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试卷名称:中国医科大学《管理学》在线作业-0001
1.最经典、最直接的控制方法是
A.实验
B.预算
C.现场视察
D.报告
答案:-
2.关于组织层次存在本身的副作用表现说法错误的是
A.众多层次使计划活动更复杂
B.众多层次使控制活动更复杂
C.层次增加使沟通简单
D.层次多意味着费用也多
答案:-
3.下列哪位不是科学管理理论的代表人物
A.韦伯
B.巴思
C.甘特
D.吉尔布雷斯夫妇
答案:-
4.被后人尊称为“组织理论之父”的是
A.泰罗
B.甘特
C.韦伯
D.巴思
答案:-
5.下述哪种权力源自人们所具有的令人羡慕的魅力或人格特点
A.奖赏权力
B.强制权力
C.参照权力
D.专家权力
答案:-
6.人际关系角色不包括的角色是
A.发言人
B.挂名首脑
C.领导者
D.联络者
答案:-
7.主管人员在作决策时征求、接受和采纳下属的建议是哪种管理方法
A.利用-命令式
B.温和-命令式
C.商议式
D.集体参与式
答案:-
8.影响管理者管理宽度共通因素的说法错误的是
A.计划的完善程度
B.授权的情况
C.个人习惯
D.面对问题的种类
答案:-
9.韦伯提出的组织中三种类型的权力不包括
A.传统的权力
B.超凡的权力
C.基于法律和理性的权力
D.专制的权力
答案:-
10.主管人员发布指示，决策中没有下属参与是哪种管理方法
A.利用-命令式
B.温和-命令式
C.商议式
D.集体参与式
答案:-
11.哪种决策形式一般不用于日常事务的决策
A.互动小组
B.专家小组
C.德尔菲小组
D.名义小组
答案:-
12.关于企业组织结构——高耸型结构的优点错误的是
A.容易适应环境
B.比较僵硬
C.偏重于控制
D.偏重于效率
答案:-
13.部门划分的各种方法中，应用最广泛的方法是
A.按产品划分
B.按地域划分
C.按职能划分
D.按顾客划分
答案:-
14.部门划分的原则说法错误的是
A.精简原则
B.永久性原则
C.目标实现原则
D.任务平衡原则
答案:-
15.《科学管理原理》一书的作者是
A.泰罗
B.韦伯
C.法约尔
D.吉尔布雷斯夫妇
答案:-
16.下列哪项不是总战略框架的基本类型
A.增长战略
B.收缩战略
C.膨胀战略
D.稳定战略
答案:-
17.领导者拥有很大的权力，强调有效地控制下属，努力完成各项工作属于哪种领导方式
A.“贫乏型的管理”
B.“乡村俱乐部型的管理”
C.“独裁的、任务型的管理”
D.“战斗集体型”
答案:-
18.最常用的群体决策的形式不包括
A.互动小组
B.专家小组
C.德尔菲小组
D.名义小组
答案:-
19.下列哪项不属于定性研究方法
A.调查
B.指数平滑法
C.历史类推
D.消费者小组
答案:-
20.泰罗被后人称为
A.管理过程之父
B.科学管理之父
C.组织理论之父
D.管理之父
答案:-
21.《工业管理与一般管理》一书的作者是
A.泰罗
B.法约尔
C.巴思
D.韦伯
答案:-
22.关于专业化分工的负面影响说法错误的是
A.工作之间的协调成本上升
B.给人们带来生理上的伤害
C.增加劳动力成本
D.给人们带来心理上的伤害
答案:-
23.关于职位设计要求说法错误的是
A.着眼于顾客满意
B.着眼于雇员满意
C.着眼于管理者满意
D.着眼于组织的利益
答案:-
24.群体决策的缺点不包括
A.会花更多的时间和费用
B.会产生妥协
C.会产生“群体思维”
D.会获得更多的信息
答案:-
25.对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是
A.概念技能
B.人际技能
C.技术技能
D.组织技能
答案:-
26.下列哪项不是组织的理念系统的组成部分
A.战略
B.使命
C.愿景
D.价值观
答案:-
27.关于专业化分工的好处说法错误的是
A.工作之间的协调成本下降
B.扩大劳动者的来源
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发表于 2019-6-27 14:24:09
