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东大19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业1

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发表于 2019-10-23 14:11:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
【奥鹏】[东北大学]19秋学期《企业文化与商业伦理(二)》在线平时作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本:
A、3本
B、4本
C、5本
正确答案:


第2题,企业文化的核心是:
A、物质文化;
B、制度文化;
C、行为文化;
D、精神文化
正确答案:


第3题,企业伦理学作为一门学科诞生于:
A、1964年
B、1974年
C、1984年
正确答案:


第4题,《商人的社会责任》的作者
A、克拉克;
B、谢尔顿;
C、鲍恩;
D、戴维斯
正确答案:


第5题,被誉为“公司社会责任之父”的是
A、谢尔顿;
B、鲍恩;
C、卡罗尔;
D、克拉克
正确答案:


第6题,企业社会责任和企业公民的内涵是一样的。
T、对
F、错
正确答案:


第7题,企业社会责任的主体是企业及企业领导者和员工。
A、正确
B、错误
正确答案:


第8题,会计人员的职业道德底线就是不做假账。
A、正确
B、错误
正确答案:


第9题,企业哲学的根本问题是企业中人与物、人与经济规律的关系问题。
T、对
F、错
正确答案:


第10题,企业制度文化是塑造精神文化的载体。
A、正确
B、错误
正确答案:


第11题,企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。
A、正确
B、错误
正确答案:


第12题,我国社会审计的组织主要是会计师事务所。
T、对
F、错
正确答案:


第13题,企业社会责任就是要对股东负责。
T、对
F、错
正确答案:


第14题,经济责任制属于企业制度文化。
T、对
F、错
正确答案:


第15题,企业制度文化不包括企业领导体制。
T、对
F、错
正确答案:


第16题,企业领导者的薪资与普通员工的薪资不易差距过大。
T、对
F、错
正确答案:


第17题,企业社会责任的本质是伦理责任。
A、正确
B、错误
正确答案:


第18题,企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。
T、对
F、错
正确答案:


第19题,伦理优越主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准,即入乡随俗。
T、对
F、错
正确答案:


第20题,企业制度文化是塑造精神文化的载体。
T、对
F、错
正确答案:


第21题,企业行为文化主要是指企业家的行为所表现出的文化现象。
T、对
F、错
正确答案:


第22题,员工为了获得更高的薪酬而离职是不道德行为。
A、正确
B、错误
正确答案:


第23题,以人为本就是要做到把消费者视为“上帝”。
T、对
F、错
正确答案:


第24题,注册会计师的独立性是相对的,不是绝对的。
T、对
F、错
正确答案:


第25题,企业行为文化包括对内和对外的行为文化。
A、正确
B、错误
正确答案:
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