|
【奥鹏】-[中国石油大学(华东)]《领导科学与艺术》2020年春季学期在线作业(一)
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列选项关于领导体制的作用表述错误的是( )
A、公共行政组织系统的灵魂
B、领导制度贯彻和执行的主观机制
C、领导者与被领导者之间建立关系,产生作用的桥梁和纽带
D、领导活动借以实现的工具
正确答案:
第2题,成功的领导者与有效的领导者的关系阐述错误的是( )
A、成功的领导者必须首先是有效的领导者
B、有效的领导者晋升速度一定快,很快就会成为成功的领导者
C、成功的领导者必须有良好的人际关系
D、突击晋升和越级提拔大多数是在非正常情况下出现的特例
正确答案:
第3题,下列选项不属于领导集体结构的科学化的特点的是( )
A、集合性和相关性
B、目的性和整体性
C、自我适应性和动态平衡性
D、层次性和离散性
正确答案:
第4题,费德勒领导权变模型的要素不包括( )
A、环境变动
B、职位权力
C、任务结构
D、领导者与下属关系
正确答案:
第5题,下列有关领导集体表述错误的是( )
A、领导集体一般是由若干负有特定职责的领导者组成的
B、不同的领导集体在公共行政管理中的地位不同
C、组织工作的好坏完全取决于领导集体的强弱和集体作用发挥的优劣
D、领导集体在公共行政中作用重大,是公共行政管理工作的决策,指挥中心
正确答案:
第6题,成为成功的领导者的方式不包括( )
A、做好工作,拿出政绩
B、重视工作,不搞关系
C、创造条件,抓住机遇
D、注意和防止错误倾向
正确答案:
第7题,领导活动的两重性分别为自然属性和( )
A、文化属性
B、人文属性
C、社会属性
D、自然属性
正确答案:
第8题,领导角色的领域界定包括政治领域和( )
A、经济领域
B、文化领域
C、社会领域
D、自然领域
正确答案:
第9题,有关有效领导的原则下列表述错误的是( )
A、民主参与,民主决策和集中领导相统一
B、集体领导和个人分工负责相统一
C、服从行政指挥和全心全意依靠群众相统一
D、组织规范弱化和实现优质高效相统一
正确答案:
第10题,以下管理者与领导者的区别阐述正确的是( )
A、领导者可以没有追随者但一定要有组织,管理者可以没有组织但一定要有追随者
B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定
C、领导者可由群体,社会自发产生,可由选举或组织任命。
D、管理者都能成为领导者。
正确答案:
第11题,领导风格连续统一体理论提出者是( )
A、利克特
B、梅奥和德鲁克
C、泰勒和麦格雷戈
D、坦南鲍姆和施密特
正确答案:
第12题,影响领导风格的有效性因素不包括( )
A、领导者的个性因素
B、被领导者的因素
C、环境方面的权变因素
D、领导手段的因素
正确答案:
第13题,领导者素质不包括( )
A、心理素质
B、文化素质
C、能力素质
D、身体素质
正确答案:
第14题,效率最高的领导方式是( )
A、专制作风
B、民主参与作风
C、放任自流作风
D、理性分析作风
正确答案:
第15题,领导体制的类型不包括( )
A、一长制和委员会制
B、层次制和机能制
C、体系制和离散制
D、集权制和分权制
正确答案:
第16题,下列选型关于领导艺术与权术说法错误( )
A、艺术与权术追求的追求目的不同
B、领导艺术具有神秘性,隐晦性;权术具有公开性,透明性
C、领导艺术与领导权术依据的方法论基础不同
D、领导艺术与领导权术都具有灵活性,其中领导艺术是有原则的灵活性
正确答案:
第17题,对公共管理领导者阐述错误的是( )
A、有且严格的等级晋升
B、绩效评估的重点在于社会公共效益的评估
C、有相当大的人事自主权限
D、工资由国家财政支出
正确答案:
第18题,下列选项中说法正确的是( )
A、成功的领导者根据晋升速度来衡量,晋升速度快的就是成功的领导者
B、绩效好的领导者就是成功的领导者
C、政绩很好的领导者一定会得到晋升机会
D、人际关系对领导者晋升的影响可以忽略不计
正确答案:
第19题,领导角色的内在系统界定不包括( )
A、角色认知
B、权利的渊源
C、自我期望
D、自身素质
正确答案:
第20题,领导活动的核心和主体是( )
A、领导者
B、追随者
C、领导环境
D、领导手段
正确答案:
|
|