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19秋川大网院《组织行为学实践》第一次作业(答案

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发表于 2019-11-13 15:56:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

  首页 - 我的作业列表 - 《组织行为学实践》第一次作业答案
             欢迎你,曾羿(DJ1151X7003)
            你的得分: 100.0
            完成日期:2019年07月08日 19点34分
             说明: 每道小题选项旁的标识是标准答案。

             一、单项选择题。本大题共15个小题,每小题 3.0 分,共45.0分。在每小题给出的选项中,只有一项是符合题目要求的。

                完成复杂工作,需要有创造力的工作,或在做出决策太快可能产生不利后果时,(     )将会达到最高的工作绩效。

                    同质群体

                    异质群本

                    混合群体

                    简单群体

                任务角色多而维护角色少的群体属于(     )。

                    人际群体

                    团队集体

                    无序群体

                    任务群体

                目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是(     )。

                    强制

                    开诚合作

                    妥协

                    回避

                在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是(     )。

                    强制

                    开诚合作

                    妥协

                    回避

                任务角色和维护角色多的群体属于(     )。

                    人际群体

                    团队集体

                    无序群体

                    任务群体

                工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,(     )可能达到最高的工作绩效。

                    同质群体

                    异质群体

                    混合群体

                    简单群体

                大型组织拥有的成员一般在多少人左右(     )。

                    3—30人

                    30—1000人

                    1000—45000人

                    45000人以上

                帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的(     )。

                    社会功能

                    成员受益程度

                    对成员的控制方式

                    成员人数

                要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是(     )。

                    分化—整合组织结构

                    项目组织设计

                    距阵式组织设计

                    自由型组织结构

                被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(     )。

                    1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会

                    霍桑试验

                    1914年利莲-吉尔布雷斯出版的《管理心理学》

                    泰罗的《科学管理原理》

                一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是(     )。

                    气质

                    个性

                    能力

                    性格

                面谈法属于组织行为学研究方法的(     )。

                    观察法

                    调查法

                    实验法

                    测验法

                老心理分析论的代表人物是(     )。

                    荣格

                    阿德勒

                    麦迪

                    弗洛依德、

                具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于(     )。

                    能力低下

                    一般能力

                    天才

                    才能

                明确目的,自觉支配行动的性格属于(     )。

                    理智型

                    情绪型

                    意志型

                    中间型

             二、多项选择题。本大题共10个小题,每小题 3.0 分,共30.0分。在每小题给出的选项中,有一项或多项是符合题目要求的。

                一个人在组织内的职业生涯变动,一般是向(     )。

                    纵向变动

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