2019秋西交《职业生涯管理》在线作业（100分）

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【奥鹏】-[西安交通大学]西交《职业生涯管理》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,美国心理学家卡特尔将个性因素分为( )种
A、14
B、13
C、15
D、16
正确答案:


第2题,下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是( )
A、分配新工作
B、正面的实绩评定
C、例行的大范围的员工加薪
D、举行仪式活动
正确答案:


第3题,美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种
A、13
B、14
C、15
D、16
正确答案:


第4题,要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力
A、组织
B、个人
C、组织和个人
D、不用管它，自然会过去
正确答案:


第5题,一个职业产生和消亡的原因是()
A、对社会的贡献价值降低
B、社会发展和需求的原因
C、从业者的主观意愿
D、科学技术的进步
正确答案:


第6题,一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是（）
A、职业生涯初期
B、职业生涯中期
C、职业生涯晚期
D、前职业生涯时期
正确答案:


第7题,哪个选项不是职业的特征()。
A、参与社会分工
B、需要专门的知识和技能
C、社会分工形成了生产过程中的工种
D、职业身价主要受制于市场供求关系
正确答案:


第8题,下面属于性格的意志特征的是( )
A、对工作和学习的态度的特征
B、对社会、集体和他人的态度的特征
C、对自己的态度的特征
D、在紧急或困难情况下表现出来的特征
正确答案:


第9题,“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种( )
A、信念
B、理想
C、世界观
D、动机
正确答案:


第10题,职业管理专家认为，职场社会化最重要的阶段是（  ）
A、职业生涯准备期
B、职业生涯早期
C、职业生涯中期
D、职业生涯晚期
正确答案:


第11题,在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()
A、雇员个人
B、老板
C、公司规模
D、薪酬水平
正确答案:


第12题,职业经理人职业生涯管理的第一步是（）
A、可行性分析
B、确立目标
C、设计方案
D、实施方案
正确答案:


第13题,员工职业生涯的一般规律是( )
A、由通才变为专才
B、由管理工作变成技术工作
C、由关心家庭问题到关心工作
D、由垂直上升到水平飞行
正确答案:


第14题,( )是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求
A、世界观
B、信念
C、动机
D、理想
正确答案:


第15题,()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求
A、信念
B、世界观
C、动机
D、理想
正确答案:


第16题,个性倾向性的定义( )
A、个性倾向是推动人进行活动的系统
B、个性倾向是人从事活动的基本动力
C、个性倾向是指人所具有的意识倾向，它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择
D、个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择
正确答案:


第17题,根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释
A、职业生涯规划
B、职业生涯管理
C、职业设计
D、职业发展目标
正确答案:


第18题,一个员工的家人计划周末全家去郊游，而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于（）
A、时间冲突
B、紧张性冲突
C、体力不支
D、行为性冲突
正确答案:


第19题,马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()
A、安全需要
B、社会需要
C、尊重需要
D、自我实现需要
正确答案:


第20题,下面属于性格的意志特征的是()
A、对社会、集体和他人的态度的特征
B、对工作和学习的态度的特征
C、对自己的态度的特征
D、在紧急或困难情况下表现出来的特征
正确答案:


第21题,下面哪些内容属于职业生涯的范畴()
A、及时评估绩效
B、设定职业生涯目标
C、轮岗与升迁
D、员工退休管理
正确答案:


第22题,职业的特性包括( )
A、职业的社会性
B、职业根源于社会分工
C、职业的连续性
D、职业的经济性
正确答案:


第23题,下面表述中，属于组织帮助员工自我实现的措施的有（）
A、转变观念，提高员工的竞争力
B、安排富有挑战性、探索性的职业工作
C、帮助员工形成新的职业自我概念
D、协助员工解决工作家庭冲突
正确答案:


第24题,职业的特性包括()
A、职业的社会性
B、职业根源于社会分工
C、职业的连续性
D、职业的经济性
正确答案:


第25题,职业生涯后期，即将退休的人，不安全感很多，主要包括（）
A、经济上的不安全感
B、心理上的不安全感
C、疾病增多
D、不适应退休后的生活
正确答案:


第26题,职业生涯管理是指对职业生涯的设计与开发，主要是针对个人来进行
A、正确
B、错误
正确答案:


第27题,关于个人职业生涯，有机会就跳槽是错误的
A、错误
B、正确
正确答案:


第28题,依据环境的变化而做调整，这描述的是评价职业生涯规划是否合理的变动性原则
A、错误
B、正确
正确答案:


第29题,在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。
A、正确
B、错误
正确答案:


第30题,从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互联系、相互服务的社会活动，这描述的是职业具备的哪项特征社会性
A、错误
B、正确
正确答案:


第31题,职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。
A、正确
B、错误
正确答案:


第32题,一定职权和相应的责任的集合被称为职位
A、错误
B、正确
正确答案:


第33题,就业指导就是由专门就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求发展的咨询指导过程。
A、正确
B、错误
正确答案:


第34题,赢得别人尊重和信任的根本是健全的人格
A、错误
B、正确
正确答案:


第35题,在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是素养
A、错误
B、正确
正确答案: