奥鹏答案网-奥鹏作业答案-奥鹏在线作业答案-奥鹏离线作业答案-奥鹏毕业论文-专业奥鹏作业答案辅导网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 218|回复: 0

[东北大学]19年6月考试《管理心理学》考核作业(答案)

[复制链接]

2万

主题

2万

帖子

6万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
64471
发表于 2019-6-28 16:05:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
  注:请您单面打印,使用黑色或蓝色笔,手写完成作业。杜绝打印,抄袭作业。
             一、典型气质类型有哪些?其行为特点是什么?请结合实际经验谈谈如何根据组织成员的气质差异做好管理工作。(20分)










             二、在人际沟通过程中,沟通情境的改善需要注意什么?请结合自己的实际经验进行阐述。(20分)










             三、组织发展的内容有哪些?请谈谈自己学习后的收获。(20分)








             四、态度的功能表现在哪些方面?谈谈学习后对于自己的意义。(20分)










             五、古语云,“劳心者治人,劳力者治于人”。请运用社会知觉原理予以解释。(20分)

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

  • 价格公开

  • 优质服务

  • 专属客服

  • 信息开放

  • 担保交易

 
 
客服一号
客服二号
客服三号
客服四号
点击这里给我发消息
官方微信扫一扫
快速回复 返回顶部 返回列表