|
|
[吉林大学]吉大《劳动法》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,按照我国现行基本养老保险制度，领取基础养老金须连续缴费（ ）
A、5年
B、10年/ \! n9 C* n4 O: l. y7 ]
C、15年5 F9 l% {: J3 \8 o: o* i1 s: ]
D、20年1 U* A; X- J9 q2 ]5 h' \) }! A/ U
正确答案:; S! T j- @4 `
0 j8 v8 T- ~) ?/ s U3 {# h8 o
第2题,下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（ ）3 Q8 i2 D; `9 N7 a% c' R! u
A、丁公司为其职工购房向银行提供的担保" S9 p2 U1 \# ^
B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂! {; g" G ?3 z
C、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿6 P7 f/ Z( k0 P; R% S
D、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
正确答案:4 b: Y6 W) G& {0 w' c
[1 C& B3 K2 @' h! f h% s5 v! o
第3题,下列选项中属于劳动争议的是（ ）1 W4 f& L B- T
A、甲在求职过程中与招聘单位发生的争议
B、丙因劳动报酬与所在单位发生的争议
C、乙与所在单位工会发生的争议- l) `9 R+ q$ @* m+ Y
D、家庭保姆丁与其雇主发生的争议
正确答案:
) ?4 E2 y9 Z: p: h) V/ Z, b
第4题,恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬
的( ); A8 _+ {+ O: Z7 K2 s8 q! D7 A4 ?
A、150%5 D" @, ?6 @# ?" }/ R0 c1 ~& I0 v
B、200%" ~ m' E( q7 Y. b$ N9 D% p
C、300%, w4 T% }- I) F5 h" J* S# q) w
D、100%
正确答案:
* Q5 e3 @5 t+ o2 s3 f& k; e
3 G/ i# ]8 x5 d0 R6 x2 o ~8 s4 o% ^
《全国年节及纪念日放假办法》修订于( ) y) g/ O7 j; f! c0 K* o
A、1994年
B、1995年
C、1998年# |' h) w! b2 a; I
D、1999年
正确答案 _! R* p( x; ~6 ]
5 [! d3 u: G; S: R2 _5 W
第6题,我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )$ |2 Q! F3 u: v$ ?8 h( M! Z
A、劳动争议调解委员会强制执行
B、劳动争议仲裁委员会强制执行
C、人民法院强制执行: U) j2 p2 y. F2 f
D、劳动行政部门强制执行
正确答案 m" o. i& A) y( L( L6 s, X" S
第7题,我国现行《最低工资规定》的施行时间是（ ）4 M) d: [3 O& e$ Q8 Z. H4 y
A、2003年12月30日
B、2004年1月1日: `1 c5 P( p+ F { S/ t( M
C、2004年3月1日& ^( ^$ Q5 Z# O! E" D* j3 l& g% ^. I
D、2004年5月1日. _: j& l; S8 F. q0 a, [# H" i
正确答案:9 K @4 ^5 }. t3 A; Z7 ~' Y: h
第8题,社会保障法律关系的客体不包括（ ）0 B @8 g0 l, D
A、资金; s% i& s$ e& h2 D
B、物
C、公民保障权" E6 Z! e# k' I/ B& n/ ?" j9 l
D、服务行为
正确答案:
第9题,在下列解除劳动合同的情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的是（ ）4 @' J, S) B9 w6 a! r
A、劳动者主动辞职+ g7 h8 s9 F% B
B、劳动者自行离职
C、劳动者被依法开除2 {5 K [7 M6 P. Y. p9 G
D、劳动者不能从事原工作而被依法辞退" c5 p0 D3 l! i& G% \0 Q
正确答案:
我国《劳动法》发生效力的时间是( )
A、1995年1月1日
B、1994年7月5日6 l3 T1 @. ^' q: N, b5 e8 I& [1 ]4 A
C、1994年1月1日/ u" J4 x: B! c& Q) W& B
D、1995年7月5日
正确答案:
第11题,按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（ ）& @% D8 `, f i; L! i' W: _7 q
A、口头与书面的劳动合同' z9 E% t- N* T& r& a" Q
B、固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同
C、全日制和部分时间劳动合同) P9 e9 K1 ]- a8 I; M
D、公共部门与私营部门劳动合同9 `, r8 a7 y; f# ]* m8 j8 z) V. {
正确答案:
- g; C& L% v/ e
在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（ ）1 j) S: |2 Y8 p3 U- S) p" g4 {1 @. u
A、职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间' l0 O3 H6 S' ^! Q/ w
B、职工下岗待工期间
C、职工见习期间
D、职工未完成劳动定额的情况下 ]5 O; a# `, T0 W% I, s
正确答案:
第13题,依照我国伤亡事故报告制度，发生何种下述事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部9 s4 {, [0 S% Y; a F' X
