四川农业大学《组织行为学（专科）》19年6月作业考核(100分)

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      试卷名称:《组织行为学（专科）》18年12月作业考核-0001
             1.气质类型中粘液质的主要行为特征是()。
            A.敏捷活泼
            B.小心迟疑
            C.缓慢稳定
            D.迅猛急躁
             答案:-

            2.“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”这句话体现了组织道德风尚中的哪一种类型(  )
            A.帮派式道德风尚
            B.封闭式道德风尚
            C.分离式道德风尚
            D.家庭式道德风尚
             答案:-

            3.组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为(  )。
            A.遵从行为
            B.服从行为
            C.从众行为
            D.响应行为
             答案:-

            4.人际关系中最重要最基本的关系是(  )。
            A.经济生产关系
            B.上下级关系
            C.血缘关系
            D.同事关系
             答案:-

            5.把性格划分为外倾型与内倾型,是依据下列哪类划分标准(  )
            A.按何种心理机能占优势
            B.按思想行为的独立性
            C.按心理活动的某种倾向性
            D.按人的行为模式
             答案:-

            6.领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是(  )。
            A.指令型领导
            B.说服式领导
            C.参与式领导
            D.授权式领导
             答案:-

            7.马斯洛认为人的最高层次需要是(  )。
            A.尊重需要
            B.成就需要
            C.权力需要
            D.自我实现需要
             答案:-

            8.以下不属于组织文化观念层内容的是(  )。
            A.组织最高目标
            B.组织哲学
            C.组织风俗
            D.组织道德
             答案:-

            9.群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在(  )。
            A.规范化
            B.震荡
            C.形成
            D.有所作为阶段
             答案:-

            10.组织行为学是研究(  )
            A.人的行为规律的科学
            B.人的心理活动规律的科学
            C.人的心理和行为规律的科学
            D.一定组织中，人的心理和行为规律的科学
             答案:-

            1.价值观在管理中应用应该(  )。
            A.组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观
            B.要致力于组织文化建设，建立领导者接受的价值体系
            C.管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力
            D.价值观可提高组织的凝聚力
            E.要致力于组织文化建设，建立大家共同接受的价值体
             答案:-

            2.凝聚力的作用表述正确的有(  )。
            A.增强满意度
            B.改善沟通
            C.提高生产率
            D.增强群体意识
            E.强化团队
             答案:-