[吉林大学]吉大20年4月补考《人事行政学》作业考核试题(100分）

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【奥鹏】-[吉林大学]吉大20年4月补考《人事行政学》作业考核试题8 ^* r9 L: t/ [; S
试卷总分:100    得分:100
第1题,要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(　　)0 _% v) N% M) ?* y  A% W' h
A、人事立法
B、人事执法8 n& d3 Z# d0 m' }- A
C、人事监督
D、人事研究  l6 l, v/ d; b# B- n) h1 D
正确答案:
" K! |- R# m( z1 Z1 f% e
4 C: ^- W1 ^% R" m4 E
第2题,1949年至1952年，国家工作人员的工资实行(　　)7 L; D0 D+ n, r# ]' C% K- g5 ~; ?
A、供给制; @% g6 Y. d& Z) g% {2 r5 Q
B、工资制
C、年薪制
D、以供给制为主，供给制与工资制并存. N4 {: N; u) X' R0 P
正确答案:
1 D  J* V* v) R  a1 P* _8 o

第3题,实行人员编制单列的是(　　)& m' G; U% X, K9 j+ D7 N
A、党派机构
B、群众团体
C、政协
D、政法系统
正确答案:% W% Q* U7 _6 M) s- S

- T2 o% Z3 ?  E) s  D
第4题,实行民主制人事行政体制的国家有(　　)) k6 ?# x2 M/ n$ |4 R! k
A、德国: X) E" v; n! u0 C6 Y3 J7 g9 J
B、日本0 I) X/ g0 |: X5 g" w: J4 [
C、英国* _3 @# @9 ?0 X& [
D、美国
正确答案:3 d) e; Z0 B/ l  M; M

5 n6 L1 {; j) ?; V- o' b
第5题,当一个人发出信息或有行为表现后，便从别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是（　　）
A、交叉式交流2 A9 W9 y0 }2 ^
B、互补式交流
C、隐蔽式交流
D、语言交流
正确答案:4 K" \& O. w: p( G# g6 x
1 e2 T: G  p; o6 q1 C

第6题,对于各方面素质较差的工作人员，激励频率应该(　　), |2 E1 h" G3 @+ [! S  X
A、低
B、大$ b) y1 ~+ o  h5 X
C、高8 d8 X2 i, L, M  c4 S/ Y7 |5 F
D、小
正确答案:

' h3 U5 f9 J) T2 v& v  d
第7题,科举制废除是在(　　)4 w2 h  |  M8 I3 S
A、1905年6 e1 e! f  ]% S/ `* w4 V! \- H9 p
B、1906年
C、1907年' g& l) p; X' Y+ o6 \
D、1912年
正确答案:
. t5 B$ F4 E7 w  i% m/ P
! w/ D* R! E# v9 R1 u; u
第8题,人事行政的首要功能是(　　), A6 I) s, k$ U5 H' r( P! f
A、计划功能
B、决策功能, ]' W; s' t7 E& M8 b7 U. @
C、组织功能
D、指挥功能6 U" Q* R2 C, m/ y& D
正确答案:
) J$ P0 V8 z# d1 `: {% L  k! t7 R
5 c+ P- O- n# D& M  a1 x9 z
第9题,仍保留公职人员身份的是（　　）) A5 e  y7 A3 x* X7 L
A、辞退! o* F) h8 O9 _0 l2 t  p
B、免职7 @' k4 }: s) V% Z0 o+ f5 `, l& A) N
C、辞职: \3 ]2 `8 f/ \  b3 [9 ?/ x
D、开除
正确答案 M! @+ h' e% K) X) T: L- c
4 I6 Z$ W# h4 C8 S; l
( _/ m: `3 `9 Z  \  [0 Q
第10题,岗位职务培训侧重于(　　)$ M; E1 ~7 ]! b* S2 A
A、基础理论知识
B、专业理论知识
C、从事职务所必备的知识和能力
D、系统知识教育; ?$ C1 f1 q, P9 I6 u$ n
正确答案 |- |  v) W3 N5 }2 y! c
; S$ i/ B$ J* J9 v, B9 y; O; Y

第11题,公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回避(　　)
A、血亲
B、姻亲$ e6 [- c% m4 E8 N5 n
C、本籍
D、父子
E、配偶
正确答案:,B,C,D,E- A5 {9 Z: M7 z8 L, O) P, `; Y

8 V9 a/ j9 K1 r$ _- |- N+ F& z. z
第12题,在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(　　)
A、民族2 @* L# A7 `+ B( g" c3 P* G
B、性别
C、家庭出身7 S5 n2 M1 n5 E; T& s0 I
D、婚姻状况
E、犯罪5 w# a0 X' H3 K+ A. C0 n' }
正确答案:,B,C,D- w3 B; v% q8 J% b5 q! _' ]( U

