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[东北大学]19年6月考试《行政管理学Ⅰ》考核作业(答案)

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发表于 2019-6-28 15:38:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
        一、单选题(共10题,每题2分)
            1.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看,行政方法可分为(   )。
            A.广义的行政方法和狭义的行政方法 B.政治性的行政方法和自然性的行政方法   
            C.一般的行政方法和具体的行政方法 D.传统行政方法和现在行政方法
            2.属于决策分析理论的是(   )。
              A.数据分析  B.决策树技术  C.系统分析  D.突变理论
            3.公共财政的显著特征是(   )。
              A.规范性  B.公开性  C.公共性 D.法制性
            4.行政决策通常都是(   )。
              A.满意决策  B.最优决策  C.常规决策  D.战略决策
            5.我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法是(    )
            A.群众路线的方法  B.矛盾分析的方法
            C.实事求是的方法  D.教育说服的方法。
            6.行政干预不包括(  )。
              A.行政处置       B.事前预防性干预   C.事中干预   D.事后干预
            7.我国从中央到地方共设(    )级政府预算。
              A.2  B.3 C.4  D.5
             8.我国公务员的级别共有(    )级。
            A.14    B.15  C.16    D.13
             9.属于国家行政机关的是(    )。
            A.市财政局 B.区人大常委会 C.省政协 D.村民委员合
            10.政府充当“守夜人”角色是(    )时期政府行政职能的待点。
            A.前资本主义   B.自由本主义C.垄断本主义   D.当代本主义
             二、多选题(共5题,每题3分)
            1、按属性分,政府有以下类别(    )。
            A.领导机构B.协调机构   C.派出机构D.职能机构
            2、下面哪些是国务院组成机构(    )。
            A.国务院办公厅  B.国防部  C.国家海洋局  D.中国人银行
            3、公务员严格遵守的纪律,按其性质可分为(    )。
            A.政治纪律B.工作纪律   C.廉政纪律D.社会公德
            4、政府部门内部机构权责关系可表示为(    )。
            A.业务关系B.协作关系   C.指导关系D.领导关系
            5、公务员录用的前提是(     )。
            A.工作需要  B.职位空缺 C.编制未满 D.根据空编的资格条件
             三、(共3题,每题15分)
            1.简述我国行政管理费用的现状。












            2.简述公共财政的特点。











            3.简述简利益集团的构成要素。







             四、论述题(共1题,20分)
             结合我国实际,论述行政决策目标的特征。


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