[兰州大学]《组织行为学》20春平时作业2（100分）

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【奥鹏】-[兰州大学]《组织行为学》20春平时作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做？
A、.解冻
B、改变
C、冻结
D、演变
正确答案:


第2题,下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容?
A、组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B、组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C、组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
正确答案:


第3题,在绩效考核技术中，管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定。这是（　　）
A、定量考核
B、定性考核
C、定性与定量相结合的考核
D、绝对标准考核
正确答案:


第4题,工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即（　　）
A、挫折
B、焦虑
C、紧张
D、威胁
正确答案:


第5题,关于冲突观念的现代观点认为( )
A、冲突有害无益
B、冲突应当避免
C、冲突有利无害
D、冲突保持在适度水平是有益的
正确答案:


第6题,沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的（　　）
A、兴奋状态
B、父母自我状态
C、成人自我状态
D、自我状态
正确答案:


第7题,某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是？
A、公司没有做到奖罚分明
B、奖励不够及时
C、公司没有做到奖人所需、形式多变
D、.员工太挑剔
正确答案:


第8题,事业生涯的成功与失败，主要取决于？
A、父母的支持与反对
B、配偶的合作配合与否
C、主管领导的关心
D、本人对终身事业生涯的设想与考虑
正确答案:


第9题,领导者在做决策时，必须有一个（　　）
A、健全的领导班子
B、健全的决策程度
C、健全的设想
D、健全的信息沟通网络
正确答案:


第10题,沟通过程中的噪音可以是物理性质的，也可以是（　　）
A、社会性质的
B、环境性质的
C、精神性质的
D、心理因素
正确答案:


帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？
A、社会功能
B、成员受益程度
C、对成员的控制方式
D、成员人数
正确答案:


第12题,工作设计的意义与作用之一是（　　）
A、丰富工作内容
B、减少单调重复性工作的不良适应
C、增进人际关系
D、优化组织结构
正确答案:


第13题,某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会？
A、很高
B、很低
C、可能高也可能低
D、.不高也不低
正确答案:


第14题,需要层次理论的代表人物是( )
A、马斯洛
B、亚当斯
C、赫兹伯格
D、斯金纳
正确答案:


第15题,由价值观的差异而导致的冲突，其冲突源属于( )。
A、沟通因素
B、结构因素
C、领导因素
D、个人因素(或个人行为因素)
正确答案:


第16题,研究表明，组织成长发展的主要动机有 （　　）
A、适应市场需求动机
B、自我实现动机
C、追求经济效益动机
D、满足顾客需求动机
E、保住优秀人才动机
正确答案:,C,E


第17题,领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是？
A、信息的原则
B、不接受型原则
C、冲突的原则
D、合理的原则
E、目标合适的原则
正确答案:,C,D,E


第18题,管理者应用目标理论于管理实践必须做到（　　）
A、全体职工了解组织目标与个人具体目标
B、尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
C、经常不断地反馈目标实现的进程
D、根据实现目标的程度给予肯定与奖励
E、调整目标水平
正确答案:,B,C,D


第19题,影响个人抱负水平的因素有( )
A、成就动机
B、人际关系
C、经验教训
D、领导期望
E、角色身份
正确答案:,B,C,D,E


第20题,组织行为学的内容体系与结构除了研究组织行为学的对象与方法外，还研究（　　）
A、个体心理与行为
B、人际关系与群体行为
C、领导行为及其有效性
D、组织行为与管理
E、组织与环境的相互作用
正确答案:,B,C,D


气质是个人与神经过程的特性相联系的行为特征。神经过程可分为兴奋过程和抑制过程，其基本特征除了神经过程的强度外，还有（　　）
A、经过程的均衡性
B、神经过程的稳定性
C、神经过程的灵活性
D、神经过程的动态性
E、神经过程的开放性
正确答案:,C


第22题,组织文化的特征，除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外，还包括（　　）
A、有稳定性
B、具有均衡性
C、具有个体性
D、具有创新性
E、具有开放性
正确答案:,D


第23题,根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有？
A、工作本身的特点
B、责任感
C、提升和发展
D、工作的物理条件
E、上司的赏识
正确答案:,B,C


第24题,信息沟通的障碍可以从以下方面考虑？
A、讯者的问题
B、信息编码不准确
C、受讯者的问题
D、信息译码不准确
E、沟通通道的问题
正确答案:,C,E


第25题,个性的基本特征有( )
A、稳定性
B、独特性
C、从众性
D、整体性
E、倾向性
正确答案:,B,D,E