* \. u9 n7 s+ q# A* F: L# q# {
第13题,坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到(　　)) `5 h. h# L5 d" q
A、"干什么、学什么"  D* ?  T+ b1 O9 e* a
B、"学什么、考什么"
C、"缺什么、补什么"
D、"全面规划"
E、"严格考核、择优录用"
正确答案:,B,C,D,E
( i/ l/ O, z' h3 X* j

第14题,人事档案的特点包括(　　)
A、内容的专指性
B、内容的真实性% j% q! z/ `+ s, T1 j
C、形式的复杂性
D、内容的全面性
E、动态性
正确答案:,B,D,E
/ r3 ~( n# U7 P  o! _9 C
" [+ j# X; C9 J2 m. @
第15题,测评者的构成包括(　　)% D. V4 l8 ?$ s" |0 j0 l+ O7 ^
A、自我测评
B、同级测评* i) g- a! o" Y0 P  P1 g9 O
C、下级测评+ i8 w$ s& G% _# R# F3 }
D、上级测评0 a0 ^( M9 w2 N4 F9 Y
E、组织测评
正确答案:,B/ x! S) g% a6 y9 }1 h' Q

9 L& l% M$ U! v: x8 I. l+ D
第16题,根据晋升幅度，可把晋升分为(　　)& o2 B) C  E* ?. y
A、外部任用) e) A6 V0 P3 ?
B、内部晋升
C、常规晋升
D、破格晋升2 B9 T/ ~1 E# m7 e
E、功绩晋升1 E' ^4 O: G* f6 L6 l8 c
正确答案:,D
# B& Z8 _( Q$ d/ I+ [
3 A6 s/ @: U# m* l  C
第17题,下面属于职能性人才流动的动因有(　　). V8 H: H0 T/ P7 V6 B
A、夫妻两地分居* U1 i3 K5 t+ I! @- [) X
B、专业不对口$ e/ `: ]7 n0 d/ d8 O
C、与领导关系紧张
D、人才积压浪费
E、照顾父母
正确答案:,D,E

# ^* ^4 J0 ?$ P4 k
第18题,国家工作人员工资的特点是(　　)# W+ Q' }  D, @/ a- w6 h! X
A、来自国民收入的初次分配
B、来自国民收入的再分配2 X% l* I5 F- w+ R5 N
C、实行职位工资制
D、实行岗位工资! Q7 m' T8 m& n! u; B
E、实行职务工资制
正确答案:,E( {" O! H: t5 d9 [7 @  U
- R5 L% S# \/ }7 X, x

第19题,在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型(　　): g# @7 G5 x& x; r, Z, |% M+ G1 n
A、团结协作奋斗型9 q( c3 o% [$ P* g3 f
B、俱乐部型, M7 x: M, a: S  P
C、一盘散沙型7 r/ O! V0 A- @' L
D、排斥对抗型
正确答案:,B,D

0 P6 y/ k* \# z) @! P* f; x
第20题,人事激励的特点是(　　)
A、从自动力到推动力
B、个体自身因素的影响9 d( p5 A0 T% ~/ \; f
C、从推动力到自动力
D、他人的影响, N+ N- }+ [! u# h+ g8 T" y
E、自动力是一个内在的变量. [0 ]5 t6 D! ^5 E( _/ ~+ K
正确答案:,B,E
6 @( ?: `2 H6 H9 P5 p. D9 k% Q

第21题,人事统计是认识干部队伍的重要手段。(　　)7 ]0 I  z. e5 O# g/ i/ d0 V( @
A、错误" G/ p+ X/ ^; P( c9 K) C% B
B、正确/ g) u5 I; L* K1 N7 T. T
正确答案:
; E# Z5 s& a: U; `8 f) T; X

第22题,人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。(　　)1 L) q' J8 b1 u' E8 ?. E: n2 H* e* K
A、错误6 G8 i* K' ?, e0 M6 T2 b1 f
B、正确1 ~- ~7 F# o' J  H: F
正确答案:2 G) Z7 [; X) w1 i! {$ M  W
9 L) H% P) ^) \7 l  {( K7 C

第23题,凡是以成人为对象的教育都是成人教育。(　　)
A、错误; I" p( _2 X. Z
B、正确
正确答案:" b) g0 q  X) P+ T5 R* W$ Q


第24题,激励程度与激励效果成正比关系。(　　)
A、错误9 V! U# u. ]8 b. e" ]( r+ g
B、正确
正确答案:# ?5 j4 p8 u: C7 t& y
1 U9 w! l, \% w& x/ \$ A

第25题,越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。(　　); s: v6 Y# `/ `5 h
A、错误
B、正确
正确答案: