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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业三（随机）
试卷总分:100 得分:100
第1题,管理者可能与下属之间存在三种类型的关系，其中不包括以下的那一项：
A、个人直接关系
B、横向关系
C、直接群体关系
D、交叉关系
正确答案:
第2题,（
）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。它极大地利用了社会科学进行观念上的构建，并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等：
A、知识管理
B、知识更新
C、团队学习
D、学习进步
正确答案:
第3题,以下几种方式，（ ）不属于在组织中的劳动分工方式：
A、工作被分解成不同的个人专业
B、工作被分解成不同的活动
C、工作在组织的纵向上进行分解
D、工作在职能上进行划分
正确答案:
第4题,在变革决定做出之前，把那些持反对意见的人也吸收到决策的过程中来的做法，是采取了克服变革阻力中哪种策略：
A、教育和沟通
B、参与
C、操纵和收买
D、强制
正确答案:
第5题,在组织发展中，改变人们的实际工作，或者是对人们完成工作所需要的工具和技术流程进行改革的手段属于：
A、结构型干预
B、任务－技术型干预
C、以人为主型干预
D、强制型干预
正确答案:
第6题,组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员工充分参与到有关的决策中来，对他们自己的工作进行设计，这是指：
A、自我管理的工作团队
B、工作人性化的质量
C、社会技术系统
D、工作定义
正确答案:
第7题,“科学家”这一职业属于哪种技术维度组合：
A、流程不确定性高，任务不确定性低
B、流程不确定性低，任务不确定性低
C、流程不确定性低，任务不确定性高
D、流程不确定性高，任务不确定性高
正确答案:
第8题,美国克莱斯勒汽车公司的总经理艾柯卡曾经说过：“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”关于这句话，正确的理解是：
A、委员会决策往往目标不明确
B、委员会决策的正确性往往较差
C、群体决策往往不能把握市场的动向
D、群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理的决策
正确答案:
第9题,激励过程模式之三把激励过程分为：
A、四阶段
B、五阶段
C、六阶段
D、七阶段
正确答案:
第10题,工作的基本单位是：
A、团队
B、个人
C、组织
D、利益相关者
正确答案:
第11题,哪一种是管理科学学派的观点：
A、把组织看作是开放的理性模式，把组织管理归结为简单明了的、用数量表示的工作目标和工作成果，提出组织结构和管理方式要服从总体战略目标
B、把组织看作为一个开放的社会性的模式。强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，强调人是企业组织的中心
C、经理人员的关键作用是通过组织内部的各种非正式的组织，形成企业的指导思想和价值观
D、把人看作只有经济需要，而没有动态地从不断满足人的心理和社会需求方面来研究人的行为
正确答案:
第12题,公司规定一周支付一次工资属于：
A、固定强化法
B、固定比率法
C、变动间断法
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发表于 2019-5-22 14:23:15
