|
试卷名称:《管理学原理2458》18春在线作业2-0001
1.个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的:
( )
A.指明目标原则
B.协调目标原则
C.直接管理原则
D.激励原则
答案:-
2.马斯洛的需要层次理论中,最高一级的需要: ( )
A.自我实现的需要
B.社会需要
C.尊重需要
D.安全需要
答案:-
3.组织设计的( )原则要求在组织中,每个人只接受一个上级的命令和指挥,并对他负责。
A.统一指挥原则
B.目标一致原则
C.责权一致原则
D.分工明晰原则
答案:-
4.决策是一个科学的过程,在决策程序中首先要考虑的也是最重要的环节是 ( )
A.实施方案
B.找出方案
C.确定目标
D.分析问题
答案:-
5.任何管理者或多或少都有某些制定计划的权力和责任,这体现了计划的何种特征: ( )
A.目的性
B.主导性
C.有效性
D.普遍性
答案:-
6.( )的产生是满足人类社会活动的客观需要。
A.组织
B.控制
C.管理
D.计划
答案:-
7.认为企业管理当局同职工是一致的,所以能把两者的积极性融为一体,在管理过程中应采取长期雇佣制度,缓慢的评价和提升,适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是那种理论的观点:
( )
A.需要层次理论
B.X理论
C.Y理论
D.Z理论
答案:-
8.认为人不仅要求在社会上寻求较好的收入以便改善经济条件、谋求较好的生活水准,而且作为人他们还有七情六欲,还需要得到友谊、安定、归属感和尊重。这种看法是基于对人性的那种假设:(大
)
A.社会人假设
B.自我实现人假设
C.经济人假设
D.复杂人假设
答案:-
9.亚当?斯密在他的《国民财富的性质和原因的研究》中以制针业为例说明了( )给制造业带来的变化。
A.科学管理
B.组织
C.劳动分工
D.控制
答案:-
10.认为要把环境变化对管理的作用具体化,将管理理论与管理实践结合起来,并且认为环境是影响管理选择重要因素的理论是( )。
A.系统管理理论
B.决策理论
C.权变理论
D.科学管理理论
答案:-
11.( )是要促使人们改变原有的态度和行为并消除那些支持这些态度和行为的因素,输给他们一些新观念。
A.解冻
B.改变
C.固结
D.维持
答案:-
12.通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性,并引导员工的行为指向目标的过程。这是指 ( )
A.沟通
B.激励
C.组织
D.控制
答案:-
13.彼得?圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究,提出了一个新的概念:( )
A.盈利性组织
B.非盈利性组织
C.未来型组织
D.学习型组织
答案:-
14.制定一项完整的计划需要经过一系列的步骤才能完成,首先第一步估量机会,接着应该( )
A.编制预算
B.开发可行方案
C.确定目标
D.确定派生计划
答案:-
15.计划的( )原则要求计划应以组织目标为指导,协调组织层次、组织部门之间的关系,并且要使短期计划与长期计划相协调。
A.承诺
B.灵活性
C.综合平衡
D.限定因素
答案:-
16.以组织中职务和职位为基础,按照组织系统的职权有层次地进行管理的方法是( )
A.法律方法
B.教育方法
C.行政方法
D.经济方法
答案:-
17.下列选项中不属于预算控制不足之处的是: ( )
A.没有计划性
B.导致效率低下
C.缺乏灵活性
D.过于详细
答案:-
18.下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是( )
A.市场
B.技术
C.资源
D.职工价值观念
答案:-
19.有章可循、照章运作便可取得预期效果的管理活动是( )
A.程序性活动
B.有机性活动
C.非程序性活动
D.无机性活动
|
|