2018秋季东财《公共管理学》在线作业二1
【奥鹏】[东北财经大学]东财《公共管理学》在线作业二试卷总分:100 得分:100
第1题,1949－－2002年我国经历了____次较大的行政体制改革。
A、六
B、七
C、八
D、九
第2题,公共管理学的研究对象为（）。
A、企业组织
B、公共组织
C、独立组织
D、其他组织
第3题,____年底，我国启动了又一个重大的行政改革项目--行政审批制度改革。
A、1998
B、1999
C、2000
D、2001
第4题,在英国，现代国家预算最初萌芽干（）世纪，表现为由骑士和贵族组成的"大议会"对国王财政权的剥夺。
A、11
B、12
C、13
D、14
第5题,____是西方行政改革的理论基石。
A、公共选择理论
B、新公共管理主义
C、新自由主义
D、新古典主义
第6题,依据公共权力大小公共组织可分为____。
A、强制型
B、半强制型
C、营利型
D、非强制型
,B,D
第7题,绩效评估是由共（）四个步骤形成的循环周期。
A、确定目标
B、实施评估方案
C、审查评审结果以及目标
D、实施方案进行修订
,B,C,D
第8题,改进公共部门绩效评估的途径
A、引入公民参与机制
B、高层的支持与承诺
C、建立绩效信息系统，保证评估准确和有效
D、利用电子政府的新载体来改善公共部门绩效评估
,B,C,D
第9题,西方第三部门发展中存在的问题有____。
A、无法摆脱公共部门固有的禀性
B、缺乏独立自主性
C、不公平竞争
D、追求自身利益
,B,C,D
第10题,组织生命周期的发展阶段有____。
A、产生（创业）阶段
B、集体化阶段
C、规范化阶段
D、精细阶段
,B,C,D
第11题,新公共管理的私有化改革有助于精简政府机构，增强公共部门的活力，但也产生了一些问题，主要有____。
A、公民参与
B、妨碍了政治导向
C、公共责任方面的问题
D、增加了公共开支
,B,C,D
第12题,公共部门绩效评估的重要意义是____。
A、它是公共管理的必要手段
B、它是提高公共部门绩效的动力机制
C、它有利于政府信誉和形象的提高
D、它是一种有效的管理工具
,B,C,D
第13题,公共财政的基本特征：
A、非盈利性
B、公共性
C、法制性
D、强制性
,B,C
第14题,公共管理伦理与个人伦理的区别主要表现在____方面。
A、主体不同
B、影响不同
C、约束方式不同
D、评价标准不同
,B,C,D
第15题,改进公共部门绩效评估的途径主要有____。
A、引入公民参与机制
B、高层的支持和承诺
C、建立绩效信息系统
D、实行电子政务
,B,C,D
第16题,地方政府间横向联系扩展的类型有____。
A、省区间的经济协作区
B、省区毗邻地区经济协作区
C、省区内经济协作区
D、城市经济技术协作网络
,B,C,D
第17题,由于市场机制不能解决（），因此要发挥政府作为宏观经济的调控者的作用。
A、宏观经济总量之间的平衡问题
B、国民经济的长期发展问题
C、调整和优化产业结构
D、提供公共物品
,B,C
第18题,治理理论的研究途径有（）。
A、政府管理的途径
B、公民社会的途径
C、合作网络的途径
D、公司的途径
,B,C
第19题,行政组织体制的基本类型有____。
A、首长制与委员制
B、层级制与职能制
C、集权制与分权制
D、完整制与分离制
,B,C,D
第20题,第三部门的特征有____。
A、组织性
B、民间性
C、非营利性
D、志愿性
,B,C,D
第21题,广义的公共责任是指国家公务人员违反行政组织及其管理工作的规定，违反行政法规所规定的义务和职责时，所必须承担的责任。
A、错误
B、正确
第22题,渎职是指拥有一定权力的人对自身应负的责任和义务的一种无视和糟蹋。（ ）
A、错误
B、正确
第23题,行政组织依最高决策权归属人数分为首长制和委员制。
A、错误
B、正确
第24题,伦理是一种特殊的社会意识形态。它是依靠社会舆论、传统习俗和人们内心的信念来维系。
A、错误
B、正确
第25题,在我国，公务员不犯错误是不能被辞退的。
A、错误
B、正确
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