[东北师范大学]2019年春季《劳动法》离线考核（答案）

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     离线作业考核
             《劳动法》

             满分100分
             一（每小题5分，共20分）
            1、劳动法律关系
            3、        年休假
            3、劳动安全卫生
            4、休息休假
             二、简述题（每小题10分，共50分）
            1、现存劳动争议的处理原则及构建原则。
            2、集体合同制度存在的缺陷。
            3、工作环境权的内容。
            4、完善农民工权益保护的措施。
            5、订立无固定期限劳动合同的情形。
             三、论述题（每小题15，共30分）
            1、试述劳动争议处理机制存在的问题。
            2、论述我国目前的集体协商机制存在的缺陷及其完善措施。