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【奥鹏】[东北财经大学]东财《劳动法B》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,根据《劳动合同法》的规定，以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是
A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B、过失性辞退
C、无过失性辞退
D、经济性裁员
正确答案:
第2题,促进就业是国家的重要职责，在不同的历史时期，我国制定了不同的劳动就业方针，下列属于市场经济时期国家就业方针的是
A、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
B、政府介绍就业和群众自行就业相结合
C、“三结合”方针
D、国家统筹规划和指导、劳动部门介绍就业、劳动者自谋职业
正确答案:
第3题,劳动争议的处理机构不包括
A、劳动争议调解委员会
B、人民检察院
C、劳动争议仲裁委员会
D、人民法院
正确答案:
第4题,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，应当
A、由用人单位所在地基层人民法院管辖
B、由劳动合同履行地基层人民法院管辖
C、共同的上级人民法院管辖
D、先受理的人民法院管辖
正确答案:
第5题,劳动合同的标的是（ ），即在劳动合同订立、履行过程中劳动权利义务指向的对象。
A、劳动关系
B、劳动行为
C、劳动报酬
D、劳动保险关系
正确答案:
第6题,下列有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的
A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
正确答案:
第7题,依照《集体合同规定》，集体合同应当由（ ）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
A、乡镇以上人民政府
B、县级以上人民政府
C、市级以上人民政府
D、省级人民政府
正确答案:
第8题,依据《劳动法》对劳动者结社权的规定，下列说法正确的是
A、劳动者可以依法参加和组织工会
B、劳动者应当依法参加和组织工会
C、劳动者有权依法参加和组织工会
D、劳动者必须依法参加和组织工会
正确答案:
第9题,综合计算工作日，是指用人单位根据生产和工作的特点，分别采取以周、月、季、年等为周期综合计算劳动者工作时间的一种工时形式，下列人员中依法实行综合计算工作制的是
A、外勤人员
B、勘探人员
C、电脑公司软件设计人员
D、铁路巡检工
正确答案:
第10题,促进就业和是政府的重要职责，我国《就业促进法》对政府在促进就业中的职责作出了明确规定，主要包括
A、推进公平就业
B、建立健全失业保险制度
C、开展就业和失业调查统计工作
D、加强就业服务和管理
正确答案:,B,C,D
第11题,我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括
A、效益工资制
B、等级工资制
C、岗位工资制
D、结构工资制
正确答案:,C,D
第12题,劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是
A、劳动合同主体具有特定性
B、劳动合同的标的是劳动行为
C、劳动合同是有偿合同
D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
正确答案:,B,C,D
第13题,无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在
A、用人单位上级主管部门
B、劳动争议仲裁委员会
C、企业劳动争议委员会
D、人民法院
正确答案:,D
第14题,依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济
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发表于 2019-5-22 13:20:33
