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[北京师范大学]19秋《人事测评与选拔》离线作业(资料)

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管理员

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发表于 2019-11-5 10:58:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

在线作业试卷列表
简答
1.什么是预测试? 分值:20

2.什么是工作分析? 分值:20

论述
1.什么是人事测量?它的四个要素是什么?请分别加以说明。 分值:30

2.比较结构化面试与传统面试的差别,并说明为什么结构化面试是选拔人才的更好方式? 分值:30
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