[北京师范大学]19秋《薪酬福利管理》离线作业（资料）

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简答
1.薪酬诊断的内容。 分值：20

2.薪酬对雇主的功能有哪些？ 分值：20

论述
1.试总结论述企业薪酬水平策略对企业的影响。 分值：30

2.请结合实际论述总结企业员工根据贡献分类的薪酬管理。 分值：30