[兰州大学]《人员测评理论与方法》2022年3月考试作业考核试题
《人员测评理论与方法》命题作业：作业名称：结合具体的例子谈谈人力资源测评在个体职业生涯管理中或者企业人力资源管理中的应用
作业要求：从自身或者所在的企业出发，结合具体的例子以及课程知识点，谈谈自己所体会到的人力资源测评对个体在职业生涯管理中的指导作用，或者对企业人力资源管理的指导作用。文章可通过对身边例子进行具体分析，得出自己的结论或者心得体会。
1．以小论文的形式书写。
2．结合具体事例，知识点分析清晰有条理。
3．字数控制在1500-2000字。
4.无统一答案，请勿抄袭。
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