川农《组织行为学（专科）》19年3月作业考核（100分）
【奥鹏】[四川农业大学]《组织行为学（专科）》19年3月作业考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,气质类型中粘液质的主要行为特征是()。
A、敏捷活泼
B、小心迟疑
C、缓慢稳定
D、迅猛急躁
正确答案:
第2题,"个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜"这句话体现了组织道德风尚中的哪一种类型()
A、帮派式道德风尚
B、封闭式道德风尚
C、分离式道德风尚
D、家庭式道德风尚
正确答案:
第3题,组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为()。
A、遵从行为
B、服从行为
C、从众行为
D、响应行为
正确答案:
第4题,人际关系中最重要最基本的关系是()。
A、经济生产关系
B、上下级关系
C、血缘关系
D、同事关系
正确答案:
第5题,把性格划分为外倾型与内倾型,是依据下列哪类划分标准()
A、按何种心理机能占优势
B、按思想行为的独立性
C、按心理活动的某种倾向性
D、按人的行为模式
正确答案:
第6题,领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。
A、指令型领导
B、说服式领导
C、参与式领导
D、授权式领导
正确答案:
第7题,马斯洛认为人的最高层次需要是()。
A、尊重需要
B、成就需要
C、权力需要
D、自我实现需要
正确答案:
第8题,以下不属于组织文化观念层内容的是()。
A、组织最高目标
B、组织哲学
C、组织风俗
D、组织道德
正确答案:
第9题,群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在()。
A、规范化
B、震荡
C、形成
D、有所作为阶段
正确答案:
第10题,组织行为学是研究()
A、人的行为规律的科学
B、人的心理活动规律的科学
C、人的心理和行为规律的科学
D、一定组织中，人的心理和行为规律的科学
正确答案:
第11题,价值观在管理中应用应该()。
A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
B、要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系
C、管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
D、价值观可提高组织的凝聚力
E、要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体
正确答案:,C,D,E
第12题,凝聚力的作用表述正确的有()。
A、增强满意度
B、改善沟通
C、提高生产率
D、增强群体意识
E、强化团队
正确答案:,B,D
第13题,在调查法中,一般采用的具体的调查方法有()。
A、面谈法
B、电话调查法
C、案例追踪法
D、问卷调查法
E、心理测验法
正确答案:,B,D
第14题,创建高效型团队应该注意的问题有()。
A、明确使命与目标
B、选择合适的成员
C、保持良好的氛围
D、设置合理的奖酬制度
E、跨职能团队的建立
正确答案:,B,C,D
第15题,根据"结构轮",组织包含了哪三层意思()。
A、组织必须有目标
B、组织必须有分工和合作
C、组织要有不同层次的权利和责任制度
D、组织是开放的社会系统
E、组织是人的集合
正确答案:,B,C
第16题,下列说法不正确的是()
A、个性特征是在人的个性结构中比较稳定的成分，具体包括气质、能力和性格
B、个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性
C、个性的稳定性是相对的，并非一成不变的
D、个体个性的不同部分中，能力和气质比较容易发生变化，而性格相对较难发生变化
E、构成个性的心理特点是相互影响、相互作用、相互依存的
正确答案:,B,C,D,E
第17题,负强化的办法有()。
A、批评
B、处分
C、降级
D、少给奖励
E、发奖金
正确答案:,B,C,D
第18题,在下列()情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。
A、当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时。
B、当处理者的目的是为了学习时。
C、当处理者需要融合不同人的不同观点时。
D、当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时。
E、当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时。
正确答案:,B,C,D
第19题,组织文化的特点包括()。
A、阶级性
B、民族性
C、整体性与个体性
D、历史连续性
E、创新性
正确答案:,C,D
第20题,个性的特点是)。
A、社会性
B、组合性
C、独特性
D、稳定性
E、倾向性
正确答案:,B,C,D,E
第21题,根据气质类型,胆汁质的人较适合做会计工作。
T、对
F、错
正确答案:F
第22题,在相同的心理特征下,即使环境不同,人们也会采取相同的行为。
T、对
F、错
正确答案:F
第23题,因为敢于承担风险是对领导者的素质要求,因而领导者都勇于并乐于推进组织变革。
T、对
F、错
正确答案:F
第24题,团队就是群体,群体也是团队。
T、对
F、错
正确答案:F
第25题,麦克利兰认为,具有高度成就需要的人对企业和国家都有重要的作用。一个公司拥有这类人越多,它的发展越快,获利越多。一个国家拥有这种人越多,越兴旺发达。
T、对
F、错
正确答案:F
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