大工20秋《领导科学》在线作业3（答案参考）

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[大连理工大学]大工20秋《领导科学》在线作业3
试卷总分:100    得分:100
第1题,在我国改革开放的新时期，领导班子团结的思想基础是（）
A、"一把手"的意志
B、共同的利益关系
C、新时期党的基本路线
D、领导者的气质协调
正确答案:


第2题,现代企业文化体系结构分为三个系统，下面错误的是（）
A、价值理念系统
B、组织文化系统
C、行为规范系统
D、形象识别系统
正确答案:


第3题,领导者在思想政治工作中必须遵循的正确方针是（）
A、灌输
B、训导
C、协作
D、疏导
正确答案:


第4题,当代社会普遍采用的领导结构模式是（）
A、直线型领导结构
B、智能型领导结构
C、混合型领导结构
D、矩阵型领导结构
正确答案:

下面说法不属于杜布林"冲突八原因"说的是（）
A、人的个性
B、追逐权力
C、信息基因的冲突
D、组织的变化
正确答案:


第6题,下述对沟通的理解正确的是（）
A、沟通的基础是真诚与智慧的融合
B、沟通的核心是系统的思考
C、沟通的结果是为了获得更多的信息
D、沟通的目的是为了作出最优决策
正确答案:


第7题,下面属于团队建设的要点的是（）
A、相互信任的文化
B、明确团队使命和目标
C、培养团队精神
D、确定角色、各司其职
正确答案:,B,C,D


第8题,美国兰德公司的专家们花了20多年的时间，跟踪了世界500家大公司，最后发现其中100年不衰的企业的一个共同特点是：他们不再以追求利润为唯一的目标，有超越利润的社会目标。下列说法正确的是（）
A、人的价值高于物的价值
B、共同的价值高于个人价值
C、社会价值高于利润价值
D、用户价值高于生产价值
正确答案:


第9题,现代领导机关的组成要素有（）
A、决策中心
B、执行系统
C、监督系统
D、咨询系统
E、信息反馈系统
正确答案:,B,C,D,E

领导文化的构建维度中的共同价值观念的构建包括哪几个层次（）
A、社会价值观
B、领导群体价值观
C、个人价值观
D、领导个体价值观
正确答案:


第11题,现代人才最基本的特征是挑战性（）
A、错误
B、正确
正确答案:

组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能和辐射功能。
A、错误
B、正确
正确答案:


第13题,冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。
A、错误
B、正确
正确答案:


第14题,学习力是组织发展之源，竞争力是组织制胜之本。
A、错误
B、正确
正确答案:
沟通是信息通过一定符号载体，在个人和群体间从发送者到接受者进行传递，并获取理解的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,"权利倾向于腐败，绝对的权利倾向于绝对的腐败"，这就要求被领导者和领导者建立起相互监督的关系（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,处理危机的第一步是采取紧急行动控制事态发展蔓延。
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,沟通的三个环节依次是表达、倾听和反馈。
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,团队是由两个或更多人组成的，为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。
A、错误
B、正确
正确答案:

荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的"共同心理程序"。
A、错误
B、正确
正确答案: