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>02981029-劳动法与社会保障法-2019秋
分数：100 题数：20
总体情况
姓名 开始时间 结束时间 用时(分钟) 得分 得分率 是否通过 考试状态
韩建飞 2019-11-07 20:08:41 2019-11-07 20:08:41 0.00 *** *** *** 考试中
一、名词解释(共8题，每题2.5分，共20分)
1. 劳动合同（第四章第一节）
试题编号：20180823144857899
试题类型：简答题
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2. 职业培训（第十章第一节）
试题编号：20180823144858029
试题类型：简答题
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3. 集体协商（第五章第一节）
试题编号：20180823144857754
试题类型：简答题
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4. 最低工资（第七章第三节）
试题编号：20180823144857941
试题类型：简答题
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5. 社会保障法（第十三章第一节）
试题编号：20180823144857851
试题类型：简答题
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6. 工会（第十一章第一节）
试题编号：20180823144858118
试题类型：简答题
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7. 职业安全卫生（第八章第一节）
试题编号：20180823144857985
试题类型：简答题
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8. 劳动争议（第十二章第一节）
试题编号：20180823144858073
试题类型：简答题
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二、简答题(共8题，每题5分，共40分)
9. 休息休假的种类？（第六章第二节）
试题编号：20180823144858441
试题类型：简答题
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10. 劳动争议的主要处理方式？（第十二章第三节）
试题编号：20180823144858354
试题类型：简答题
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11. 劳动关系的特征？（第一章第一节）
试题编号：20180823144858166
试题类型：简答题
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12. 职业培训的意义？（第十章第一节）
试题编号：20180823144858485
试题类型：简答题
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13. 劳动合同的履行原则？（第四章第五节）
试题编号：20180823144858398
试题类型：简答题
标准答案：***
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14. 集体合同的分类？（第五章第四节）
试题编号：20180823144858260
试题类型：简答题
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15. 社会保障法的基本原则？（第十三章第三节）
试题编号：20180823144858304
试题类型：简答题
标准答案：***
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16. 劳动法律关系的要素包括哪些方面？（第一章第四节）
试题编号：20180823144858210
试题类型：简答题
标准答案：***
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三、论述题(共4题，每题10分，共40分)
17. 谈谈你对劳动权利的认识？（劳动法部分）
试题编号：20180823144858617
试题类型：问答题
标准答案：***
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18. 谈谈你对完善我国劳动就业法律制度的看法？（第三章）
试题编号：20180823144858573
试题类型：问答题
标准答案：***
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19. 谈谈社会救助法律制度的重要作用？（第十五章）
试题编号：20180823144858669
试题类型：问答题
标准答案：***
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20. 劳动关系与劳动法律关系的区别？（第一章第四节）
试题编号：20180823144858529
试题类型：问答题
标准答案：***
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试题解析：***
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是否评分：未评分
评价描述：***
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发表于 2019-11-15 11:39:04
