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试卷名称:华师《择业与生涯辅导》在线作业-0001
1.()可以理解为特定阶段内个人能为用人单位创造的价值总和。
A.价值观
B.人力资本
C.个人产品价值
D.营销价值
答案:-
2.以下哪项不属于时间管理的方法()。
A.番茄工作法
B.二八法则
C.ABCD法
D.四象限法
答案:-
3.以下哪项不属于简历的主要组成部分()。
A.基本信息
B.求职意向
C.教育经历
D.家庭成员
答案:-
4.()是把你的品牌价值传递给用人单位的最重要方式。
A.简历
B.求职信
C.面试
D.笔试
答案:-
5.()是一项有组织的活动，它包括创造价值，将价值通过沟通输送给顾客，以及维系管理公司与顾客间的关系从而使公司及其相关者受益的一系列过程。。
A.生涯
B.考核
C.营销
D.经营
答案:-
6.()是指各高校自行组织的招聘会，即高校单独或联合举办的毕业生供需见面会。
A.社会招聘
B.猎头招聘
C.校园招聘
D.网络招聘
答案:-
7.()是利用管理学的方法，通过计划、组织、领导、控制等手段，将意图转化为现实的行为管理过程。
A.信息管理
B.学习管理
C.心态管理
D.行动管理
答案:-
8.个体不可控但可尽量克服的外部消极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面()。
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
答案:-
9.生涯发展的核心除了定位还有()。
A.战略
B.定价
C.规划
D.管理
答案:-
10.以下哪种情况不属于应该调整职业生涯的情况()。
A.当你薪酬有明显提升时
B.当你的价值观与企业格格不入时
C.当你的工作负荷、压力长期过大时
D.当你的职业生涯在企业内已走到尽头时
答案:-
11.以下哪项不属于让简历出彩的策略()。
A.针对性要强
B.运用数据和比较
C.善用关键词
D.多用形容词
答案:-
12.个体不可控但可利用的外部积极因素，指的是SWOT分析法的哪个方面()。
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
答案:-
13.面对职业生涯的选择，首先重要的是发现、澄清、强化自己的特质，明确自己的发展目标，这就是()。
A.人力资本
B.个人产品价值
C.营销价值
D.个人品牌的定位
答案:-
14.ABCD法（四象限法、排序法）的第一象限A类事件处理方式()。
A.重要、紧急，立即行动、适当授权
B.重要、不紧急，计划行动、优先安排
C.不重要、紧急，避免发生、速战速决
D.不重要、不紧急，控制发生、置之不理
答案:-
15.()指企业在市场细分之后若干子市场中所运用的企业营销活动之“矢”而瞄准的市场方向之“的”的优选过程。
A.目标市场
B.职业锚
C.个人品牌
D.职业甄选
答案:-
16.根据祖哈利窗子理论，不能认识自己的是()。
A.亲近人的意见
B.众人的评价
C.集体活动的交流
D.自己的评价 |
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发表于 2019-6-24 14:40:17