门、工会组成调查组( )
A、轻伤
B、重伤
C、死亡
D、重大伤亡0 F1 n+ F; }5 B
正确答案:
第14题,依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（ ）
A、基本养老保险% @. D$ u) f/ T; p6 A) L% ]
B、工伤保险
C、失业保险
D、医疗保险
正确答案:
% N( L/ g6 G' K2 U2 R. q. Z. v
7 O, S& U7 R/ M9 x1 F9 R }
因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为( )
A、4级3 V! `( O0 m2 F7 |( F% e
B、5级
C、8级: ]4 q, a: V4 k. q9 L
D、10级) B* [2 n7 Q. F+ d) c% c
正确答案:
6 f/ \% D9 G; F7 t
第16题,社会保险与商业人身保险的区别有( )
A、被保险对象范围不同. @0 s' j4 t' m& H
B、性质不同! M& g1 Z4 h6 s, `5 n
C、保险基金的构成和征集方式不同
D、保险关系的当事人不同
正确答案:,B,C,D
) r8 W* h2 j% j/ F8 l4 J! S
9 Y/ C1 S2 q5 s/ } W6 ]
第17题,政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（ ）
A、合法原则0 h( Z* Z6 D0 k8 i+ ~4 `
B、平等原则
C、合作原则* ]# F5 a! h' t; [% N7 e
D、利益兼顾原则- W! R& L) @9 Q, R8 I
正确答案:,B,C,D2 ]* J* V6 l/ R4 m9 a7 v% a1 o0 i
1 |2 i: O9 V. s. g! k/ b
第18题,我国社会保险行政争议处理的程序包括（ ） H' j- f6 A# ?' \# x* | u4 D
A、复查
B、行政复议& p7 F; o% c0 @! ~2 m+ H
C、劳动仲裁8 n' C! h/ B3 Y% Q) P. O( O( M# x
D、行政诉讼
正确答案:,B,C,D
. c* V- _; i7 E3 |$ O
第19题,职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（ ）
A、伤残抚恤金
B、丧葬补助金3 j( R9 H8 p8 m/ C+ y# o
C、供养亲属抚恤金3 q$ t; k1 `! F8 a% O# }/ l
D、一次性工亡补助金
正确答案:,C,D, ]: M% P$ A: u$ Y# u
& Y6 n6 C3 \3 D2 G* n& X' s
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（ ）
A、用人单位招收录用其所支付的费用
B、用人单位为其支付的培训费用
C、对生产、经营和工作造成的直接经济损失% S0 ]3 L# f( ?5 a, Q2 ~' j
D、对生产、经营和工作造成的间接经济损失
正确答案:,B,C
0 F% C3 y3 |3 F* K; `( M# |( r* a
第21题,1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（ ）& K0 w! v: N; B, U/ v( y& g
A、《工厂安全卫生规程》5 {$ U9 Z% I- g
B、《建筑安装工程安全技术规程》: S, g" T+ u6 g: N Q
C、《工人职员伤亡事故报告规程》9 ~6 p) V2 R1 c# ]9 u
D、《锅炉压力容器事故报告规程》: a* ]9 l1 b9 p8 Y+ k* t
正确答案:,B,C! t5 X! u9 A. Q
3 d, O" I5 L9 B8 L5 m
3 \6 v- T r. D# w- d& Z, p0 \9 Q
第22题,根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（ ）- |: }2 l% f2 Z; N" `* o5 G3 d
A、因违反治安管理死亡的
B、因犯罪死亡的0 p. m( P1 `/ C: ]
C、醉酒导致死亡的( N2 S; @# s8 m
D、自残的
正确答案:,B,C,D* S, |6 J4 D7 }3 [, d/ a6 h, K
8 Y, ~8 [ k# j
第23题,关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有（ ）$ g( o+ k0 X$ ~5 U$ ^1 [* X
A、张某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无同定期限劳动合同
B、王某在某公司连续T作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C、李某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有12年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同( f: x5 z: @" v3 R) m- ]
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求与该公司签订无固定期限劳动合同: V; r6 i* w. J+ O6 [: I' P
正确答案:,B,D6 n7 C3 l; q2 z" I8 i
# G( y* i1 \$ d \8 k
第24题,用人单位不得拖欠劳动者的工资。（ ）4 v( f, ^/ D) @: j7 q
A、错误 s, d! h3 ]# C
B、正确- e, F( `9 @9 I# j
正确答案:
# r- `5 ^1 D. ~+ ~
用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。（ ）- J a" Q2 z' [6 Z, J1 Z5 J
A、错误
B、正确
正确答案: |
|
发表于 2021-3-8 13:19:00
