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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业三(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,在组织变革中,子系统中( ),可能会因更大系统的问题而趋于失效:
A、结构惯性
B、有限的变革点
C、群体惯性
D、对已有的资源分配的威胁
正确答案:
第2题,斯勒通过研究证明,组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变:
A、部门合并
B、层级数目增多
C、控制幅度减小
D、更为分权
正确答案:
第3题,从积极意义上讲,组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的:
A、不稳定性
B、可预见性
C、不确定性
D、不可预见性
正确答案:
第4题,假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作,此时你需要租房住,而你看上的房子要价太高,那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行:
A、分配性谈判
B、一体化谈判
C、竞争性谈判
D、协作性谈判
正确答案:
第5题,当员工感到十分担心和焦虑时,给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期,这属于克服变革阻力的哪种策略:
A、教育和沟通
B、参与
C、促进和支持
D、强制
正确答案:
第6题,下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况:
A、一个好汉三个帮
B、众人划桨开大船
C、三个和尚没水喝
D、十根筷子折不断
正确答案:
第7题,( )是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效:
A、知识工资
B、弹性工作制
C、员工持股计划
D、总奖金
正确答案:
第8题,事业部制的组织结构可以是( )的部门化的形式:
A、功能性部门化
B、决策性部门化
C、产品性部门化
D、顾客性部门化
正确答案:
第9题,迅速而准确地辨认视觉上异同的能力指的是:
A、知觉速度
B、归纳推理
C、演绎推理
D、空间知觉能力
正确答案:
第10题,建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是:
A、强制性权力
B、奖赏性权力
C、法定性权力
D、专家性权力
正确答案:
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