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【石油大学】管理心理学（行政管理专业禁选）-第一阶段在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,1.（2.5分）马克思认为"人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是---。"
A、一切社会关系的总和
B、一切个人关系的总和
C、个别社会关系的和
正确答案:
第2题,2.（2.5分）世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书
A、老子
B、庄子
C、孙子兵法
正确答案:
第3题,3.（2.5分）现代管理科学开始传入我国是在———年。
A、1988－1995
B、1978－1985
C、1968－1987
正确答案:
第4题,4.（2.5分）"人生的价值"的实现是一个---的过程
A、个人化的
B、社会化的
C、私有化的
正确答案:
第5题,5.（2.5分）"社会人"假设的理论基础是---。
A、社会关系学说
B、人际关系学说
C、国际关系学说
正确答案:
第6题,6.（2.5分）人们对一定社会环境中生活的某个人行为特征的认知，人际关系的知觉及角色知觉等都属于--的范畴。
A、社会知觉
B、个人知觉
C、公众知觉
正确答案:
第7题,7.（2.5分）如果一个岗位需要能够大胆、开拓、善于创新的管理者，那么你认为他应该是--质型。
A、躁郁
B、抑郁
C、多血
正确答案:
第8题,8.（2.5分）指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是---价值观。
A、最小利润
B、一般利润
C、最大利润
正确答案:
第9题,9.（2.5分）企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用，这类因素称为----。
A、保健因素
B、激励因素
C、需要因素
正确答案:
第10题,10.（2.5分）关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的---状态。
A、和谐
B、冲突
C、不平衡
正确答案:
第11题,11.（2.5分）一个包容性很强，而行为又很主动的人，一定是一个--的人。
A、内向
B、内外兼修
C、外向
正确答案:
第12题,12.（2.5分）领导的本质是一种---的关系。
A、物与物
B、人与物
C、人与人
正确答案:
第13题,13.（2.5分）主要处理"事-物"关系问题的是---。
A、主要领导
B、业务领导
C、行政领导
正确答案:
第14题,14.（2.5分）"江山易改，秉性难移"说明了人的气质个性心理特征具有---特点。
A、渐变性
B、稳定性
C、可变性
正确答案:
第15题,15.（2.5分）管理的实质是影响他人为－－目标而工作。
A、组织
B、社会
C、个人
正确答案:
第16题,16.（2.5分）行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。
A、相同
B、不同
C、相似
正确答案:
第17题,17.（2.5分）西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论提高劳动生产率。
A、管理学
B、心理学
C、社会学
正确答案:
第18题,18.（2.5分）个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。
A、总是
B、不是
C、可能是
正确答案:
第19题,19.（2.5分）态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。
A、矛盾
B、不一致
C、一致
正确答案:
第20题,20.（2.5分）心理防卫机制是人－－的心理调节机制。
A、自发
B、后天刺激
C、他发
正确答案:
第21题,21.（2.5分）西方管理心理学的发展大体经历了--、--、--和--
A、早期经验管理阶段
B、科学管理阶段
C、现代管理阶段
D、最新管理阶段
正确答案:|B|C|D
第22题,22.（2.5分）管理心理学产生的理论准备--、--、--、--。
A、行为主义心理学派
B、精神分析学派
C、工业心理学
D、社会心理学
正确答案:|B|C|D
第23题,23.（2.5分）实现"德"的方法是--、--、--
A、身修而后起家
B、家齐而后国治
C、国治而后天下
D、先天下之忧而忧
正确答案:|B|C
第24题,24.（2.5分）“经济人”假设的哲学基础是——和——关于劳动交换的经济基础。
A、享乐主义哲学
B、亚当．斯密
C、人际关系学说
D、海德
正确答案:|B
第25题,25.（2.5分）摩斯和洛希的"超Y理论"的实质是要求--、--、--三者的最佳组合。
A、工作
B、组织
C、个人
D、他人
正确答案:|B|C
第26题,26.（2.5分）知觉的特性有--、--、--、--。
A、知觉的选择性
B、知觉的整体性
C、知觉的理解性
D、知觉的恒常性
正确答案:|B|C|D
第27题,27.（2.5分）错觉主要表现为--的错觉和--的错觉。
A、物体知觉的
B、个体知觉的
C、社会知觉的
D、精神知觉的
正确答案:|C
第28题,28.（2.5分）个性心理特征主要是表明一个人的特定类型特征，包括--、--和--。
A、能力
B、气质
C、性格
D、秉性
正确答案:|B|C
第29题,29.（2.5分）气质具有--、--、--的特征。
A、先天性
B、稳定性
C、可塑性
D、可变性
正确答案:|B|C
第30题,30.（2.5分）根据麦柯比的调查研究，赛手型管理者大多是---，--多是----，--多集中在技术研发部门。
A、高级管理人员
B、企业人
C、中层领导
D、工匠性
正确答案:|B|C|D
第31题,31.（2.5分）西方最著名的经营管理价值观是---、---及---。
A、最大利润价值观
B、委托管理价值观
C、"生活－质量"价值观
正确答案:|B|C
第32题,32.（2.5分）态度是由--、--、---三种成分而构成的个体心理倾向。
A、认知
B、情感
C、行为意向
D、直觉意向
正确答案:|B|C
第33题,33.（2.5分）态度转变最基本的是态度的---和态度的---。
A、强度转变；
B、方向转变
C、大小转变
D、行为转变
正确答案:|B
第34题,34.（2.5分）心理学家H.C.凯尔曼提出态度形成有三个阶段——、——和——。
A、服从
B、同化
C、内化
D、外化
正确答案:|B|C
第35题,35.（2.5分）引起动机需要两个条件---和---。
A、需要
B、诱因
C、心理
D、服从
正确答案:|B
第36题,36.（2.5分）目标管理法的具体步骤包括---、---、---、---。
A、制定与确立总目标
B、过程管理
C、制定个人目标
D、目标执行情况的检查与评价、制定新目标；
正确答案:|B|C|D
第37题,37.（2.5分）团体成员的结构指团体成员的组成部分，具体包括--、能力结构、--、专业结构、--及--等的有机结合。
A、年龄结构
B、知识结构
C、性格结构
D、观点、信念结构
正确答案:|B|C|D
第38题,38.（2.5分）团体对个人行为的影响体现在--、--、--、--。
A、社会助长作用
B、社会标准化倾向
C、社会顾虑倾向
D、从众行为倾向
正确答案:|B|C|D
第39题,39.（2.5分）在组织管理中，人际沟通的作用有提供外部信息、--、--、--、--。
A、提供内部信息
B、增进沟通了解
C、调节人际关系
D、改变态度与行为
正确答案:|B|C|D
第40题,40.（2.5分）一般来说，人类意见沟通网络可划分为五种基本类型：--、--、全渠道式、--、--。
A、链式
B、环式
C、轮式
D、Y式
正确答案:|B|C|D |
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发表于 2020-8-24 10:48:00
