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[北京语言大学]20春《劳动关系与劳动法》作业4(参考答案)

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发表于 2020-8-6 09:49:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

试卷名称:20春《劳动关系与劳动法》作业4
1.实行社会保险一体化原则有利于实现劳动者的自由流动和劳力资源的合理配置。
A.错误
B.正确
答案:-

2.集体合同终止有两种情况:一为集体合同期限届满而终止;二为当事人双方约定的终止条件出现而终止。
A.错误
B.正确
答案:-

3.国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视,并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
A.错误
B.正确
答案:-

4.我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月。
A.错误
B.正确
答案:-

5.根据《全民所有制工业企业法》的规定,企业工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作。
A.错误
B.正确
答案:-

6.我国最低就业年龄为18周岁。
A.错误
B.正确
答案:-

7.2007年8月30日,第十届全国人大常委会第二十九次会议通过了《中华人民共和国就业促进法》。
A.错误
B.正确
答案:-

8.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已经形成劳动关系后发生的纠纷,不属于劳动争议。
A.错误
B.正确
答案:-

9.在工作岗位上突发疾病在48小时内抢救无效死亡,不视为工伤。
A.错误
B.正确
答案:-

10.1994年11月14日我国劳动部颁布的《劳动监察员管理办法》对劳动保障检察员的任职条件作了规定。
A.错误
B.正确
答案:-

1.历史上出现的最早劳动法规是1802年英国议会颁布的(  )。
A.《劳资关系法》
B.《劳工仲裁条例》
C.《学徒健康与道德法》
D.《暂行工厂规则》
答案:-

2.劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是( )。
A.事业单位
B.用人单位
C.企业
D.团体
答案:-

3.1918年,苏维埃政府颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是(  )。
A.《劳动法典》
B.《苏俄劳动法》
C.《劳动立法纲要》
D.《劳动法案》
答案:-

4.使用童工是指招用不满(   )的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
答案:-

5.劳动法律关系的核心和实质是( )。
A.劳动法律关系的主体
B.劳动法律关系的客体
C.劳动法律关系的内容
D.劳动法律关系变化的原因
答案:-

6.1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了(  )。
A.《国际劳动宪章》
B.《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C.《费城宣言》
D.《劳动法典》
答案:-

7.《境外就业中介管理规定》要求,境外就业中介机构的备用金的数额不得低于( )。
A.50万
B.10万
C.30万
D.100万
答案:-

8.1984年中华人民共和国政府决定对前国民党政府批准的若干国际劳工公约予以承认。承认的这批公约有(  )
A.12个
B.13个
C.14个
D.15个
答案:-

9.全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自(   )起施行。
A.1992年4月3日
B.2001年10月27日
C.1950年6月28日
D.1995年1月1日
答案:-

10.以下单方解除劳动合同的行为中,不属于用人单位单方解除劳动合同的是( )。
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B.过错性辞退
C.非过错性辞退
D.经济性裁员
答案:-
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