石油华东《创新型人才开发》2020年春季学期在线作业（二）（100分）

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【奥鹏】-[中国石油大学(华东)]《创新型人才开发》2020年春季学期在线作业（二）
试卷总分:100    得分:100
第1题,渐变的两重性是说（ ）。
A、渐变成事、渐变败事
B、渐变的开始、渐变的结束
C、渐变的必然性、渐变的偶然性
正确答案:


第2题,每天的社会消费是（ ）。
A、模糊现象
B、灰色现象
C、混沌现象
正确答案:


第3题,对于知识的积累与检索，应当更注重（）。
A、积累
B、检索
正确答案:


第4题,我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（ ）的转变。
A、人才大国
B、人才强国
正确答案:


第5题,人类对资源的开发经历了（ ）。
A、自然资源—人力资源—心理资源阶段
B、自然资源—物质资源—人力资源阶段
正确答案:


第6题,创新的类型有（）。
A、3个
B、4个
C、6个
正确答案:


第7题,知识专深思维更加富有（）。
A、活性
B、理性
正确答案:


第8题,创新的宗旨是（）。
A、敢想
B、向善
C、冒险
正确答案:


第9题,创新的本质是（）。
A、新
B、突破
C、改变
正确答案:


第10题,知识广博思维更加富有（）。
A、活性
B、理性
正确答案:


第11题,二值逻辑的数学表达是[0，1]→{0，1}，它的意思是将（）。
A、多值变为二值
B、二值变为多值
正确答案:


第12题,对于知识的存量与增量，应当更注重（）。
A、存量
B、增量
正确答案:


第13题,模拟型创新又叫（）。
A、集成创新
B、引进、消化、吸收再创新
正确答案:


第14题,在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。
A、显能、潜能、潜质
B、显能、潜质、潜能
C、潜能、潜质、显能
正确答案:


第15题,创新的三大特征是（ ）。
A、反叛性
B、突破性
C、风险性
D、待验性
E、新颖性
F、收益性
正确答案:


第16题,创新型人才的心理品质表现为：强烈的创新意识；敢为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精神；充分的人格自信；藐视困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的（ ）？
A、强烈的创新意识
B、敢为人先的冒尖思想
C、执着的探寻精神
D、不怕权威的质疑精神
E、充分的人格自信
F、藐视困难的无畏
正确答案:


第17题,知识来源于3个方面，它们是（ ）。
A、书本知识
B、学习
C、实践知识
D、考察
E、信息
正确答案:


第18题,中国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？（）。
A、人才大国向人才强国转变
B、中国制造向中国创造转变
C、劳动密集向技术密集转变
D、资源GDP向技术GDP转变
E、投资拉动向人才拉动转变
F、科技创新向全面创新转变
正确答案:


第19题,下列6类现象：成功与失败；群体中的人际关系；健康与不健康；一切发展规划；地震预测；石油价格的变化。属于灰色现象的是（）。
A、成功与失败
B、群体中的人际关系
C、健康与不健康
D、一切发展规划
E、地震预测
F、石油价格的变化
正确答案:


第20题,生活中有许多思维定势，例如：大河有水小河满；人多力量大；权力不加制约就可能腐败；凡是敌人反对的我们就要拥护；骄傲使人落后；万事开头难等等。其中哪两个是正确的？（）。
A、大河有水小河满
B、人多力量大
C、权力不加制约就可能腐败
D、凡是敌人反对的我们就要拥护
E、骄傲使人落后
F、万事开头难
正确答案: