[东北师范大学]2019年春季《企业文化》离线考核（答案）

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  离线作业考核
             《企业文化》

             满分100分

             一、（每题6分，共30分）
            1、企业文化
            2、企业核心能力
            3、一体化原则
            4、内部管理整合
            5、基因传承型企业文化建设模式
             二、（每题10分，共40分）
            1、企业文化管理理论的核心。
            2、简述强悍型文化特征。
            3、阐述企业楷模的作用。
            4、举例说明MI的分类。
             三、论述题（每题15分，共30分）
            1、论述企业文化管理与人力资源管理的关系。
            2、如何建设高素质的企业家队伍。