大工19秋《领导科学》在线作业1-(100分）

admin

【奥鹏】-[大连理工大学]大工19秋《领导科学》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,以下不属于ERG理论的是（）
A、生存需要
B、相互关系需要
C、成就需要
D、成长需要
正确答案:


第2题,下面的描述属于领导活动的前提是（）
A、领导活动是存在于群体之中的，一个人不能形成领导
B、领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划
C、领导者调动和激励下属的方式
D、领导活动的归宿
正确答案:


第3题,在五级领导中，超级领导者位于第（）层级架构。
A、5
B、4
C、2
D、1
正确答案:


第4题,以下哪一个方法不属于时间管理方法（）
A、决策树法
B、优先顺序矩阵
C、80/20时间管理法
D、ABC时间管理法
正确答案:


第5题,当代社会普遍采用的领导结构模式是（）
A、直线型领导结构
B、智能型领导结构
C、混合型领导结构
D、矩阵型领导结构
正确答案:


第6题,组织变革的基本方式有。
A、改良式变革
B、革命式变革
C、计划式变革
D、组织式变革
正确答案:,B,C


第7题,团队中的角色有()。
A、领导者
B、管理者
C、操作者
D、员工
正确答案:,B,C,D


第8题,下列属于决策的基本原则的有哪些。
A、实事求是原则
B、战略性原则
C、对比择优原则
D、智囊原则
正确答案:,B,C,D


第9题,职位权力包括哪几个。
A、合法权
B、奖赏权
C、威胁权
D、信息权
正确答案:,B,C,D


第10题,领导者的素质具有下列哪些特征。
A、综合性
B、阶段性
C、动态性
D、层次性
正确答案:,B,C,D


第11题,员工是组织的心脏，是组织的决策机构、作战指挥部，决定着组织的发展方向、奋斗目标。
A、错误
B、正确
正确答案:


第12题,在领导者的用人决策中，关键是能否将合适的人用在合适的岗位上，充分发挥员工潜力为组织服务，它是领导工作的中心内容。
A、错误
B、正确
正确答案:


第13题,反授权现象出现的原因既来自于领导方面又来自于下属方面。
A、错误
B、正确
正确答案:


第14题,所谓反授权就是指上级把自己所拥有的责任和权利反授给下级。
A、错误
B、正确
正确答案:


第15题,领导者的设计工作是一个对组织要素进行整合的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,时间管理的目的就是将时间投入与你目标相关的工作，达到“三效”。
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,与内向型的人交往，自己可以主动点，空间距离可稍近些。
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,领导者在组织中的作用主要是依靠成功地扮演各种角色实现的。
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,客观原则是科学决策的首要原则（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第20题,如何将组织有限的资源进行合理调配，最大限度地发挥资源的效用是领导者必须研究的一大难题。
A、错误
B、正确
正确答案: