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【奥鹏】[东北师范大学]管理学基础19春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,经济活动中,指明组织活动的方向和范围,在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定,这就是
A、策略
B、目标
C、政策
D、-
正确答案:
第2题,定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的( )做支持。
A、数据资料
B、科学技术
C、信息
D、-
正确答案:
第3题,( ) 不属于管理过程学派的早期创始人。
A、亨利.法约尔
B、孔茨
C、古利克
D、-
正确答案:
第4题,以尽量少的劳动消耗和资源,生产出尽可能多的产品 ,是为了追求
A、效果
B、效率
C、效益
D、-
正确答案:
第5题,在“责权利三角定理”中,( )可以略小于职责。
A、权限
B、义务
C、能力
D、-
正确答案:
第6题,国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是.
A、经济人假设
B、双因素理论
C、泰勒的科学管理理论
正确答案:
第7题,根据公平理论,人们不但关心自己收入的绝对水平,也关心收入的相对水平,当个体感觉自己的收入比例高于别人的收支比例是意味着什么,会采取何种措施
A、此人会要求增加报酬
B、此人继续努力工作
C、此人会增加工作积极性
正确答案:
第8题,目标管理思想诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是
A、日本
B、德国
C、法国
D、-
正确答案:
第9题,( )被称为“人事管理之父”。
A、孔茨
B、德鲁克
C、欧文
D、-
正确答案:
第10题,科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是
A、提高劳动生产率
B、提高工人的劳动积极性
C、制定科学的作业方法
D、-
正确答案:
第11题,决策是现代管理活动的首要职能。
A、错误
B、正确
正确答案:
第12题,横向沟通往往具有协商性和主动性。
A、错误
B、正确
正确答案:
第13题,美国管理学大师德鲁克曾说:在这个世界上,没有别的东西比文化更难以捉摸。
A、错误
B、正确
正确答案:
第14题,在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用 。
A、错误
B、正确
正确答案:
第15题,第三部门是介于政府和营利组织之间的一切社会组织,它追求的是效率 。
A、错误
B、正确
正确答案:
第16题,群体凝聚力是组织文化的要务。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,美国学者特赖特和詹德在他们的《团体动力学》一书中提出了领导行为理论。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成。一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的管理知识和经验
。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,20世纪50年代中期,日本“白领工人”的人数正式超过“蓝领工人”。
A、错误
B、正确
正确答案:
第20题,依据计划的不同表现形式,可以把计划分为高层计划、中层计划和低层计划。
A、错误
B、正确
正确答案:
第21题,不进行正强化也是一种负强化。
A、错误
B、正确
正确答案:
第22题,在事业部级,控制的重点是使公司内各种各样的活动保持一个整体的平衡。
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,“复杂人”假设相信,任何假设都不可能适用于一切人。
A、错误
B、正确
正确答案:
第24题,工作的难度应该比承担工作的人平时表现的能力小些,使其有紧迫感,完成后有成就感。
A、错误
B、正确
正确答案:
第25题,激励就是影响人们的内在需要或动机,从而加强、引导和维持行为的一个循环反复的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:
第26题,德鲁克认为,管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 。
A、错误
B、正确
正确答案:
第27题,英国学者班尼斯指出:领导者是做正确事情的人,而管理者是把事情做正确的人 。
A、错误
B、正确
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