 Z8 ?# q: r* N. i
第37题,通过霍桑试验，梅奥等人提出了人际关系学说，其主要论点包括( )。
A、职工是"经济人"
B、职工是"社会人"+ Y4 y+ i% T2 |7 V; ^d9 y
C、正式组织中存在着"非正式组织"
D、新的领导能力在于提高职工的满足度，以提高职工的士气，从而提高劳动生产率6 Q! r" f( x: u* n- a
正确答案:,C,D
第38题,按照预测方式来分,预测包括（）。
A、定性预测# H' m/ M& p5 V/ E% h0 p3 m
B、定量预测
C、社会预测& FJ7 q; F' }3 r3 l
D、经济预测u% W- `8 h7 `@% ^
正确答案:,B/ ?# ?; K0 ^- m* Q% T]9 a
5 v8 M$ L- E6 V8 K7 M- Z
: X1 g: t, N9 ?L: P
第39题,企业组织常用的奖励方式有（ ）5 K0 }9 x9 C% m1 q`7 }" b
A、增加报酬
B、津贴
C、提升% d' u5 d( A) H+ g& R' m. U4 M+ y5 n
D、特殊奖励证书, w( A( `6 p# B$ d" T7 {
E、地位
正确答案:,B,C,D,E
2 w' r. z7 y; g7 P3 ~
; e0 B% A9 `9 d5 @8 U# z5 }. r
第40题,按照决策的重要程度划分，可把决策分为（）。5 U( Q2 J7 s& j) |; ?" M
A、战略决策) z6 M' m8 C8 cw1 L6 k
B、管理决策$ L/ l( L8 \# i" R
C、技术决策( k" N8 Y- k1 J
D、业务决策
正确答案:,B,D
4 I# \8 n9 ~7 o3 r' [- Y
3 D# [* |$ K* f# k
第41题,管理者的共同点可以从那三方面总结( )。r8 R4 ^# s4 l
A、组织地位5 G3 W: i& y4 h" Y5 \
B、工作内容8 v6 l& @" d8 p- i
C、组织责任
D、工作重点
正确答案:,C,D
第42题,目标管理的步骤包括（）。+ r) R* H( l1 [1 {$ z( v
A、建立目标体系, j& [7 c9 P7 m0 l, |5 {& b
B、明确责任- v6 n0 F% J1 ^! b8 Q$ C* L
C、组织实施A: a# u! C, T
D、考评和反馈5 t- P1 R- [4 _& j0 v1 u4 \
正确答案:,B,C,D1 s9 u2 k' i) J4 Q7 y% r
第43题,经营战略实施控制的方法，主要有三种（）。" t+ {5 h6 r4 v( `4 z
A、开关型控制9 q9 H% g8 Q1 Y) G* |6 s
B、事后控制
C、战略控制
D、事前控制
正确答案:,B,D
3 e+ t5 b+ h2 X
第44题,按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成（）。5 S- V5 E1 V) }6 b$ w6 {
A、理性决策" N* n% @C0 ]
B、有限理性决策
C、直觉决策) ]" k4 Z1 q& C9 ^' U% |1 W
D、管理决策8 U; [1 E$ Q5 Q$ @2 M" P
正确答案:,B,Cb6 t# B2 e9 T3 X
9 h8 g2 Q( O" o9 v2 A! g
第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。0 E, C$ h+ x6 q2 b) y. Z' W3 x
A、法定权力1 }4 @! f4 k6 K7 iS
B、奖赏权力
C、强制权力
D、专家权力~# t- n) q. v( H% b
正确答案:,B,C,D
! f+ uG% Z" C+ b: Y+ w
第46题,马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括（）。
A、生理' p/ g$ G# S( N7 `: A- F# O
B、安全
C、尊重+ `% d5 u% S" c) z) ?
D、社会和自我实现
正确答案:,B,C,D2 V; O+ p* x6 o6 a8 Z/ @& c: ^s
$ T- K# ^3 x2 B- A/ X1 R
! b9 y- v2 A7 H. m2 ~/ J
第47题,下列选项中哪些是日本企业对管理人员十项品德的要求( )。
A、劝说能力
B、公平，对人对事秉公处理，不徇私情7 N4 ^. y# I0 G7 \8 e
C、忍耐，不随便发脾气
D、对人的理解能力
正确答案:,C. e. E1 j: S* r2 B1 x
第48题,非正式组织的特征包括____
A、自发性
B、不稳定性" [+ u! J2 g' [8 a6 c
C、强制性9 d3 F- Nfk4 b. N+ E
D、内聚性
E、领袖人物作用大
正确答案:,B,D,Ev# {7 r- W9 z1 D8 U
' Q) E+ `7 q3 B2 [1 w
& b) t" f" O- l9 `) s; Y: n
第49题,管理的特征包括____
A、目的性
B、组织性0 J( q* X9 F3 y/ |
C、人本性$ w, ~- w$ t0 m! T, o9 Ns& g: g
D、创新性+ J7 X( e" z+ Ao4 l- N
E、积极性
正确答案:,B,C,D
第50题,控制的内容包括（）。8 i1 a: H5 x: e! d6 n
A、人员
B、财务0 j# Q" C* n4 k: Z% e% Y2 i! t
C、作业
D、信息2 r+ d- q; w7 l
E、组织绩效
正确答案:,B,C,D,E
页:
[1]